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中文的求职信篇一：优秀中文求职信模板
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人力资源部 x先生
尊敬的x先生：
您好！
我是华南农业大学电子科学与技术专业的应届本科生。我有幸在xx处得知了有关贵公司招聘销售专员的信息，我非常希望能够应聘该职位。为此，我整理了我在大学四年的学习情况和成长经历，并带上对该项工作的热情，向贵公司投递简历，申请“销售专员”一职。
除了在华南农业大学的4年学习经历外，我还努力争取在各种社会实践和学生工作中提升自己各方面的能力，不仅有优秀的xx能力，而且还有xx能力（应聘职位所需能力），同时[xxxxx]x的经历（能够体现所需能力和具备与应聘职位相关的经历），都为我应聘贵公司的xx职位做好了充分的准备。我相信我的到来，将能够给贵公司的市场营销团队带来我应有的贡献。
理由如下：
sony“营销专员”所需求的素质我所具备的素质
l 重点大学本科以及学历
l 具有相关研究工作经验者优先考虑
l 对软件开发工程有深刻的理解，良好的专业技术水平
l 流利的英语听说能力
l 吃苦耐劳，责任心强，耐心细致，具备团队合作精神
l 能够在工作中承受一定的压力 广州华南农业大学电子科学与技术专业本科，具有较好的学术背景和学历
曾在ibm实习，熟知软件开发的整体流程，同时具备独立项目研发能力 优秀的专业知识水平，在本科阶段既已参加导 师课题组的研究。在多家跨国企业实习中，锻炼了良好的听说能力；四六级成绩优异 熟练掌握与人沟通的技巧，同时具有较好的团队协作精神。在高压力环境下工作的能力强。
非常感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信，同时我也万分期待能够在您方便的时候与您见上一面，给我一个机会向您展示更多的我。顺颂商祺！
签名：陈雨（手写签名）
华南农业大学电子科学与技术专业 工科学士
联系地址：广州华南农业大学华山宿舍1栋308室 邮编：510642 手机：86-135-88888888 固定电话：86-020-88888888
e-mail：yuchen553@gmail.com
中文的求职信篇二：中文求职信范文
先生/女士
您好！
从公布的招聘信息中获悉，贵公司需招聘2016年暑期实习生，为此，我特向你们申请这一职位。
我是XX大学XX学院XX专业XXXX级学生，将于XXX年XX月圆满完成各项学业，并获得XXX学士学位。
将近三年的大学生活使我的知识和能力得到了全面发展。在XXXX学院，我获得了坚实的XXXX学理论知识，并拥有一定的XXXXXX能力。大学期间考取了XXXXXX证书、XXXXX从业资格、XXXXX从业资格。为了能够以更好的姿态融入全球化的浪潮，我不断训练英语能力，能够用流利的英语进行交流。
同时，大学的社团活动和实践活动让我的工作能力进步快速，曾策划XXXXXXXX的活动，并为多场活动担任主持人。我的团队合作能力和交际能力有很大的提高。
为了能够更好地融入社会。大一期间，我在XXXXXXXX担任学生助理，主要负责电话咨询和学生档案整理，我认真的工作态度得到了招生办老师的一致好评。在暑假期间，我带过多家家教，成功完成从学生到老师的角色转换。为了能够更好地了解XXXX行业，我有幸在XXXXXXXX进行为期两个月的实习，在此期间，我熟悉了各项XXXXXX业务，形成了“全心全意为客户服务”的`服务意识，获得了扎实的专业知识和较强的工作能力。
大学生活使我的视野更加广阔，磨砺了我的意志。非常希望有机会能够在贵公司施展我的热情和才智。如果我足够幸运，我会珍惜这次机会，不负才华不负卿。
切盼回复！
祝您工作顺利，万事如意！
此致
敬礼
自荐人：XXXXX
XX年XX月
中文的求职信篇三：2015年中
文求职信写作要求范文
中文求职信写作要求范文
一、求职信的格式和内容：
求职信的写作格式一般由七部分组成，即标题、称呼、开头、正文、结尾、署名、日期、附件。
内容一般有：
1、求职缘起——开头，从何处得悉招聘信息；你求得该职位的动机，加入该企业的原因。
2、求职目标——你要申请什么职位。
3、求职条件——做自我介绍，说明你适合申请的职位的情况，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；扼要突出你的相关特点，即为什么你比别人更适合这个位置，强调你所受过的培训、你的经历、技能或成就。
4、求职附件——材料。
结尾留下你可以随时联系到你的电话或地址，并表示感谢。
二、求职信的写作注意事项
在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，只要一份简历。但求职信的作用还是不容小看。从最近中华英才网上的一份网上调查：“人事经理，您对求职信的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信，54%的人事经理表示将求职信作为重要参考，只有11%的人事经理是根本不看求职信。所以要重视写好求职信。
几个原则性问题
1、突出求职信的针对性。
（1）介绍自己条件的针对性。
换位思考，从用人单位的角度出发考虑问题，针对某家招聘单位的某个招聘职位，有针对性地提供自己的背景材料。无关的别人不会感兴趣，甚至反成累赘。比如动辄说我热爱运动，在校是院系的球队主力等等；喜好文艺，是××合唱队队员；性格外向，交际广泛，朋友遍天下??如果你求的是一份办公室事务性工作，或技术开发工作，这样的特点未必有利，对方甚至怀疑：这家伙是个坐不住的人，不合适吧??总之要针对岗位需要，有利的就写，不利的不写。
（2）对不同职位的针对性。
针对性还要求每申请一份不同的工作，应该认真重写一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要写一份千篇一律的通用的求职信，然后大量复制，四处撒网、狂轰滥炸，到处投寄，其结果很可能处处落空。曾经有一家证券公司来学校招聘业务员，然而有一位毕业生上交的求职简历上写的求职意向却是“机械制造方向”，简直是风马牛不相及，令人啼笑皆非。甚至在同一个招聘现场，对于不同的职位，你都应该写出不同的申请，才有针对性。
特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。可能由此就得到招聘人员的青睐。
2、内容要简短而精。主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”，尽可能使招聘者感到他们需要你。切忌长篇大论，在一页纸，最多两页纸内完成。记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证
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