关于休产假申请书
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。下面是小编整理提供的休产假申请书范文，欢迎阅读参考!
休产假申请书【范文一】
尊敬的'公司领导：
本人已近临产(预产期是×年×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：
×年×月×日
休产假申请书【范文二】
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期2014.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从2014年2月15日2014年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(2014年2月至2014年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人：
申请时间：
休产假申请书【范文三】
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此 敬礼!
申请人：×××
×××年××月××日
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