如何打动面试官

如何打动面试官

　　如何打动面试官?作为一个求职者，如果进行到了面试这步，那么我们就要知道如何打动面试官了哦!

　　关于着装

　　虽说找工作最主要的不是看脸，但最基本的着装要求还是有的。

　　尽管一些企业的氛围较为轻松，对着装没有太大要求，但在面试时还是应该穿的正式点，以显示自己对此份工作的重视。

　　当然，正式不代表严肃，在穿衣搭配上符合三色原则即可，得体且不失分寸。

　　第一印象

　　第一印象是面试官是否录取你很重要的因素，因此不要迟到是最基础的要求。

　　在你面试的时候，面试官对你的应聘资料就有了初步的分析和了解，因此他们更侧重于了解你的学习能力和技能掌握度。

　　不过分包装自己

　　面试官也有招聘任务的压力，所以他们不会很苛刻的对你。

　　只要你得体不做作，基本上能符合岗位需求，就不用太过“包装”自己。

　　另外精力充沛是给人很重要的形象问题，比起你是否穿着时尚，只要得体精神面貌向上就行。

　　关于回答问题

　　当面试官问你问题的时候，先不要急着回答，找清楚问题的重点。

　　根据面试官的重点去回答，偏题是面试里很忌讳的问题。

　　通常偏题的人会被判理解能力差，做事沟通起来会很麻烦。

　　实在是不知道回答的时候，应该微笑的表示自己不知道，坦诚也是面试中很看重的因素。

　　关于待遇

　　很对人对面试时总是不好意思提及待遇问题，在面对薪资及福利上总是避而不谈。

　　这很容易造成入职之后待遇的落差。

　　当然，在提及待遇的时候，面试者也应该注意方法，先向对方表明你的能力，预期工作效益，并主动询问公司该岗位的待遇是个什么样的水平。

　　如果对方避开，并反问你的薪酬期望，你可以提，但关键是要说明你的定薪依据。

　　目前大公司的面试环节都比较健全，既然已经进入面试一环，说明企业已经对你的能力有了一个初步的判断。

　　所以，不要感到忐忑，从容地与面试官沟通，并告诉他们：“这份工作，我能行!”

　　自我介绍中的要点

　　1、自我介绍切忌话多。

　　比如说，交行二面要求每个人用三句话介绍自己，难道真的只能姓名+专业+学校了?当然要变通。

　　像我，就说，第一句话，英语好;第二句话，专业对口;第三句话，性格优势。

　　然后扩展稍微讲几句，效果非常好。

　　2、要注意逻辑和结构。

　　有些人的自我介绍信手拈来，随便讲，天马行空，没有重点和结构，势必让人摸不着头脑，因此要自己理出一条线，有条不紊地讲。

　　3、语速要慢一点，注意抑扬顿挫。

　　4、自我介绍中可以说一下自己的不足，但是可以以另一种方式，比如我的处理方式，如果有时比较急躁，可以说成太急于求成;有时对于细节不肯放过而误了大局可以说成太过于追求完美等等。

　　总之处理得好就可以了。

　　5、团队精神或者协调能力越来越受到用人单位青睐，因此无论如何这一点要加上去。

　　6、可以引用一些例子，比如自己参加过什么比赛，来反映自己的一些优势。

　　这是中非常生动的方法，会让听惯了说书性质的自我介绍的面试官们眼前一亮。

　　比如说，我参加了校模拟APEC比赛，那么我可以说，我和我的队友们努力合作，因此我具有团队合作精神，但是注意陈述中请用我们，us，不然体现不出teamspirit。

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