离职证明（通用16篇）
无论是身处学校还是步入社会，大家都经常接触到证明吧，证明是可供核验事实的凭证。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编为大家整理的离职证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
离职证明 1
本证明明确证实，_____先生/女士，于___年____月____日加入本公司，担任____，并于[离职日期]提交了正式离职通知。
在_____在本公司的服务期间，他/她表现出色，积极贡献，并充分履行了工作职责。我们衷心感谢他/她的付出，并祝愿他/她在未来的'职业生涯中取得更大的成功。
特此证明。
__(加盖公章)
20______年______月______日
离职证明 2
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
_________(加盖公章)
20______年______月______日
离职证明 3
姓名：_________，男，身份证号码：_______________________________________，自20______年______月______日入职我公司担任____________部_____________________一职，至20______年______月______日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。_________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____________部经理(签名)_________
_________________________________公司盖章
20______年______月______日
离职证明 4
某某先生/女士/小姐自______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至______年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，
已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
公司盖章
______年06月30日
离职证明 5
姓名：___， 身份证号码：___男，自___年 ___年___月___ 月， 日入职我公司担任部 一职，至 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑......
王某某自20______年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“某某”称号（荣誉）
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
20______年______月______日
离职证明 6
_____________先生/女士/小姐(身份证号为_____________ )自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20____________年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_____________(公章)
_____________年_____________ 月 _____________日
离职证明 7
______先生/女士/小姐(身份证号为：____________)，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是______元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!
__(加盖公章)
20______年______月______日
离职证明 8
姓名：__________________，性别：_______________，年龄：____________，身份证号______________________________________________________。
自__________________年_________月至__________________年_________月于我单位工作，在此期间无不良表现，因_____________________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）___________________________
__________________年_________月_________日
离职证明 9
______小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任______部门的______职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明。
______部经理（签名）：
______公司（加盖公章）
20______年______月______日
离职证明 10
___员工______于20__年__月__日至20__年__月__日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称：
日期：
离职证明 11
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为-______年01月01日至-______年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20______年12月______日
离职证明 12
______先生/女士，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任______（部门）的职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称:______（加盖公章）
20______年___月___日
离职证明 13
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于
_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
离职证明 14
甲方：（单位名称）
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方____________（部门）的____________（职务），于20______年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
__(加盖公章)
20______年______月______日
离职证明 15
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20____年__月__日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
单位：____
____年__月__日
离职证明 16
兹有_______________，职称_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。
特此证明
__(加盖公章)
20______年______月______日
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