离职证明

离职的证明

时间:2022-07-27 08:18:54 离职证明 我要投稿

离职的证明(集锦15篇)

  在日常学习、工作和生活中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的离职的证明,希望对大家有所帮助。

离职的证明(集锦15篇)

离职的证明1

  劳动关系解除/终止确认书

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX_(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):XX

甲方代表签字:XX

  乙方签字:XX

  XX年XX月XX日

离职的证明2

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xx原因提出辞职,现

  已与公司解除劳动关系。特此证明!

  xx部经理(签名)

  xx公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

离职的证明3

  兹证明,xx为我司员工(性别x,身份证号xxx),现任我司部门xx职务。

  特此证明!

  本证明仅用于证明我司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!

  公司全称(盖章)

  20xx年x月x日

离职的证明4

  离职证明的一些写法介绍:

  同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  X公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年12月xx日

  特别注明:

  1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。

  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。

  3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

  【离职证明参考写法】

  1、证明格式。

  2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的.证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。

离职的证明5

  兹证明xx先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xx年xx月xx日

离职的证明6

  xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

离职的证明7

  兹证明xxx女士(身份证号码:xxxxx)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxx公司

  20xx年x月x日

离职的证明8

  xxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:xx年x月x日

离职的证明9

  甲方:X公司

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方职工,于2-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

  甲方(签章):

乙方签字:

  日期:x年x月x日

离职的证明10

  xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx(部门)的xxxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxx月xxx日

离职的证明11

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

离职的证明12

  xxx先生/女士/小裤(身份证号为)自xx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任xxx部xxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxx(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职的证明13

  姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  经理(签名)_______________

  ________________________公司盖章

  ____________年______月______日

离职的证明14

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  ______

  20____年07月31日

离职的证明15

  xxxxxxx先生/女士/小裤,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与医院解除劳动关系。以资证明!

  医院名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

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