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精解除劳动合同

时间:2022-12-23 14:45:41 劳动合同 我要投稿

精解除劳动合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的精解除劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

精解除劳动合同

精解除劳动合同1

  我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的'劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

  一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

  解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日

  用人单位(章):

  员工(签名):

  签收时间:_____年_____月_____日

  签收时间:_____年_____月_____日

精解除劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

  一、双方劳动合同约定期限为 年 月 日至 年 月 日止,现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。

  二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的`劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

  三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

精解除劳动合同3

  甲方:

  乙方:

  性别:

  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年 月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

  2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

  继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

  自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

  不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的.损失,甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币

  5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

  6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;

  如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

  7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

  8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

  9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金 元。

  10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

精解除劳动合同4

  用人单位名称:_______

  地址:_______

  联系人和电话:_______

  劳动者姓名:_______

  身份证号码:_______

  工作岗位:_______

  入职日期:___年___月___日

  最后一份劳动合同期限:_______

  解除日期:___年___月___日

  本单位工作年限:(其中依法合并计入的年限为___年___个月)

  依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)

  劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪

  劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

  用人单位破产□用人单位停业

  单位名称(盖章)___年___月___日

  签收人:

  签收日期:___年___月_____日

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