申请书

工伤级仲裁申请书

时间:2024-01-31 16:48:36 申请书 我要投稿
  • 相关推荐

工伤级仲裁申请书

  在现在社会,我们会经常使用申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编精心整理的工伤级仲裁申请书,欢迎阅读与收藏。

工伤级仲裁申请书

工伤级仲裁申请书1

  申请人:xx,性别:x,民族:x,出生年月:20xx,住所:xx,联系方式:xxxx手机号码:xxxx。

  被申请人:xx,住所:xxxx,法定代表人:xxx,职务:xxx,联系方式:xxxx手机号码:xxxx。

  诉讼请求:

  请依法裁决被申请人立即支付申请人医疗费xxxx元,住院伙食补助费xxxx元,停工留薪期工资xxxx元(xxxx元/月xx4个月)。

  请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇共计xxxx元,(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金,共计xxxx个月xxx元/月)。

  请依法判决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金及赔偿金共计xxxx元。

  事实与理由:

  申请人入职被申请人处任地面服务保障部工作。x年xx月xx日,申请人在地勤服务部与付某因工作问题发生纠纷,在争执过程中,付某将申请人推倒在地,导致申请人受伤。申请人当即被送往医院,住院治疗,治疗终结后。x年xx月xx日,广州市劳动和社会保障部作出穗劳社工伤诉认】xxxx号《工伤认定决定书》,认定申请人所受伤害为工伤。x年xx月xx日,广州市劳动能力鉴定委员会作出穗劳鉴初xxxx号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》鉴定申请人所受伤害为九级伤残,停工留薪期为4个月。

  事发至今,被申请人对申请人不闻不问,没有支付任何补偿给申请人,亦未支付申请人停工留薪期工资。申请人无奈,为维护自身合法权益,特诉至贵院,恳请公正裁决。

此致

  xxxx劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

工伤级仲裁申请书2

  工伤九级_____申请书

  申请人:姚某某,女,汉族,19_________年_________月_________日生,住__________

  被申请人:广州某服务有限公司,地址:___________广州市越秀区_____________,法定代表人:____________,电话:___________

  诉讼请求:____________

  请依法裁决被申请人立即支付申请人医疗费46950元,住院伙食补助费9250元,停工留薪期工资16000元(4000元/月_________4个月)。

  请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇共计86000元,(含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金,共计19个月_________4000元/月)。

  请依法判决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金及赔偿金共计_________元。

  事实与理由:____________

  申请人入职被申请人处任地面服务保障部工作。_________年6月10日13时许,申请人在地勤服务部与付X因工作问题发生纠纷,在争执过程中,付X将申请人推倒在地,导致申请人受伤。申请人当即被送往医院,住院治疗,治疗终结后。_________年3月25日,广州市劳动和社会保障部作出穗劳社工伤诉认【_________】_________号《工伤认定决定书》,认定申请人所受伤害为工伤。_________年9月18日,广州市XX作出穗劳鉴初【_________】_________号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》鉴定申请人所受伤害为九级伤残,停工留薪期为4个月。

  事发至今,被申请人对申请人不闻不问,没有支付任何补偿给申请人,亦未支付申请人停工留薪期工资。申请人无奈,为维护自身合法权益,特诉至贵院,恳请公正裁决。

此致

  广州市劳动人事争议_____委员会

  申请人:____________

  20_________年______月______日

工伤级仲裁申请书3

  申请人:_________________。

  被申请人:_________________有限公司。

  地址:_________________。

  法定代表人:_________________。

  申请请求:

  一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

  二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金________元,一次性伤残就业补助金________元。

  三、请求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。

  四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金________元。

  五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费________元。

  六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资________元。

  事实与理由:

  申请人郝某某于_____年_____月入职被申请人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的'规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时,也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于_____年_____月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请!

此致

  申请人:_________________(签名)

  _____年_____月_____日

工伤级仲裁申请书4

  申诉人:_________________,男,汉族,_________________年_________________月_________________日出生

  身份证号:_________________

  住住址:_________________

  通讯方式:_________________

  代理人:________________

  电话:_________________

  被诉人:_________________(劳务派遣单位)

  法定代表人:_________________

  职务:_________________

  住所地:_________________

  通讯方式:_________________

  被诉人:__________________(用工单位)

  法定代表人:_________________

  职务:_________________

  住所地:_________________

  电话:_________________

  申请事项:

  1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币_________________元。

  2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费_________________元(司法鉴定书确认)

  3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费_________________元。

  3、请求裁决被诉人补交申诉人于_________________年_________________月_________________日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

  4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即_________________月的`工资赔偿共计_________________元的赔偿。

  5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿_________________元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

  申请人:_________________

  _________________年_________________月_________________日

工伤级仲裁申请书5

  申请人:______________________,男,48岁,住______________________。

  委托代理人:_______________________,河南__________律师事务所律师。

  被申请人:_____________________建筑工程有限公司。

  法定代表人:___________________,公司经理。

  公司地址:_____________________号。

  申请请求:_________________

  1请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费______________________元,伙食补助费______________________元,交通费______________________元,停工留薪期间工资______________________元,护理费______________________元,后续治疗费______________________元,以上共计:______________________元。

  2赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金,上述具体数额待鉴定结果出来后确定。

  事实与理由:

  被申请人于______________________年承包了__________小区1号楼施工工程,申请人自______________________年______________________月______________________日开始为被申请人施工,______________________年______________________月______________________日晚9时许,被申请人强令申请人冒险施工,致申请人从三楼顶坠落,造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申请人于______________________年______________________月______________________日向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定,9月被认定为工伤。

  从事故发生至今,被申请人拒绝赔偿任何费用,无奈向贵院申请仲裁。

  综上所述,申请人因工受伤,依法应享受公司待遇,请贵院支持申请人的申请请求,以保护农民工的合法权益。

  此致

  __________市劳动仲裁委员会

  申请人:___________________

  ______________________年______________________月______________________日

工伤级仲裁申请书6

  申请人:xxxx,男,汉族,现年x岁。

  申请人:xxxx,女,汉族,系xxxxx妻子

  请求事项:xxxxx

  1、请求对申请人住房损失进行鉴定。

  2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。

  事实及理由:xxxxx

  申请人xxxxx、xxxxx诉xxxxx等损害赔偿纠纷一案诉至xx人民法院,贵院已经立案。本案的被告xxxxx等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏,现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定,为维护申请人的`合法权益,申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。

此致

  xxx人民法院

申请人:xxxxx

  xxxx年xx月xx日

工伤级仲裁申请书7

  申诉人:xxx,女,出生xx年xx月,现住xxx号,身份证号码:xxx联系电话:xxx委托代理人(特别代理):xxx,男,xx年xx月xx日出生,身份证号码:xxx,联系电话:xxx。

  被申诉人:xxx住所地:xxx联系电话:xxx法定代表人:xxx,系公司xx

  仲裁请求:xxx

  1、请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800x125%=2250元。

  2、请求裁决被申诉人支付经济补偿金0.5x3000=1500元。

  3、请求裁决被申诉人支付拖欠的`加班工资2896{300021.75x(103天7)x2}+1931(300021.75x7x2)=4827元。

  4、请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200元。

  5、请求责令被申诉人为申诉人补缴20xx年7月1日—20xx年10月xx日期间的社会保险费用。

  事实与理由

此致

xx市劳动争议仲裁委员会

  申诉人:xxx

  xx年xx月xx日

工伤级仲裁申请书8

  申请人:______________,男,48岁,住_______________地。

  委托代理人:______________,_______________律师事务所律师。

  被申请人:_________________建筑工程有限公司。

  法定代表人:_________________,公司经理。

  公司地址:_________________。

  申请请求:

  1、请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元,伙食补助费756元,交通费1000元,停工留薪期间工资13650元,护理费5178元,后续治疗费6000元,以上共计42283.5元。

  2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金,上述具体数额待鉴定结果出来后确定。

  事实与理由:

  被申请人于_____年_____月_____日承包了正阳小区1号楼施工工程,申请人自_____年_____月_____日开始为被申请人施工,_____年_____月_____日晚9时许,被申请人强令申请人冒险施工,致申请人从三楼顶坠落,造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申请人于_____年_____月_____日向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定,12月被认定为工伤。

  从事故发生至今,被申请人拒绝赔偿任何费用,无奈向贵院申请仲裁。

  综上所述,申请人因工受伤,依法应享受公司待遇,请贵院支持申请人的申请请求,以保护农民工的合法权益。

此致

敬礼!

申请人:______________

  _____年_____月_____日

工伤级仲裁申请书9

  申请人:

  被申请人:

  申请事项:

  请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金106977元。

  事实与理由:

  20xx年3月8日申请人入职,末次劳动合同为20xx年1月1日签订的无固定期限劳动合同。9月25日被申请人将申请人开除,并出具了《离职证明》,离职前申请人职位为生产部操作工,前12个月平均工资为4114.5元。申请人长期在噪音环境工作,听力受损,8月23日申请人被检查认定为职业禁忌症,申请人提出做职业病鉴定,被申请人拒绝配合。7月申请人休病假2个月,病假结束后上班第一天被申请人便采取调岗、要求申请人静坐等多种方式企图让申请人自动离职,之后先后发布两份处罚通知,继而将申请人开除。

  申请人认为,申请人长期处于噪音环境工作已患耳疾,作为用人单位非但不承担企业责任,反而刁难申请人并将申请人开除,该行为严重违反法律规定,解除行为亦缺乏依据,系违法解除,因调解不成,现申请人依法提起仲裁,请求仲裁委支持申请人的诉求!

此致

  上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

【工伤级仲裁申请书】相关文章:

工伤仲裁申请书03-02

工伤劳动仲裁申请书04-15

精选的工伤仲裁申请书范文06-03

工伤待遇仲裁申请书05-21

赔偿工伤仲裁申请书01-11

工伤劳动仲裁申请书01-02

工伤待遇仲裁申请书03-05

工伤争议仲裁申请书03-03

工伤仲裁申请书范文03-10