社会实践部工作计划
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候抽出时间写写计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编帮大家整理的社会实践部工作计划，欢迎大家分享。
一、本学期实践部门的整体思路
1. 本学期是新生加入实践部的时期，因此我们要优先做好纳新工作。我们将选拔优秀的学生加入实践部，并为他们提供有关实践部的基本知识和举办活动的培训。在此基础上，我们要突出培养和锻炼骨干，并建立健全内部机制，以提高骨干的能力和水平。我们的目标是为下一届学生会输送更多能力出众的同学。
2. 本学期的实践部活动要加强与相关单位的沟通，特别是校外活动。我们要在办好活动的同时，加强友谊，为以后的工作积累经验和资源。
3. 在日常的学生会工作中，我们要正确处理与其他部门的关系，并鼎力支持其他部门的工作。我们要促进部门之间的骨干交流，增强部门的凝聚力，以提高学生会的团队合作精神。
4. 我们要抵制部门内部的例会制度，采取机动会议制度，做到时间和效率的最大化。
二、实践部门的工作职责
1. 我们要积极配合团总支和学生会的整体工作计划，并在不冲突的情况下，开展本部门的日常工作，争取创造出有特色的品牌项目。
2. 我们要组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，增强他们的业务能力。
3. 在社会实践中，我们要集思广益，积极筹备，为学院社会实践活动的成功做出应有的贡献。
三、实践部门内部机构的健全
我们要建立并合理管理部门的日常事务，明确部门骨干的分工，全面发挥骨干的能力，增进团队合作精神。我们将实行副部长带头责任制。根据学期短的特点，本学期将分为三个档期，每个档期由一名副部长负责活动的主要策划，集中到点，做到效率至上。我们还将挑选专人负责摄影、宣传等工作，使每个人都能承担自己负责的部分，在活动中能够井然有序。
四、短期内实践部门工作的重点
1. 骨干的培训。由于新干事对实践部门的工作不熟悉，我们需要加强他们的培训和带教。在活动中让干事熟悉实践部门，了解活动的程序和策划方案。
2、顺利完成工作交接。
与先前合作良好的部门进行及时沟通，听取他们对实践部门工作的建议，并了解他们的需求，以便针对性地开展工作并做好准备。
3、积极协助兄弟部门。
即将举行多项活动，实践部门应全力协助其他部门，保障服务工作的顺利开展。
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