面试通知

面试通知范文合集6篇

　　现如今，各种通知频频出现，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的面试通知6篇，欢迎阅读与收藏。

面试通知 篇1

　　我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的统一面试。

　　仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位，通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的统一面试。

　　方便记下地址的我们公司的地址是______________。

　　附近公交____、____、______路，__________________下车，东行一站地即到不方便记地址，我们会以短信的.形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上，你可以去我们公司的网站__________________查询和了解。

面试通知 篇2

(应聘者)xx：

　　感谢您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。

　　身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。

　　招聘企业：xx公司

　　年月日

面试通知 篇3

xx先生/女士:

　　一、欢迎您应聘本公司________________职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解，请您于______月______日______时_____分前来本公司参加面试。面试地点:__________________________________

　　二、如您时光上不方便，请事先以电话与_________先生(女士)联系。

xxx公司人事部

面试通知 篇4

　　XX公司

　　XX小姐/先生：

　　您好，感谢您应聘我们公司XX职位/通过初步筛选，您符合我们公司XX职位的基本要求，为增进双方的进一步了解，特邀请您于XXXXX年XX月XX日XX时来我公司参加面试！希望您准时到达！

　　公司地址：惠州市惠城区演达一路富海人才市场

　　面试地址：惠州市惠城区演达一路富海人才市场

　　联系人：X小姐/先生

　　联系电话：XXXX-XXXXXXX

　　乘车路线：1

　　2

　　3

面试通知 篇5

　　尊敬的xx先生女士：

　　感谢您对我公司的.关注！我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：

　　公司名称：

　　公司地址：

　　面试时间：20xx年x月xx日

　　联系电话：

　　联系人：

　　您可以乘坐XX路、XX路到XX地方下车即可。

　　注意事项：请您携带个人简历

　　友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢！

　　XX公司行政人事部

　　20xx.X.XX

面试通知 篇6

　　面试后HR不马上告诉求职者结果，通常是以下三个原因：

　　1招聘周期未结束

　　公司的招聘周期比较长，还有比较多的求职者尚未面试，HR还在陆续面试中，暂不想那么快决定入选者；

　　2审核流程未走完

　　部分公司需要走比较长的流程，需要HR提交求职者的信息给各层领导审核，领导审核通过后才发放录用通知；

　　3提高效率

　　当天面试完的时候，HR其实已经知道这个求职者是否入选了，只是不要意思当面回绝求职者，当面回绝的时候，往往求职者会继续追问哪里不合适，如果说了不好的地方，甚至有些求职者会跟HR争论，为了避免这些同时也为了节省时间，HR一般不会选择当面告知面试结果的。

　　毕老师觉得，作为求职者是可以尝试主动去联系HR的，但是一定要注意礼貌用语以及咨询时候的措辞，以免给HR留下不好的印象。

　　以下是一些沟通的注意详细，建议大家在联系hr前可以看下：

　　1、联系HR的时间不宜过早，一般一周左右为宜，过早联系，HR那边也还没决定好，联系了可能也是回复等通知；

　　2、跟HR电话沟通的时候，态度要诚恳，语调不卑不亢；

　　3、言语简洁，不要含糊半天也没问到点上，招聘旺季的时候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要处理；

　　4、一般情况下，问一次便足够了，如果HR那边说结果还未最终出来或者等下周后统一出结果，不建议打多次电话去追问结果，否则会让HR觉得你很难缠，情商低。原本HR还对你很满意，只是不符合所应聘职位的.某些要求，说不定下次有合适的岗位会再次通知你，可如果一味纠缠，可能连以后的机会也会失去。

　　很多求职者会好奇，HR会对求职者的询问是怎么看的，打电话去询问是否是加分项呢？

　　在面试的过程中，求职者与用人单位基本已有初步的了解了，双方是否合适、是否满意，彼此心里或多或少都有个底。作为专业的HR，一般不会拒绝求职者的来电，也不会去主动伤害求职者对应聘工作的积极性。如果不合适，HR会告诉求职者结果;如果确实还需要等待，HR也会如实地告诉求职者。

　　个别时候，HR对于来面试的求职者，也会存在一些犹豫，遇到了实力相当的求职者，名额有限，不知道选择哪个更好，这个时候如果其中一个主动打电话过去询问结果，HR会觉得主动联系的求职者意愿更加强烈，也许就能争取到工作的机会。

　　求职是一个双向选择的过程，双方能一拍即合自然是最好，但更多时候是落花有意、流水无情，在等待面试通知的同时，毕老师也建议大家，不要过于纠结于一家公司，被拒之后也不要过于灰心，希望所有求职者能积极去努力、理智对结果，最终找到一个满意的工作！

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