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应届生应对面试难题技巧
大部分应届毕业生在面试过程中，总会遇到一些这样或那样的令人难以回答的问题，而这些问题并没有规定答案，而要答好这些问题，重要的是投其所好。现为大家介绍一些，希望大家有所收获。 1、对你来说工作中最重要的是什么? 2、你认为公司为什么要聘用你? 3、为什么愿意为我单位工作? 4、如果我们聘用你，你会为公司服务多久? 5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境? 6、你的优点是什么? 7、什么是你最大的弱点? 友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。 8、你如何评价你的前任老板? 9、你的业余时间喜欢做什么? 10、你觉得5年后你会是什么样? 11、你对薪水的期望是多少? 12、如果……的话，你怎么办? 友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。 13、你对什么职位感兴趣? 14、你先介绍一个自己。 友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。 15、你对我们公司有什么想法? 友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。” 相关阅读：范文 面试时【应届生应对面试难题技巧】相关文章：
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