重庆市劳动合同

时间：2022-09-28 05:40:42 劳动合同我要投稿

重庆市劳动合同

　　重庆市劳动合同范本

重庆市劳动合同

　　甲方（用人单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________

　　单位名称：_________ 姓名：_________

　　经济性质：_________ 性别：_________

　　法定代表人：_________ 身份证号码：_________

　　（委托的代理人）：_________ 家庭住址：_________

　　地址：_________

　　邮政编码：_________ 邮政编码：_________

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

　　鉴证机关：_________ 鉴证人：_________

　　（盖章）（签章）

　　_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

　　根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止。

　　（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

　　（三）以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至_________ 完成之日止。

　　其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

　　（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后。或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

　　（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

　　（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_________工资制。乙方度用期月工资标准为_________元；试用期满为_________元。以后，按企业工资制度工资。

　　（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。

　　（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。

　　（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

　　（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　六、社会保险和福利

　　（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。

　　（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　（一）甲方依法建立和完善规章制度。

　　（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

　　（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

　　八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：

　　_________

　　九、劳动合同的变更、解除、终止

　　（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；

　　1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；

　　3、严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被劳动教养或依法追究刑事责任的。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：

　　1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；

　　4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

　　（五）乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：

　　4、用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的；

　　5、用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。

　　（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：

　　1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　4、法律、行政法规规定的其他情形。

　　重庆市公有房屋出售（完善产权）合同（官方范本）

　　合同编号：_________

　　重庆市公有房屋出售（完善产权）合同书

　　出售方（以下简称甲方）：____________

　　购买方（以下简称乙方）：____________

　　根据《重庆市公有房屋出售管理办法》及相关房改政策的规定，甲、乙双方协商一致，签订如下协议：

　　一、乙方按原优惠售房政策已购下表所列一套住房的部分产权（产权比例40%），现自愿按照住房制度改革的政策规定，向甲方补付房价款，完善该房的产权。

　　房屋座落

　　建筑结构

　　户型

　　建筑面积

　　公用面积

　　配套情况独厨独厕阳台

　　地区类别

　　原部份产权证号

　　二、甲方同意乙方按以下第_____种方式计算购买以上住房的实付款。

　　1、以经评估的成本价_____元／平方米，并享受二项折扣购买（其中工龄折扣____元／年，夫妇双方合计工龄_____年，现住房折________）。

　　2、以经评估的成本价计算，不享受二项折扣。

　　3、以所购房所在地区类别成本价的25%计算。

　　三、甲方同意乙方按以下第_____种方式计算购买该住房应补付的金额。

　　1、补付款＝实付款－原付款

　　2、补付款＝实付款×60%

　　四、乙方按第二条计算的实付款金额为_____元，乙方购买该套住房的部分产权时已付款_________元，按第三条的计算方式，乙方应交纳的补付款为______元（大写：____ 拾____万____仟____佰____拾_____元_____角_____分）。此款由乙方_____ _____年____月____日一次性付给甲方，补付款_____%计_____元建立住房公共维修基金，由甲方专项交存，其余部分金额_____元为甲方的售房收入。

　　五、乙方购买该房取得《房屋所有权证》后享有完全产权，可以按重庆市公有住房出售后再交易的政策规定上市交易，在补交土地使用权出让金和按规定交纳税费后，收入归乙方所有。

　　六、该套住房户内的维修由乙方自行负责，但该房所在楼房的公用部位及共用设施的维修按有关规定执行。

　　乙方服从该房所在住宅区的售后物业管理。

　　七、甲方负责统一办理《房屋所有权证》和《国有土地使用证》，办好后交乙方执存，有关办证的费用由甲、乙双方按政策规定各自承担。

　　八、其他

　　九、本合同一式三份，甲、乙双方签字盖章并由乙方在合同约定时间交清房价款后生效。本合同甲、乙双方各执一份，并交房地产权属登记机关一份。

　　甲方：______________（签章）乙方：_________（签字）

　　法定代表人：________（签章）代理人：_______（签字）

　　________年_______月______日 _______年_____月_____日

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