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简历上应该写什么才能避免面试过程中答不出来的尴尬
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们很快就要开启找工作的生活，这时候可别把简历给忘了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编为大家整理的简历上应该写什么才能避免面试过程中答不出来的尴尬，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
简历上应该写什么才能避免面试过程中答不出来的尴尬1
乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生，来一家公司应聘平面设计实习生。
他简历里写着，爱好阅读，喜欢看书。于是，HR问，你喜欢看什么书
他笑答，我喜欢看历史类的，我看过白话二十四史。
这勾起了HR的兴趣，于是问了个历史问题，你怎么评价秦始皇
回答得很快，他统一六国，名垂青史，雄才大略，后期焚书坑儒，blahblah
HR接了一句，焚的是什么书坑的是什么人
焚的是儒家经典，坑的是儒生
这个回答让HR不太满意，目前史学界普遍认为，秦始皇焚毁的是民间私藏书籍，坑杀的是犯禁的术士，并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。
HR又问，二十四史里，你最喜欢看哪一本
乐乐脱口而出，我最喜欢看清史，因为我是满族人。
HR心里一笑，二十四史是从《史记》到《明史》，一共24部，清史压根不在24史之内呀。
既然他喜欢清史，就又问了个清朝的问题，为什么光绪和慈禧感情不好
乐乐说，因为政见不同。
HR追问到，有没有一些其他原因，比如性格、生长环境
乐乐不好意思地说，我也记不清了，其实二十四史主要是我上中学时看的
面试设计，却被问历史问题，这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的，并不是面试官有意想刁难。
这个故事说明，求职者简历里的'每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据，能够自证其说。
小编认为，求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌，有论有据。在面试前，你要给简历上的每一条表述找到相应的例证，并用数字来做支持，这样在面试官深挖你的简历时，你才能从容应对。
你简历上写着你有XX工作经验，那你做了什么事情取得了什么成绩有数字可以说明么有例子可以举出来么
你简历上写着你热爱阅读，那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢
你简历上写着你爱看电影，那你喜欢哪种风格的影片呢你喜欢哪位导演呢最近上映的电影，你哪些呢对于前阵子火遍全国的《战狼2》，你怎么评价呢
你简历上写着你关注公众号运营，那你平时主要看哪些账号呢他们的文案风格是怎么样的都设置了哪些栏目排版有哪些特色
不要怪面试官深挖你的简历，他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。
不要遇到面试官深挖简历你就卡壳，你面试前总该做一些准备，对可能问到的问题做个演练吧。
提醒求职者，在面试前，你有两件事一定要做：
第一，对照招聘岗位描述的内容，对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能，并能够用例子和数字做说明。
第二，对照简历里的内容，对每一个表述和细节都要可以举例说明，都要可以展开论证，都要有说服力，而不要空洞。
做到这两点，你在面试时才能够游刃有余、从容自信，就再也不担心面试官深挖简历啦。
简历上应该写什么才能避免面试过程中答不出来的尴尬2
启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘一工作室的产品运营实习生。
他简历里写到，对产品运营做了相应的准备，听过一些课，看过一些书。
于是，HR问，你看过什么书呢
书名叫啥来着，是张亮写的'，我一时间想不起来了。
书名都没记清楚，你仔细看过这本书了么
我看过，但没看完。哦，想起来了，书名叫《从零开始做运营》。
启启觉得很不好意思，脸红了
其实，求职者简历里的每一个字都要能够自圆其说，都要能经得起推敲。
简历上应该写什么才能避免面试过程中答不出来的尴尬3
琪琪是武汉大学新闻学专业的大四学生，来应聘某公司的新媒体运营实习生。
她简历里写到，爱好文学写作，曾经担任过简书某专题的编辑。
HR问，你是哪个专题的编辑呀
情感专题。
哦简书的官方专题里没有情感专题这个名呀，于是HR又问，是谈谈情，说说爱这个专题么
是的是的，琪琪点着头，有点吃惊地看着HR。
那你是主编还是副编，还是社群管理员呢
我做过1个月的副编，协助主编做了一些审稿工作
HR又问，你的简书ID是什么我现在关注一下HR拿过手机，打开了简书app。
按照琪琪说的ID名，HR却没有搜索到她。原来，她说的ID里少了一个的字。
HR心说，竟然会说错自己的ID，难道是因为不经常登录么!
看到HR浏览她的.文章，琪琪有点不好意思，她文章内容很杂，像是记录心情的小日志，阅读量普遍不高，最多的才只有几十。
然后，琪琪说话声也变小了
其实，求职者简历里的每一段经历都要确有其事、都要有据可查。
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