一体化教学与数控加工的论文
1、数控加工课程教学中存在的问题
数控加工课程是一门以实践为主、理论与实践紧密结合的课程。教学内容涉及专业基础知识多、范围广；教学工作不仅要完成理论教学任务还要培养学生综合应用能力以及操作技能，因此从课程的性质、任务来看，其教学过程需要理论教学和实践教学相结合，要理中有实，实中有理。目前多数高职院校在数控加工课程中仍采用传统的教学模式，即理论课和实践课分开上。为了克服传统的教学模式和教学方法所存在的教学效能低、理论知识与生产实践分离、理论教材与实训课教材相脱节的弊端，目前职业院校都在积极探索“一体化”教学模式与“行动导向”教学法等新的教学模式与教学方法。但由于受场地、设备、师资、教材和全校教学的统筹安排等诸多条件的制约，这些新模式、新方法仍未能大面积推广，只能在个别或少数班级试行。因此，积极推进数控加工课程一体化教学模式的建构，既是加快培养高素质的数控技能型人才的迫切需要，也是解决上述矛盾的必然选择。
2、一体化教学模式的设计思路
“一体化教学模式”是按照职业岗位职责的能力要求重新组合原理性课程与实践性课程，实现教学目标“一体化”、教学内容“一体化”、教学时空“一体化”和师资“一体化”的教学模式。通过专业调研，分析毕业生岗位，掌握市场对毕业生的知识能力素质要求，围绕职业能力结构，确定专业定位和本专业的人才培养方向，结合职业资格标准，制定专业课程体系，从而决定本门课程的教学内容；根据学校教学资源，按照学训结合、学训交替的教学模式组织教学，在最大限度内采用加工操作、模拟仿真、技能拓展、综合实训、顶岗实习等教工学结合的教学手段进行教学；教学考核采用理论考核与实践考核相结合的形式进行。
3、高职数控加工课程一体化教学模式构建
一体化教学的特点是“练中学、学中练、重能力、见实效”。一体化教学必须改变传统的教育观念和传统的教学模式，高职数控加工课程一体化教学模式的构建主要包括在以下几个方面：
3.1教学内容模块化、项目式
模块式课程具有任务引领、结果驱动、突出能力、内容实用、做学一体的特点，的确起到了充分利用教学资源、降低教学成本、调动学生学习兴趣、提高教学质量、促进教师教学能力提高的作用。数控加工课程包括三大模块数控车、数控铣/加工中心、数控线切割。每一模块又可以结合数控加工职业活动要求分成小的项目,将技能教学课题定为一项项的'工作任务,通过学生完成一系列的工作任务来将所有涉及到的专业知识与专业技能串联起来进行系统学习，其中工作任务的逻辑形式包括递进式、并列式、流程式三种。
3.2按工作过程系统设计教学过程
本课程强调学生以直接经验的形式来掌握数控机床的编程与操作技能，教学组织按工作过程系统设计，即按照“资讯———计划———决策———实施———检查———评价”完整的“行动”方式来进行组织教学。通过“做中教”，“做中学”，融职业规范和职业素质培养于一体。采用“车间教学”的组织模式，让学生身为“准员工”体会真实的工作环境、工作过程、工作内容。
3.3建设双师队伍
理论基础、专业能力过硬的“双师型”队伍是理实一体化教学改革的关键。数控加工课程实践性强、职业能力要求高。要求教师既能从事理论教学又能承担实践教学，具有较强的动手能力和解决生产一线有关技术问题的能力，能在生产现场动手示范，指导学生掌握生产技能。实践证明“双师型”教师是实践教学体系顺利实施的重要保障。
3.4开发一体化校本教材
一体化教学凸显了形象思维教学够用为主的原则，这就要求教材的重点是实用和可操作的，理论浅显易懂，教材中舍弃繁琐的理论。一体化教材的开发应按高职教育培养目标，应以培养学生综合素质和技能为目的，按照典型工作任务和工作过程对原有的学科和课程体系进行改革，制定教学大纲，按教学大纲和技能鉴定内容等为标准，编写一体化教材，保证人才培养目标的实现。校本教材应以学校的教师为主体，企业的技术人员参与共同编制的。
3.5建设一体化教学场所
根据高等职业教育培养技能型人才的目标要求，高等职业学校开展一体化教学改革，必须打破理论教学与实习教学授课地点分离的模式，建立符合一体化教学需要的多功能的一体化教室，即兼有理论教学、小组讨论、实验验证和实际操作的教学场所。数控加工课程实践教学环节主要依托校内外“实训基地”进行。比如在课程中讲授数控工艺及编程时，我们将课堂搬到校内数控车间进行现场教学，针对实物讲解，以“企业真实产品”为教学任务，以车削、铣削的工作任务或产品为载体设计教学过程，采用现场大量“产品实例”讲练结合的教学方法，使学生边学边练，在学中做，做中学，做到学做合一。
3.6建立一体化评价体系
建立适当的学生一体化评价体系是检查和鉴定教学成效的有效依据，教学评价分为考核机制与反馈机制两部分，考核机制主要是对学生的过程考核和结果考核，每项实训每位学生都要完成具有一定技术质量要求的作业件，由各工种指导教师对照相应评分标准进行评分，然后汇集各项分数得出实训总成绩。反馈机制是指学生对教师的教学效果进行评价，让教师不仅可以发现教学过程中存在的问题，有利于改进教学工作，提高教育教学质量，而且还对提高教师的政治业务素质、加强高校师资队伍的建设和实现教师管理的科学化具有重要的意义。
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