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乡镇工作补贴细则出台

时间:2021-02-05 09:22:19 常识大全 我要投稿

乡镇工作补贴细则出台

  乡镇工作补贴细则出台了没有,乡镇工作补贴有多少,下面带来乡镇工作补贴相关文章,仅供参考。

  乡镇工作补贴细则方案【1】

  企退人员:养老金十一连涨

  数据:从 2015 年 1 月 1 日起,企业退休人员基本养老金水平再提高 10%。

  这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。

  人社部发言人李忠介绍,全国近 8000 万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到 2200 多元,月人均增加约 210 元。

  释疑:武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年 10% 的增幅上调,明显大于 CPI 涨幅,养老金绝对水平在提高。

  而 CPI 是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。

  展望:人社部发言人李忠表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。

  西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。

  机关事业单位人员:人均上涨约 300 元

  数据:人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近 4000 万在职人员,调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。

  其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

  乡镇工作补贴细则方案【2】

  “每个月多发200元补贴,抵得上孩子的一罐奶粉钱,作用还是蛮大的。”湖南某镇的公务员黄志力(化名)7月8日从镇政府得知,《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》(以下简称《办法》)已于近日出台。

  《办法》明确,从2015年1月1日起执行对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度。

  符合条件的人员可获每月200元到500元不等的“红包”(见制图)。

  对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇,由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准,可提高100元。

  这也就是说偏远乡镇工作满30年的正式工作人员,最多可获每月600元补贴。

  刚满30岁的黄志力是所在镇上的一名副科级干部,工作已有6年时间。

  他告诉记者,目前每月他能领到的工资约为2500元。

  “工作补贴种类比较少,比较常规的有下乡补助等,只有下到村里工作的时间段才可以拿到这项补助。”

  “相比在其他领域工作的同学来说,我的收入大概只有他们的一半,”黄志力说,自己正在经历基层公务员普遍面临的工作条件差、任务重、压力大、上升空间小的现实。

  他说,每月多得200元补助,在数字上看,对工资的增加幅度算比较大的,增加了8%,可以给孩子多买一罐普通一点的奶粉。

  《办法》明确,乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。

  《办法》表示,对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度,有利于稳定基层工作队伍,鼓励人员向基层流动。

  各地区、各部门要严格执行本办法规定,不得擅自扩大范围、提高标准。

  违反规定的`严肃处理。

  记者梁美兰李柯夫实习生鲁珊费丹

  算算账:张家界某镇镇长王莹(化名)在乡镇公务员岗位上工作了25年时间。

  从今年起每月至少可获440元乡镇工作补贴。

  乡镇工作补贴细则方案【3】

  记者从省人社厅获悉,《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》已于日前下发,从2015年1月1日起执行。

  乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员,可以享受每人每月最低200元至最高500元不等的补贴。

  据介绍,乡镇工作补贴的执行范围,限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员,包括上级政府长期(6个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

  乡镇工作补贴标准,按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素确定,并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

  乡镇可分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇。

  在一般乡镇工作10年以下的,每人每月200元;11-20年的,每人每月260元;21-30年的,每人每月330元;31年以上的,每人每月410元。

  在艰苦偏远乡镇工作10年以下的,每人每月290元;11-20年的,每人每月350元;21-30年的,每人每月420元;31年以上的,每人每月500元。

  乡镇工作补贴所需经费,按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

  一般乡镇和艰苦偏远乡镇的划分,由县(市、区)人民政府依据乡镇财政经济状况、交通便利程度、距离县城远近等因素合理确定。

  其中,艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。

  艰苦偏远乡镇是指:乡镇经济发展水平不高,人均收入水平低于全县平均水平;交通不便,上下班交通费用较高;距离县城路途较远,工作期间一般住在乡镇等。

  各县(市、区)乡镇划分情况,经设区的市人民政府审批同意后,报省人力资源社会保障厅、省财政厅备案。

  据了解,乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。

  调离乡镇工作岗位或离退休人员,从调离和离退休的下月起停止发放乡镇工作补贴;借调出乡镇工作的人员,借调期间不享受乡镇工作补贴。

  规定享受的增发生活补贴项目与实行乡镇工作补贴项目进行归并,全省统一执行乡镇工作补贴制度。

  如市、县人民政府已制定的生活补贴标准高于此次乡镇工作补贴标准的,其高出部分暂时保留,待以后调标时再逐步予以冲销;如市、县人民政府已制定的生活补贴标准低于此次乡镇工作补贴标准的,按此次乡镇工作补贴标准执行。

  省人社厅强调,各地、各部门要严格执行乡镇工作补贴规定,不得擅自扩大实施范围和提高补贴标准。

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