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会计新员工转正申请书最新

时间:2023-03-14 20:41:21 申请书 我要投稿
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会计新员工转正申请书最新

  在这个高速发展的时代,申请书与我们的关系越来越密切,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。那么写申请书真的很难吗?下面是小编整理的会计新员工转正申请书最新,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

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会计新员工转正申请书最新1

尊敬的公司领导:

  本人于20xx年12月29日来到锦州晟源公司担任销售内勤的工作。内勤工作是一项综合协调,综合服务的工作,具有协调左右,联系内外的纽带作用,既要完成日常程序化的工作,又要完成领导临时交待的工作,还要当领导参谋助手的工作,协助领导做好各方面的工作等等。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心,高度的责任感和求真务实的工作态度,任劳任怨的献身精神和淡伯名利的思想境界,结合在公司这段时间的工作,做出如下的总结与计划:

  一、工作总结

  初到公司了解了公司的发展历程,组织结构,企业文化。虽然我们是一个刚刚成立不久的公司,但有较好的市场前景。了解了公司的产品,应用领域,通过网上的学习查找到一些和咱们企业相关的信息资源,并以呈报给领导。信息查询是作为销售内勤比较重要的工作环节。学习了产品价格的计算方法,并现在已可以独立进行报价。通过经历锦州石化的招标项目,学习了初步的投标知识,并在高总及李经理的指导下完成了此次投标工作,其中也出现了很多问题,也认识到自己应该在哪些方面加强学习。

  通过年后销售团队的状大,相继参加了公司的业务知识培训,更加加深了对公司产品的了解,尤其是在2月20日去厂区的参观学习,更直观的对公司规模及产品生产流程的了解。通过李经理的多次培训更加深刻认识到销售内勤对整个销售团队的重要性,并提供给我一次对销售人员进行销售礼仪培训的机会,更加强了与销售员的交流与配合。通过这段时间的工作基本上做到了工作认真,态度端正,积极肯干,能够领会领导的下达的任务,但也存在着很多问题:

  1、需要加强对公司产品专业知识的学习,

  2、需要学习工业企业合同的相关知识,

  3、需要提高电脑的使用熟练程度,

  4、需要协调好与各部门之间的关系,

  5、需要提高本职工作的前瞻性与主动性。

  二、工作计划

  1、日常事务方面:

  1.1做好日常的接待工作(包括接听总机电话,收发传真,接人待物等工作)。

  1.2做好本部门的考勤工作,严格执行公司的规章制度。

  1.3做好工作区域的清洁工作,保持一个良好的办公环境。

  1.4处理好每天的突发事件,避免给公司及相关领导及员工带来不必要的麻烦。避免影响正常的工作。

  2、业务方面:

  2.1信息查询:由于信息查询在咱们这个行业占有很重要的因素,通过一些对招标及相关网站的查询尽可能的为销售员提供一些有价值的信息。并对销售员收集的信息进行归纳与整理。

  2.2销售流程的整理:今年是公司的销售年,在年初我们已投入较大的精力进行人员的招聘与培训工作,就是为今年打下一个坚实的`基础,所以要为这些销售人员提供好后勤保障的工作。

  2.2.1做好先期和业务员的沟通工作,提供他们需要提供的相关资料(包括企业资料,资质,样品等等)

  2.2.2如果业务员与客户达成合同,做好先期的合同评审工作,

  2.2.3与生产部门沟通做好生产计划,提供合同所需要的技术要求下生产订单,了解生产周期,需要生产部门按合同周期完成生产任务。

  2.2.4合同的签定与整理。

  2.2.5联系物流部门发货并跟踪运输情况,对方的验收情况等等。

  2.2.6与财务部门沟通开票及回款情况。

  2.2.6对整个销售完成做出完整的档案整理工作。合同汇总,建立客户档案。

  2.2.7与生产部门沟通了解每月月末的产品库存情况。

  2.2.8根据合同编制应收帐款,并对应收帐款做好跟踪管理。

  2.3为销售员提供的后勤保障工作

  2.3.1掌握销售员的出差情况,做好销售员工作的汇总及考核。

  2.3.2提供销售员有价值的市场信息,并以简报形式提供给销售人员。

  2.3.3协助销售员的商务文件的编写(报价、合同等商务文件),投标文件的制作,对合同规定内的文件如质检报告等的制作。

  2.3.4对每个销售人员建立销售档案(包括销售业绩,回款情况,客户资料的整理等)

  3、客户方面:

  3.1能够有效处理客户提出的问题,对不能解答的问题及时找到相关部门解答。

  3.2热情接待前来公司洽谈业务的客户。

  3.3对打来电话咨询的客户认真做好记录整理工作,并上报相关部门。

  4、其它方面;

  4.1及时处理好领导临时交待的工作。

  4.2部门内外沟通与协作的工作。

  4.3具有不断创新与独立处理问题的能力。

  三、自我评价:

  本人自我认为是一个热情,工作积极,肯于学习的人,在任何一个公司都是自我成长,自我完善的过程,在李经理的指导下也认识到自己身还有不足和有待提高的地方,但是我坚信只要用心去做每一件事都会做好的。态度决定一切,细节决定成败,所以在今后的工作中做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。

  本人愿与晟源一同成长进步,在此特向公司领导申请转正,望给予批准。

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尊敬的领导:

  您好,首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的3月10日进入公司财务部到目前为止,经过一个多月的学习锻炼,再加上以前从事的也是旅游行业会计的工作,我对公司这个岗位的工作流程及工作内容都比较熟悉,现在已经基本能够胜任公司的会计工作要求,现向公司提出转正申请,请领导批准。下面主要是工作一个多月以来的工作总结,请领导审阅,并提出改进建议,能够让我发现不足,在以后的工作中改进:

  一、自到公司上班以来,我能严格要求自己,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,与公司的员工相处,我也能与尽快的融入其中。非常留心的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、认真学习业务知识,尽快进入工作状态。目前自己负责的日常工作主要有:

  (1)每天根据广西部提供的预算单,更新与变更广西部的`收客,收入等情况。(注意计调的收客价格有无异常)

  (2)统计当日出团的应收账款,有无达到出团前应收账款要求,统计截止当日应交而未交的结算,统计到当日应收的尾款并对计调,业务经理,业务副总进行逐一提醒。

  (3)随时核对团队明细中的数据是否准确,人头费与管理费是否扣除,利润计算公式是否正确,计调和区域是否齐全等。随时关注未收账款,每周二发出未收账款统计表给每位计调核对,并发给业务经理,业务副总查看,对长期收不回来款项或大额未收款等非正常情况,要及时反映给领导

  (4)每日下五点前再一次核对前一日不符合应收账款出团要求的款项有无收回,如还不符合要求,五点钟发给行政,由行政进行处理。

  (4)根据广西部提供的已签字的结算单,并且结算附件已经符合要求的结算单核对广西部部团队明细中的收入,成本,利润等数据。其中收入,地接成本,返佣等成本以结算单为准,机票,火车票成本以出纳提供的付款凭证为准,如果有问题要马上返回给计调进行核对,核对无误后存档。核对无误的结算一般不能更改,如有特殊情况,需提交结算变更申请,经相关负责人签字后,我再根据变更后的内容进行更改。

  (5)每月根据核对完结算后,再根据地接提供的对账单,核对每月的地接成本,如有问题,要及时跟计调和地接联系并解决。

  (6)根据腾邦,纵横提供的对账单,与票务部提供的出票数据相核对,核对无误后把出票单据交给出纳入账,并统计每日出票情况和应付账款金额,随时反映给领导,由领导决定付款计划。

  (7)每月根据核对无误后的团队明细表统计每月部门,各计调,各组团社的收客,收入,成本及毛利润。

  三、今后努力方向:

  1、加强学习,拓宽知识面,努力提高业务水平,做好自己本职工作,为公司发展贡献自己的力量。

  2、加强和各部门之间的沟通,提高办事效率。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,刚接手难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢财务部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  申请人

  20xx年10月17日

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尊敬的公司领导:

  我于20xx年月日进入公司,根据公司的需要,目前担任财务助理一职,负责销售会计工作。

  本人对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、有时候办事不够干练,对细节方面不够谨慎;

  二、工作方面缺乏经验,对一些事务还无法单独完成;

  三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的`进步。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我提前转为正式员工。

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

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尊敬的领导:

  我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的`自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

  申请人:

  申请日期:20xx年 月 日

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