超市生鲜课长的竞聘书
尊敬的各位领导:
首先感谢领导给我这次竞聘的机会,我深知销售部副部长岗位责任重大,能力要求的很高。虽然我是一名新手没有销售的经验。但是,我坚信自己实力,挑战自我,战胜自我。不管我能否竞聘结成功,我认为能够参与这次竞聘对我有很重要的意义,通过这次竞聘锻炼自己,提高自己的综合素质。我很珍惜这次锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受领导的考验。接下来做个自我介绍,我叫周增余,2008年毕业于天津石油学院机械自动化专业,同年就职于中国海洋石油天津分公司,先后从事过设备维修、项目管理、设备主管工作。2011年辞职加入中盐榆林盐化有限公司,从事设备维修、安全员等工作。 我竞聘此岗位有如下几点优势。
一、具有过硬的思想素质,4年的国企锺练促使我对待工作认真负责、爱岗敬业、遵纪守法、严守职业道德,养成吃苦耐劳精神。
提高了我的协调组织能力和管理能力,具备较强适应能力,有良好的沟通能力和团队组合精神。从思想上得到了很好的锻炼和提高,与上级保持高度一致,具有较强的服从和服务意识。
二、具有很强的学习能力,我热爱学习,遇到不懂的问题,就喜欢向有经验的同志学习,向专业理论书籍学习,向电脑网络学习,做到既知其一,更知其二。
大学期间利用业余时间有针对性的读书看报,曾自学会计专业、并获得会计从业资格证、国家计算机二级、国家英语四级,自学机械设计各种软件,并参加天津市机械设计大赛获得前5 名好成绩,参加工作后自学项目管理获得北京卓越项目经理人证书。有句话说的好“活到老学到老”,不利用科技知识武装自己的头脑,就跟不上时代的发展,只有不断的学习才能提高自己。
三、具备超强的工作能力,做好工作是每个员工的天职,因此作为销售人员必须具备超强的工作能力。
市场竞争激烈,市场规则:弱肉强食,销售工作的压力和难度很大,销售职场竞争同样激烈,优胜劣汰,没有超强的工作能力,注定要出局。必须具备保质保量,或者超额完成上级下达的任务目标,熟练操作所负责的各项市场及销售工作,较强的适应能力和团队管理能力,较强的`执行力和团队合作协调能力。 当然,尺有所长,寸有所短,我个人觉得自己的政治理论水平、业务素质、决策能力,领导能力还有待进一步的提高,希望公司领导能给我这次机会,让我在这一岗位上继续锻炼,继续学习,弥补自己的缺点。如果此次竞聘成功,我将围绕以下几个方面开展工作:
一、进一步加强专业理论学习,不断提升自身综合素质,更好地适应本职岗位工作需要。
用高标准严格要求自己,时时处处起表率作用。端正工作态度,改善工作作风,开拓创新,锐意进取,爱岗敬业,甘于奉献,始终把公司的利益放在首位,努力把自己培养成为一名合格的中层管理干部。
二、强化管理,狠抓基础管理工作。
管理无小事,咱们公司现行管理制度不能说没有,但大多数说在口头上,写在纸上,订在墙上,就是很难落实到行动上。我要从基础管理工作入手,协调生产和销售保持一致根据市场需求来协调生产,作好切实可行的考核标准,强化人员的学习及考核,反复抓、抓反复,形成人人都管事、事事有人管的格局。奖罚分明、反对一团和气,明确责任人,做到有奖有罚。
三、出色的交际能力销售人员,尤其是一线销售人员,大部分与人打交道,交际能力的强弱在很大程度上影响到工作的成效。
出色的交际能力并不是与生俱来的,而是后天培养和锻炼的。提高所有销售人员综合素质,培养交际能力要做好一下几点:①提高自己的语言能力和语言表达能力(说好普通话、吐字清晰、表达有逻辑性、学会用感染力的语言、想好再说、使用一些通俗幽默的语言等等);②丰富自己的社会知识,扩大自己的知识范围(经常看些报纸、听些新闻等等);③强化自己的专业知识、熟悉自己的产品,不讲外行话;④有礼貌、懂礼节;⑤穿着要得体;⑥熟悉当地的风俗人情;⑦敞开心扉。追求永无止境,奋斗永无穷期。我,是一个工人的儿子,父母经常教育我,咱们家没什么背景,你要牢记三句话——凭良心说话,凭本事吃饭,凭骨气做人。我牢记父母的教诲,并把它当作我人生的信条。
今天的竞聘演讲,我认为过程比结果更重要。我非常感谢中盐榆林这块热土,给我提供了工作和学习的机会。给我提供了展现自我,赢得荣誉,实现人生价值的机会。
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