产假申请书合集15篇
现今社会公众的追求意识不断提升，有各项事务需要申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编精心整理的产假申请书，欢迎阅读与收藏。
产假申请书1
尊敬的公司领导:
本人产假于20xx年XX月XX日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育》相关规定，特向公司申请延长产假XX个月，即延长至20xx年XX月XX日。
在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人：
20xx年XX月XX日
产假申请书2
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于x月份怀孕，预产期为 x月x日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(x)与工作单位(x)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为x天。我现特向中心申请休产假，预计自x年xx月xx日至x年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此申请
此致
敬礼!
申请人：x
x月x日
产假申请书3
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：xxX
xx月xx日
产假申请书4
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 (从2月15日—7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（2月至7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
产假申请书5
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书6
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
申请人:
5月11日
产假申请书7
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期是XX月XX日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：XX__
XX__年___月___日
产假申请书8
尊敬的领导：
您好！
因本人孕育二胎，预产期为11月20日，现因身体情况不佳（血压高、血糖高、甲减过高等），不宜长途奔波和久坐，医生建议申请回家调养身体，特向领导申请办理请假手续。请假时间为5个月，根据国家最新产假相关规定，从1月份开始安徽省合肥市产假统一为158天，现特向公司申请从9月1日正式休产假至3月6日，请予批准为感。另非常感谢公司领导在我孕期对我的包容关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：xx年xx月xx日
产假申请书9
尊敬的公司领导：
本人于xx年xx月xx日入职xx有限公司工作。
xx年年xx月xx日至xx年xx月xx日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资xx元/月的产假工资。
xx年xx月xx日回公司上班至xx年xx月xx月每个月扣xx元工资，xx个月总扣款xx元。
xx年xx月xx日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的'机会。口头解释原因为本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准!!
此致
敬礼
申请人：xx
时间：xx
产假申请书10
尊敬的学校领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
请假人：
时间：
产假申请书11
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
申请人：
申请时间：
产假申请书12
尊敬的领导：
由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的`时间为××年××月××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：×××
申请日期：××年×月×日
产假申请书13
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从xx年X月X日至X月X日)。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xxX
x月x日
产假申请书14
尊敬的领导：
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假xx个月（从xx年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书15
公司领导：
因本人有孕在身，预产期xx下旬，现在我需要回家休息，照顾好自己。我向领导请假，春节后回来上班（从x月x日至x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给x。此外，我还要感谢公司领导的关心和关照，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
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