新员工入职转正申请书
在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书出现的次数越来越多，请注意不同的对象有不同的申请书。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的新员工入职转正申请书，欢迎大家分享。
新员工入职转正申请书1
尊敬的领导：
我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，根据公司的组织机构，现申请转入公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担心不知担忧该怎样与人共处，该如何做好工作；可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我不久完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门管理工作的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的差距专业知识相差也较大；可是各部门领导和同事的指导虚心指导，使我在较短内会的时间内适应了公司的其他工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的其他工作中，我一向严格要求自我意识，认真仔细开敞及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实心智，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，显露出来难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些历经也让我不断成熟，在处理各种问题之时研究得更全面，避免类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我此刻已经能够独立处理公司的'帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行部分资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续以提高自我业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一名正式宣布员工的身份在那里工作，实现心灵的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我制定转正申请，强烈建议领导给我继续继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的其他工作青春活力做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望可以预见恰到好处的未来!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
新员工入职转正申请书2
尊敬的xx领导：
您好!
我是x月x日入职的xx，入职以后在xx部门从事xx工作，作为一名吊儿郎当刚刚从大学之中走出的懵懂学生，在这段试用期工作上能够做到兢兢业业，在与同事互相帮助时也能够做到和谐共处友好。并且我也在这段时间里感慨于我们公司之中那温暖融洽的工作生活氛围，想要进取地学习我们公司的文化，理解我们公司的理念，想要彻底的从试用期的新员工转正为我们正式的一员，更好的融入我们公司这个大家庭之中。
再来到我们集团之前，我一向在想我能不能适应公司的工作，能不能尽快不用的从学生转型为一名合格的工作者，这种担心一向持续到我走入公司为止。可是在进入公司以后，我其他工作跟着职能部门的前辈们一齐工作学习，仔细地观察他们工作的动作，并且进取地传呼机上网需要进行相关的搜索，实在不懂的也积累起来一齐向部门前辈们取经。这样的行为不仅仅没有太多的打扰大家的教育工作，也让我提高得飞快，受到了部门内大家的赞赏和好感。
在化解领导布置下来下来的工作时，如果时间充足的话我也会自我一点一点的思索，不断地改善将其他工作做好，不是自我能力时确实不足无法独自完成任务上就不会特意去请求各位同事的帮忙，给自我养成一个多思索多学习的其他工作学习好习惯。
当然，我作为一个刚刚步入工作社会的小年轻，肯定是有很多事情出现明显问题的，可是我有尽力的去遏止，加上各位领导和同事的帮衬，虽然少不了一顿痛定思痛，可是我仍然充满著足够的收获，保证我以后也不会在犯下重复的错误。
此刻，经过了这几个月的努力适应环境组织工作和工作，我此刻已经能够较好的'完成领导和部门下达的任务了，回想起几个月前在的我那惶惶不安的好笑状态实在是觉得有些心境，此刻经过磨练的我与几个月前的我有大不一样了。当然这并不是说我就没有提高空间了，只是作为试用期员工在信得过工作上难免不比正式员工放心，有一些我觉得很有挑战性的工作和任务我也想要尝试，再者因为初入社会，在生活上也有着许许多多的掣肘和不便，花费也比较高，如果能够转正提高一些待遇的话想必能够让我将更多精力的精力和注意力从生活转到工作上来。
所以还期望公司的领导能够给我进一步提升和锻炼的机会，让我成为我们xx公司目前的一名正式员工，我将会以饱满而又充沛的精力完成心得挑战和任务，与公司实现团体与个人之间的共同提高，共同发展的目标。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
新员工入职转正申请书3
尊敬的人事部：
我于20xx月二十五日进入公司目前，根据公司的需要，目前担任xxx一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有才智较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有着良好和熟练的沟通技巧，有很强的创业团队协作能力；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司母公司同事之间能够通力合作，关系相处亲近而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；进取学习新知识、技能，注重自身产业发展和提高，平时利用下班时间经过培训学习，来提高自我的综合情商，公司目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、提高。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同僚们的.热心帮忙及关爱下取得了必须的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的优点和不足：
一、思想上为个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我；
三、工作主动性创造性发挥的还是不够，对不够其他工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离；
四、业务知识方面异常是相关法律法规掌握的还扎实等等。在今后的工作和学习中所，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自我的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高。
根据股份公司规章制度，试用人员在试用期满三个月底合格后，即可被录用成为公司正式员工。所以，我特向潘总申请：期望能根据我的其他工作能力、态度及表现给出合格评价，而令我按期转为正式员工，薪金并根据公司的薪金福利惨状，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxx元月。
来到那里工作，我最大的收获便是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、能力上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了跨国企业的完美明天中国公司要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的完美明天更辉煌。在以后的工作勤奋工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
新员工入职转正申请书4
尊敬的领导：
一眨眼，六个月的试用期快要接近尾声了，我特申请成为一名正式的员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，旧式很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；可是公司友好宽松融洽的教育工作氛围、团结继续向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的.转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识差别相差也较大；可是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间以使内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的其他工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的学习问题虚心向同事学习请教，不断不断提高充实自我，期望能尽早平步青云，为公司做出更大的促进作用。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需不免领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我此刻已经能够独立处理公司的帐务，整理职能部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助或进行资金分析，从整体上把握母公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作优势互补能力也需要进一步增强，需要大大提高不断继续学习以提高自我业务能力。
这半年以来，我学到了一些专业的知识，洋溢让我对这个岗位充满了信心，虽然还有些不足之处，可是我会努力工作，争取做到最好，望组织工作同意我的申请，让我成为一名暂定的员工。
申请人：
申请日期：
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