离职证明

员工个人 离职证明

时间:2024-08-02 16:27:56 离职证明 我要投稿

员工个人 离职证明

  在生活、工作和学习中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的员工个人 离职证明,欢迎阅读与收藏。

员工个人 离职证明

员工个人 离职证明1

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于

  _____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  ____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工个人 离职证明2

  xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xx年xx月xx日

员工个人 离职证明3

  兹有,性别,身份证号码:,社保电脑号:,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。

  感谢小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的'发展!

   xx有限公司(盖章)

  xx年xx月xx日

员工个人 离职证明4

  离职证明标准格式注意事项:

  1、证明格式。

  2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7、现在的'证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  单位员工个人离职证明范文

  离职证明

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: 年 月 日

  离职证明

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期: 年 月 日

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期: 年 月 日

员工个人 离职证明5

  xxxxxxx_先生/女士/小姐(身份证号为)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

员工个人 离职证明6

  xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!

  企业名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

员工个人 离职证明7

  兹证明王四川先生/女士(身份证号:_________),于__年__月__日至__年__月__日在我公司任职,劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日,因辞职原因离职,离职前担任采购部采购主管职务。在职期间无不良表现,相关离职手续已办妥。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  证明人:________

  ________年________月________日

员工个人 离职证明8

  姓名:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  经过企业慎重考虑,准予离职,已办理交接手续。________因未签订相关保密协议,符合择业自由。

  特此证明。

  ______

  _____

  ______

员工个人 离职证明9

  xx有限公司:

  兹有我单位先生,身份证号码:,自x年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供,位于。

  特此证明!

  公司盖章:xx有限公司

  负责人签名:

  日期:20xx年xx月xx日

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  在生活、工作和学习中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的员工个人 离职证明,欢迎阅读与收藏。

员工个人 离职证明

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  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于

  _____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  ____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工个人 离职证明2

  xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xx年xx月xx日

员工个人 离职证明3

  兹有,性别,身份证号码:,社保电脑号:,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任职务。

  感谢小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的'发展!

   xx有限公司(盖章)

  xx年xx月xx日

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  离职证明标准格式注意事项:

  1、证明格式。

  2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7、现在的'证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  单位员工个人离职证明范文

  离职证明

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: 年 月 日

  离职证明

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期: 年 月 日

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期: 年 月 日

员工个人 离职证明5

  xxxxxxx_先生/女士/小姐(身份证号为)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

员工个人 离职证明6

  xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!

  企业名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

员工个人 离职证明7

  兹证明王四川先生/女士(身份证号:_________),于__年__月__日至__年__月__日在我公司任职,劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日,因辞职原因离职,离职前担任采购部采购主管职务。在职期间无不良表现,相关离职手续已办妥。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  证明人:________

  ________年________月________日

员工个人 离职证明8

  姓名:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  经过企业慎重考虑,准予离职,已办理交接手续。________因未签订相关保密协议,符合择业自由。

  特此证明。

  ______

  _____

  ______

员工个人 离职证明9

  xx有限公司:

  兹有我单位先生,身份证号码:,自x年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供,位于。

  特此证明!

  公司盖章:xx有限公司

  负责人签名:

  日期:20xx年xx月xx日