请假条

员工的请假条

时间:2022-09-22 04:41:32 请假条 我要投稿

员工的请假条集合15篇

  现如今,我们或多或少都会接触到请假条,在写作上,请假条有一定的书写规范。如何写请假条呢?下面是小编收集整理的员工的请假条,希望对大家有所帮助。

员工的请假条集合15篇

员工的请假条1

尊敬的公司领导:

  本人于____年_月_日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自_月_日到_月_日共计15天,请予以审批。

  特此申请

申请人:

  ____年_月_日

员工的请假条2

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xxxx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的培训,xx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾,真正体现了人文化主义。

xxx

  xx年xx月xx日

员工的请假条3

  1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

  2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

  3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

  4.病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

  5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

  6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

  一、指导思想

  充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

  二、实施办法

  教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。

  (一)请假手续规定如下:

  教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。

  (二)请假的种类和期限

  1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

  2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的.书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。

  3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。

  4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。

  5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

  6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)

  7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)

  (三)关于调休

  1、教龄xx年以内教师,每学期可调休1天。

  2、教龄10—20年教师,每学期可调休2天。

  3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。

  调休必须提前一天告知校长室,调休期间课务由本人自行调出。

  (四)关于旷职

  学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。

员工的请假条4

___领导(先生)您好:

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的'工作,王组织上给予批准!

  ___

  __年_月_日

员工的请假条5

尊敬的_______________:

  您好!我是___公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

  请假人:_____________________

  时间:_______年______月_____日

员工的`请假条6

  我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日(请假起止时间),请假XXX天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

  请假人:(请假人签名)

  XXX年XXX月XXX日(请假日期)

员工的请假条7

  受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

  我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于xx年xx月xx日至xx年

  xx月xx日(请假起止时间),请假xx天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

  请假人:xxx(请假人签名

  20xx年xx月xx日

员工的请假条8

某某领导:

  您好!我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的'情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!

  谢谢!

  姓名:

  日期:

员工的请假条9

__领导(先生):

  您好!

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的`挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

  谢谢!

  姓名:___

  日期:__年_月_日

员工的请假条10

__领导:

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的.热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

  谢谢!

  ___

  __年__月__日

员工的请假条11

xxxxxx(主管领导的名字或者主管部门等):

  我因家中有事,于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日,请假xxxx天,请批准。

  请假人:xxxxxx

  xxxxxxxx年xx月xxxx日

员工的请假条12

尊敬的__:

  您好!我是__公司的.员工__,因为__,需请__。请假(时间)从__到__,去往地点__,请假期间有效联系方式:__。恳请批准,谢谢!

此致

敬礼!

  请假人:__

  时间:__年__月__日

员工的请假条13

  本年度已累计请假X天 本次申请休假X天请假原因 因 病 o 因 事 o 请假时间为:

  月 日至 月 日

  申请人:

  部门领导意见:

  签字:

  审批意见:

  签字:

  销假情况:实际休假时间

  为 月 日~

  共计( )天,累计(

  考勤员签字:

  年 月 日 月 日 )天。

员工的请假条14

  尊敬的领导:

  我于X年X月X日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计X天婚假。我拟于X年X月X日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自X月X日到X年X月X日共计X天,请予以审批。

  申请人:

  ____年____月____日

员工的'请假条15

尊敬的领导:

  我于____年__月__日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计__天婚假。我拟于____年__月__日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自____年__月__日到____年__月__日共计__天,请予以审批。

  申请人:___

  ____年____月____日

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