教师产假请假条

时间：2022-11-19 09:32:30 请假条我要投稿

教师产假请假条2022年

　　在人们往来密切的生活中，我们最离不开的就是请假条了，请假条应该简洁明了，避免长篇大论。为了让您在写请假条时更加简单方便，下面是小编为大家收集的教师产假请假条2022年，仅供参考，欢迎大家阅读。

教师产假请假条2022年

教师产假请假条2022年1

尊敬的学校领导：

　　我因怀孕已有时间（医院相关证明附在请假条后），预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来7月4日），请准予批准为盼！

　　请假人：XXX

　　x年x月x日

教师产假请假条2022年2

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假9天、晚育假15天(自x年x月x日至x年x月x日，共计XX天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　X年X月X日

教师产假请假条2022年3

尊敬的学校领导：

　　我是xx系xx专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　请假人：

　　时间：年月日

教师产假请假条2022年4

　　教师产假请假条

　　尊敬的学校领导：

　　我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!

　　请假人：某某某

　　X年X月X日

教师产假请假条2022年5

尊敬的xxx学校领导：

　　我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期xx月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　xxx

教师产假请假条2022年6

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期为x月x日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，x月x日回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的培训，xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢领导对我的`关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

教师产假请假条2022年7

xx(单位)办公室：

　　因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

　　特此请假，恳望批准!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

教师产假请假条2022年8

尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　望领导审批。

　　xxx

　　20xx年x月x日

教师产假请假条2022年9

尊敬的领导：

　　本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

　　恳请领导能给予批准！

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年x月x日

教师产假请假条2022年10

尊敬的学校领导：

　　因本人期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

　　请假人：xxx

　　时间：x年x月x日

　　校方（校长）意见：xxx

　　教育局（直属领导）意见：xxx

教师产假请假条2022年11

尊敬的领导：

　　我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年x 月 x日到20xx年x 月x 日)。

　　在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，

　　望领导审批。

　　申请人：

日期：

教师产假请假条2022年12

尊敬的领导：

　　我因临近生产了，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　请领导批准为谢。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年x月x日

教师产假请假条2022年13

尊敬的领导：

　　本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：XX

教师产假请假条2022年14

尊敬的领导：

　　本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX同志，经过最近的交接上班，XXX同志已经能够胜任本岗位的上班。

　　特此申请，望领导批准为盼！

　　申请人：XXX

　　XX年XX月XX

　　【扩展阅读】

　　根据《条例（修正案）》第二十一条，符合规定的生育条件生育子女的'夫妻，女方除享受国家规定的产假（98天、难产加15天、生育多胞胎的每多一个婴儿加15天）外增加60天产假（总共是158天），男方均享受20天护理假。增加的产假和护理假视为出勤，不影响工资、奖金和相关待遇。

　　产假没休满就上班，有补贴

　　对因工作需要并经本人同意，不能休完增加的产假或护理假的，所在工作单位应当给予适当货币补贴，具体标准按照《劳动法》的相关规定执行。根据最新《劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　哺乳期未满不得辞退

　　浙江、江西等省规定,女职工怀孕、生育、哺乳期间,用人单位不得辞退或与其解除、终止劳动合同。

　　今年6月1日起施行的《浙江省女职工劳动保护办法》规定,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形,降低其工资、限制其晋级、或单方解除合同。

　　作出类似规定的还有海南省、湖南省、湖北省。