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南京好消息!社保缴费基数即将出台了!

时间:2020-10-24 20:58:31 社保 我要投稿

南京好消息!社保缴费基数即将出台了!

  导语:“2016·南京构建和谐劳动关系高峰论坛”启动,几百名市属集团和企业的HR现场互动交流。高峰论坛上带来了社保缴费基数将调整的消息。希望对大家有所帮助,欢迎阅读,仅供参考,更多相关的知识,请关注文书帮学习!

南京好消息!社保缴费基数即将出台了!

  会上传出消息,日前,国务院印发文件提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径,形成合理的社保缴费基数。按照当前统计部门的统计口径,主要是针对规模以上企业在岗人员的平均工资,将大量的私营、个体企业人员排除在外。统计口径扩大后,或将带来社保缴费基数的降低,更多的低收入群体能交得起社保,更多的企业也能降低负担。

  “另外,今年,南京养老保险缴费比例已经降低1个百分点。从今年5月1日起至2018年4月30日的`两年时间,南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%,有效地降低了企业用工负担。但是确保参保人员社会保险待遇水平不受影响。”南京市人社局副巡视员陈建宁说。

  另外,在“互联网+”的时代,市场上不断涌现一批新的用工方式,还有许多企业大量使用外包工或者劳务派遣。“这都是灵活用工方式,国家是支持肯定的,特别强调在用工季节性强、职工流动性大的行业推广。”南京市劳务派遣人力资源协会会长刘运军说,不过劳务派遣和外包是不同的。外包中,发包方对承包方的员工没有直接的指挥、管理权,发包方仅可以对承包方完成业务外包的工作进行必要的监督检查。而劳务派遣中,被派遣的劳动者则要服从用工单位指挥、命令,遵守用工单位的规章制度。

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