声明

最新声明

时间:2025-06-13 10:31:08 赛赛 声明 我要投稿

2025最新关于声明模板(精选14篇)

  声明是指公开表态或说明, 庄严声明,另指声明的文告, 发表声明。下面是小编整理提供的声明模板,欢迎阅读参考!

  最新声明 1

同志们:

  普通话水平测试是根据《国家通用语言文字法》和教育部、国家语委有关文件组织的国家级考试。普通话水平测试由经省级以上语委认定的具备相关资质的测试机构组织实施。

  最近发现社会上有些培训机构在网站上打出“官方合作培训测试”及“参加培训测试包过”的虚假广告招揽考生;同时还接到群众及相关部门反映,有个别培训机构通过不正当手段办理外省的普通话水平测试等级证书,严重毁坏了普通话水平测试的社会声誉,误导和欺骗了广大考生。为此郑重声明:

  一、我省的普通话培训测试站从未与社会上任何培训机构有合作关系。敬请各位考生切勿相信有关普通话培训测试的不实宣传,直接到经省语委认定具备相关资质的普通话培训测试站报名参加测试。目前我省有55个经批准成立的测试站(见附表),完全可以满足广大考生的测试需求。

  二、在省外取得普通话水平测试等级证书的.考生,申请教师资格认定时需一并提供发证单位所在省份学习或工作经历证明(学生证、毕业证或工作证)的原件及复印件,不能提供者需在户口(或工作、学习)所在地重新报名参加测试。

  三、广东省各普通话培训测试站严格执行省物价局批准的普通话培训测试收费标准:在校学生85元/次/人,其它人员110元/次/人,广州市和深圳市的收费标准见当地物价局批文,欢迎社会各界及广大考生监督。

  特此声明。

  广东省语言文字培训测试工作办公室

  20xx年10月8日

  最新声明 2

商务集团及全体员工:

  在公司全体员工的'辛勤工作及努力筹备下,我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中,全体员工多次进行会议讨论,讨论公司成立的一系列准备工作,事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书,无论是在筹备过程中遇到了多大的困难,所有员工都迎难而上,为公司的成功成立立下了汗马功劳。

  为弘扬精神,表扬先进,鼓励优秀,激励员工,经公司总经理办公会议讨论决定:给予公司员工:杨、陈、卢、张、陆(排名不分先后)

  共计5人全公司通报表扬一次,同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习,向他们致敬。

  特此表扬!

声明人:

  20xx年xx月xx日

  最新声明 3

各位同仁:

  大家好!

  防损课员工朱xx在20xx年9月10日,终岗执勤中认真负责,成功识破,机智地制止并抓获9月4日潜在我店,趁深夜之机行窃小偷一名;经防损课管理人员的协同处理,送交110处理,由于该案犯未满18岁,日前己经被判处劳动教养一年!

  朱xx的`行为不仅为公司挽回经济损失,同时更是伸张正义,弘扬了正气,堪称全员防损标兵.为表扬先进,提倡员工敬业爱岗,尽心尽责的工作作风,经防损课提报,根据全员防损奖励方案,宁波中兴路店经理室,宁波xx路店工会经过论一致决定对该员工给予200元IC卡的奖励,星级月度考评加10分。

  让我们共同学习防损课小朱同志敬业爱岗,机智勇敢的'精神,赞场他工作讲方法,有技巧,不莽撞的作风;同时对防损课管理人员带出这样的好员工表示祝贺!

  特此表扬!

声明人:

  20xx年xx月xx日

  最新声明 4

公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的'贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

  20xx年度优秀员工是:XX。

xx公司

  20xx年xx月xx日

  最新声明 5

各位同事:

  兹有饭堂帮厨于xx年xx月xx日,在饭堂打扫卫生时,捡到驾驶证、上岗证及身份证,并第一时间上交至办公室,避免了该因证件丢失而不能出车的困扰。

  事后为表达感谢之情拿出现金酬谢时,也被婉言谢绝。

  拾金不昧的精神充分展示了一个员工的'`优秀品质及良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。

  经公司研究决定,特奖励x100元,并在公司内通报表扬,希望全体同事向他学习,做品行高尚的人,彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设企业形象。

声明人:

  20xx年xx月xx日

  最新声明 6

北京管理有限公司:

  司xx大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的`工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的`到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

  商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

XX

  XXx年xx月xx日

  最新声明 7

同志们:

  20xx年xx月xx日,员工在工作中,发现,幸好及时发现,提出问题,才能得以解决,不然后果不堪设想。经公司研究决定给予鼓励和奖励。

  在此号召全体员工以他为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  最新声明 8

公司属各部门、企业:

  为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据《管理办法》的有关规定,对20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。

  希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的'`工作氛围,做好模范带头作用,为公司能更好的发展作出贡献。

声明人:

  20xx年xx月xx日

  最新声明 9

各位同事:

  兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。

  鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的``意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

  特此声明!

xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

  最新声明 10

各部门、车间:

  20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。

  为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的.工作中再接再厉,取得更好的成绩。受表彰员工名单附表:

  特此通知。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  最新声明 11

各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的.优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

  希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

声明人:

  20xx年xx月xx日

  最新声明 12

公司各部、子公司:

  20xx年,在董事会的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩,特别是刷新了公司销售的'历史记录。

  在公司取得良好业绩的同时,涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的优秀员工。为了树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定,公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

  通过评选,并经过公司总裁办公会研究决定,授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号,并予以表彰。希望全体员工向他们学习,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围,为公司的发展贡献自己的力量。

  特此决定!

声明人:

  20xx年xx月xx日

  最新声明 13

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年xx月xx日—3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的`良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

声明人:

  20xx年xx月xx日

  最新声明 14

各位员工:

  3月20日,餐饮部员工蒋在客人离席后,准备收拾餐桌时,突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰,并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口,发现客人已经离店。为尽快找到失主,瞿主管查看客人预订记录后,确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份,她和迎宾员一道打开皮包,发现皮包内有数千元现金和数张银行卡,同时,也找到客人孙书记的身份证。

  孙书记是酒店的老客户,迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时,孙书记一再对酒店表示感谢,并表明对酒店的充分信任。1小时后,孙书记过来取走了皮包,再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。

  餐饮部员工用他们的`实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉,反映了酒店员工急客人之所急,想客人之所想的.服务意识,体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚,这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬!

  经研究决定,对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元,予以通报表扬;并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

  特此通报!

行政办公室

  20xx年3月23日

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