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职工书面辞职申请书

时间:2023-03-25 09:32:05 申请书 我要投稿
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职工书面辞职申请书

  我们眼下的社会,用到申请书的地方很多,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编为大家收集的职工书面辞职申请书,希望能够帮助到大家。

职工书面辞职申请书

职工书面辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  在20xx年xx月,我入职到贵公司,任职着人事助理一职,算一下时间也有两年了吧。在这将近两年时间里,我看过很多员工的辞职报告,现在自己写这份沉重的辞呈,并将它交给领导,内心也是感概万分啊。

  我很感谢本部门的经理对我这两年的教诲和信任,在人事助理的职位上,我接触到了一些自己之前从来没有触碰到的领域,因为我所学的专业和人力资源这个行业毫无关系,所以,我就是在公司从零开始,学习如何把握薪酬的设计以及计算,学习要如何为公司招聘合适的.人员。当然还有一些简单的工作,比如,办理社会保险,还有签订员工劳动合同。招聘员工和设计薪酬是经理一步一步地将我教会的,因为自己没有这方面的专业知识,所以对这些需要一定知识储备的工作还是有很多困惑的,但是经理没有因此不耐烦,而是将他这么多年的经历所学习到的经验传授给了我。也许是对这份工作莫名的热爱,所以我愿意花大量的时间来补充自己的专业水平,会在休息的时间翻阅大量的相关资料,并虚心地向其他员工学习,同事们也很尽力地帮助我解决了一些我在工作上遇到的问题。

  在工作过程中,我还得到了经理的赏识,经理安排我做会议纪要的记录工作,让我学会了在什么样的场合上怎样把握重要的信息。所以,这两年的工作,我真的收获了太多。但是慢慢地发觉自己开始不适应目前这份工作了,好像是因为自己对这份工作已经很熟悉地掌握了,就对工作开始失去了之前的动力,我也觉得自己的晋升空间并不大,所以我就决定在这个时候离职。可能是我不想安于现状吧,觉得自己还有大量的时间去其他的地方闯荡,我也不想让自己没有斗志继续在公司工作,这样对公司也是一个很大的损失。

  我也很惭愧,经理手把手地栽培我,毫无保留地传授他多年的经验,但是,我却要离开公司,对经理我真的要真诚的说一句感谢也要说一句抱歉。我知道马上离开会给公司带来很大的不便,所以,我提前了三个月上交了这份辞职报告,就是为了让经理和公司的领导能有时间找到合适的人才来填补我离开后,这个职位的空缺。

  祝公司鸿运年年!祝愿经理和同事都能身体健康,工作上事事顺心!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

职工书面辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,因为我自身的一些原因,可能无法继续在xx医院继续从事护士的工作,为此,我写下了这份辞职信,望您能谅解。

  对于这次突如其来的辞职,我自身其实也非常的惊讶。但仔细在心中反思和回想,其实出现这样的情况也并不奇怪。因为自身没能往长久考虑,我选择了离家较远的xx医院工作。这些年来,在工作中我一直积极学习,在领导和护士长的指点下,不仅能在工作中严格遵守医院的规章制度,还大大的提升了自我的工作能力,给众多病人减轻了伤痛,带去了健康。这对于从小就励志成为一名护士的我来说,这真的是非常大的鼓励。为此,我也更加努力的在这里工作,在自己的岗位上努力的提升自己。

  但是,时间也过的飞快。一晃几年过去,我曾经以为离开家就会离开父母的束缚。但如今,却越发的想念起家乡来!以为工作,我每年都只有几天的时间能和家人团聚。能见到自己的远方的父母。我家在xx市,无论是我去看望父母,还是父母过来,都不方便。如今,父母的年级已经大了起来,家中又有这么多的事情。他们走不开,却在电话中一遍遍的慰问着我。我也走不开,但却暗自在心中想念。

  对不起,如果有机会的话,我多么希望继续在我所热爱的xx医院工作,继续努力的`在自己的岗位上给病人们帮助和服务。我也知道科室缺人,但我的父母也只有我一个人。我不可能丢下自己的父母不管,更不可能在丢下父母的情况下做好自己的工作。为此,我必须回去,只能离开。

  对于这次的辞职,尽管已经做出了决定,但写下这份辞职信的时候,我的内心依旧无比的悲伤,我多么期望两者都能实现。但“鱼与熊掌不可兼得”,我只能如此选择,还望你能谅解我的私心。

  回顾这些年来,我也受到了大家不少的照顾。你们鼓励我,帮助我,教导我如何成为一名好护士。尽管我也不知道自己是否达成了你们心中的期待。但在过去的工作中,我无时无刻不在努力的发挥自己的力量,为病人、为医院,更是为我自己作为“白衣天使”的称号努力的去做好每一件工作。

  最后,我希望今后我们xx医院能有更多的人才,祝愿病人们,早日康复!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

职工书面辞职申请书3

尊敬的xx总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职申请书,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的'时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

职工书面辞职申请书4

尊敬的x总经理,x副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事x部门技术经理的工作。

  我非常重视在x公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为x公司这个充满活力团体的一员,我确信我在x公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个x公司工作的机会,我将以在xx公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的.时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢

  希望在20xx年里,x公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

  20xx.11.19

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