单位收入证明(汇编15篇)
在我们平凡的日常里，大家一定都接触过证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。大家知道证明的格式吗？下面是小编收集整理的单位收入证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位收入证明1
兹有 ，性别 ，身份证号码： ，自月，与我单位签订了劳动合同。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写） 元，其中月住房公积金（大写） 元。 特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
年 月 日
单位收入证明2
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务，单位职工收入证明。近一年内该职工的'平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______，收入证明《单位职工收入证明》。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
年 月 日
单位收入证明3
近期接到数个学生及家长咨询在近5年内多次变动工作单位的收入证明怎么办理？尤其是数个单位甚至不在同一个省。
首先，如果在目前的工作单位工作不足3年，是一定要提供多家工作单位的收入证明的。不要怕麻烦，虽然实际办理起来可能的确需要赋予与之前的用人单位好好沟通。
部分学生和家长提议是都可以让现在工作的单位出一份假的`收入证明，把工作年限和收入覆盖到近五年。但这样做存在着极大的风险，毕竟一个谎言是要用N多个谎言来补漏洞的，不但风险大而且也更耗时耗力。不但要嘱咐所有可能被待查到的人员按照假的信息回答，同时要准备出所有相关文件，例如劳动合同和工资单之类的以便使馆查证使用。
所以，原则还是能用真的材料证明就不要用假的，毕竟真的是很难说错的。
单位收入证明4
交通银行江岸支行
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1、正式工、2、合约工、3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的.，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
年 月 日
单位收入证明5
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
一．需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的.收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
单位收入证明6
兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
XXXX公司
xx-xx年X月X日
记住要盖个公章
单位收入证明7
xxxx:
兹证明xxxx是xx公司员工，在xxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年来总的收入约为xx元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的`担保文件。
盖章：
日期：xx年xxx月xxx日
单位收入证明8
兹证明xx（身份证：xx）在我单位xx部门任职（职务为：xx），月收入为xx元（税前）。
特此证明！
本证明仅用于证明我单位员工的'工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
单位收入证明9
xxx 男 --年--月--日出生.于1998年2月1日进入我公司工作.担任机电.轻工产品事业部机电产品项目经理一职至今.
xxx先生在职近四年期间收入如下(金额为税后金额.保留小数两位):
月基本工资：
月奖金：
年终奖：
合计：
1999年度
20xx年度
20xx年度
20xx年(1-7月)
xxx先生从1999年至20xx年7月在我公司税后收入为00000.00元.以上收入税收由本公司代扣代缴
特此证明!
财务部经理: (签名+盖章) (公司财务章)
总经理: ( 签名+盖章) (公司印章)
单位收入证明10
xxxxxxxx:
兹证明xxxx是xxx公司员工，在xxxx部门任xxxx职务。至今为止，一年来总的'收入约为xxxxx元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：
日期：xxx年xx月xx日
单位收入证明11
兹证明xxxx（身份证：xxxx）在我单位xxxx部门任职（职务为：xxxx），月收入为xxxx元（税前）。
特此证明！
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的'担保文件。
xxxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
单位收入证明12
员工 XXX (身份证号码：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服务于我公司，担任XXXX一职，单位收入证明。 月收入平均薪资为XXXX元人民币，上一年度全年总薪资为XXXX元。
特此证明！
XXXXXX公司(盖公章)
人事单位启
xx-xx年X月XX日
单位收入证明13
____________，身份证号（____________），联系方式____________。本人于____________年____________月____________日进入同方鼎欣信息技术有限公司，目前在____________部门任____________职位。因____________，现需要公司提供____________。（收入证明申请的原因请认真填写）
备注：若银行贷款需要，请提供银行收入证明模板____________收入证明只能开一份，请大家认真填写！
申请人：
日期：
单位收入证明14
XXXXX银行股份有限公司XXX分行：
兹证明XXX（身份证：XXXXXXXXXXXX）在我单位任职XX职务，工作年限：X年，月均收入：￥XXXXX元整（大写：XXXXXXXXXX）。
本证明仅作为本单位员工向银行申请贷款之用，我单位保证以上信息真实可靠，否则愿承担相应的法律责任。
单位地址：XXXXX
联系电话（固定）：XXX
联系人：XXX
单位名称：XXX
（公章）
日期：XXX
单位收入证明15
职业、收入证明兹有 同志，
性别 ，
身份证号码（军官证，护照）号码： ，
自 年 月 日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写） 元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） 元，月住房补贴为人民币（大写） 元。特此证明。单位公章（或人事劳资章） 年 月 日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：
邮政编码：
4、人事（劳资）部门负责人姓名：宁波公积金收入证明兹证明 同志为本单位正式职工。月收入总额 为 元，月公积金缴交基数为 元，缴存比例 %，其个人公积金帐号为 ，本单位公积金帐号为 ，月公积金缴存总额为 元。单位地址：单位电话：单位（公章）年 月 日年度收入证明兹证明 （身份证/军官证）： ， 上年度收入为人民币。其中：
1、工资年薪所得（其中住房公积金元，住房补贴 元）；
2、奖金及临时补贴元；
3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元；
4、劳务报酬所得元；
5、其它所得元。特此证明。
单位（或街道办事处）盖公章
年 月 日
注：
1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。
2、被证明人有工作单位的`，由工作单位审核盖章；无工作单位的，由户口所在地街道办事处审核盖章。
3 咨询电话：82681116
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