新公司怎么办理社保
新公司怎么办理社保？”这个问题无异于成为很多企业成立初期的拦路虎，因为没有招聘专业的社保方面人力资源专员，为员工缴纳社保成为一大难事。以下仅供参考！
新公司如果要办理社保，为员工缴纳社保，肯定是需要有自己的企业社保账号的，申请企业社保账号流程并不是很复杂，目前很多城市社保系统都支持网上办理预约登记，在当地的社保中心官网上，找到办事指南，选择，新参保单位网上登记，按照社保系统提示，操作进行即可。
需要填写：开户单位名称，组织机构代码等信息，填写完毕后，下载打印《xx社会保险单位信息登记表》加盖公章即可，就填写好了此表。
网上预约登记办理好之后，拨打12333社保中心官方电话，咨询了解柜面办理所需要的资料，不同的城市会有一定的不同之处，以12333反馈信息为准。
一般需要以下资料：
1、企业营业执照副本和原件；
2、组织机构代码证书原件复印件；
3、开户银行证明原件或者印鉴卡；
4、法人身份证复印件；
5、经办人身份证原件及复印件；
6、法人或者经办人非大陆户籍人员，需要提供永久有效证件，和进入境内的有效证件原件及复印件；
7、《企业参加社会保险登记表》。
所有资料复印件全部需要加盖公章，建议办理的`时候顺便携带公章，然后拿这些准备好的资料，去单位经营地所在地社保机构柜面办理即可。一般当天即可全部办理完毕。
如何为员工缴纳社保？
社保账户办理完毕，企业也有员工入职，那么就得为员工缴纳社保了，很简单，正常情况下，可以在社保办事系统里面进行申报缴纳，在社保系统里面，对要缴纳的员工办理网上招工手续，意思就是把这个员工的个人社保账户，抓取，挂靠到你们公司的社保账户，然后进行申报缴纳基数，到了社保扣款日，社保中心会自动从你们授权的银行账户里面划扣社保费用。每个地方也会有不一样的操作，但是大致都是一样的操作，建议在进行操作前，先认真学习“网招，网报”等操作。
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