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郭士纳语录（精选70句）
无论是在学校还是在社会中，大家都接触过很多有名的语录吧，语录为文体之一种，是指一个人的说话记录。还苦于找不到优秀的语录？下面是小编精心整理的郭士纳语录（精选70句），欢迎阅读与收藏。
1、市场决定我们的一切行为！
2、如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。
3、现金在一家公司中具有十分重要的意义――自由现金流量是衡量一家公司是否健康发展以及公司绩效高低的一个最重要的指标。
4、我很少有等级制度的观念。无论是谁，也无论其职务得高低，只要有助于解决问题，大家就要一起商量解决。要将委员会会议和各种会议减少到最低限度。取消委员会解决制度，让我们更多一些坦率和直截了当得交流。
5、人们不会做你希望的，只会做你检查的。
6、我将致力于战略的制度，执行战略的任务就是你们的事了。只需要以非正式的方式让我知道相关的信息，但不要隐瞒坏消息——我痛恨意外之事，不要试图在我面前说谎；要在生产线以外解决问题，不要吧问题带到生产线上。
7、我是一个深深地相信质量、强有力的竞争战略与规划、团队合作、绩效工资制和商业道德责任的人。
8、动作要快，不要怕犯错误，即便是犯错误，我们也宁愿是因为行动太快而不是行动太慢了！
9、自由现金流量：现金在一家公司中具有十分重要的意义，自由现金流量是衡量一家公司是否健康发展以及公司绩效高低的一个最重要的指标。
10、检查与重视：如果你强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。
11、等级制度观念：我很少有等级制度的观念。无论是谁，也无论其职务高低，只要有助于解决问题，大家就要一起商量解决。
12、会议精简：要将委员会会议和各种会议减少到最低限度，取消委员会解决制度，让我们更多一些坦率和直截了当的交流。
13、执行力与责任感：我将致力于战略的制度，执行战略的任务就是你们的事了。只需以非正式的方式让我知道相关信息，但不要隐瞒坏消息——我痛恨意外之事，不要试图在我面前说谎。
14、质量与竞争：我是一个深深地相信质量、强有力的竞争战略与规划、团队合作、绩效工资制和商业道德责任的人。
15、行动与错误：动作要快，不要怕犯错误，即便是犯错误，我们也宁愿是因为行动太快而不是行动太慢了！
16、高级经理的职责：我所谓的高级经理，就应该是深挖细节，每天致力于解决问题以及身先士卒的人，而不仅仅是一个头衔；更不是一个传声筒；他们对最终的结果拥有所有权和承担个人责任的人，而且要把自己看成一个推动者，而不是组织架构上一个高高在上的人。
17、成功管理：我不认为你坐在办公室里，就可以成功的管理好自己的企业。
18、决策与执行：做决策要快，但要确保它是经过深思熟虑的。一旦决定，就要坚决执行，不容迟疑。
19、市场与客户需求：我们必须始终关注市场动态和客户需求，这是我们一切行动的出发点和落脚点。
20、创新与变革：创新是企业发展的灵魂，只有不断变革，才能适应时代的潮流。
21、领导力与影响力：领导力不仅仅是职位赋予的权力，更是通过自身言行和影响力来带领团队前进的能力。
22、人才培养：人才是企业最宝贵的资源，我们要注重人才培养和梯队建设，为企业未来发展储备力量。
23、客户至上：客户的满意是我们永恒的追求，我们要用优质的产品和服务赢得客户的信任和忠诚。
24、成本控制：在保证产品质量和服务水平的前提下，我们要严格控制成本，提高企业的经济效益。
25、团队合作：团队合作是企业成功的关键，我们要倡导团结协作的精神，共同为实现企业目标而努力。
26、沟通与反馈：建立良好的沟通机制，及时收集和反馈员工、客户和合作伙伴的意见和建议，不断优化我们的工作。
27、持续学习：在快速变化的市场环境中，我们要保持持续学习的态度，不断提升自己的专业能力和综合素质。
28、战略眼光：作为领导者，我们要具备战略眼光和前瞻性思维，为企业未来发展制定科学的战略规划。
29、风险意识：在追求企业发展的同时，我们要时刻保持风险意识，做好风险防范和应对工作。
30、社会责任：企业在追求经济效益的同时，也要积极履行社会责任，为社会做出贡献。
31、简单直接：在工作中，我们要保持简单直接的态度和作风，避免冗长和复杂的流程和程序。
32、激励与认可：通过建立完善的激励机制和认可体系，激发员工的积极性和创造力。
33、文化传承：我们要传承和弘扬企业的优秀文化传统和价值观念，使其成为推动企业发展的强大精神动力。
34、关注细节：细节决定成败，我们要关注工作中的每一个细节和环节，确保万无一失。
35、时间管理：合理安排时间和管理时间是我们提高工作效率和绩效的重要手段之一。
36、决策果断：在面临重大决策时，我们要保持冷静和果断的态度和作风，及时做出正确的决策。
37、持续改进：我们要始终保持持续改进的精神和态度，不断优化和完善我们的工作流程和管理体系。
38、以人为本：在企业管理中，我们要始终以人为本的理念为核心指导思想，关注员工的成长和发展需求。
39、这些语录不仅体现了郭士纳的管理智慧，也为我们提供了宝贵的启示和借鉴。
40、从本质上说，我是一个内向的人，但是我不得不去领导他人，这对我来说是一个巨大的挑战。
41、变革不是一件容易的事情，但它是必须的。
42、领导力就是有能力去激励他人，让他们为了共同的目标而努力。
43、成功的关键在于不断地学习和适应变化。
44、在商业世界中，没有什么是永恒不变的，只有不断创新才能生存。
45、团队合作是实现成功的基石。
46、决策要果断，不要犹豫不决。
47、客户的需求是我们前进的动力。
48、诚信是企业的立身之本。
49、要有勇气去面对挑战，不要害怕失败。
50、执行力是将战略转化为实际成果的关键。
51、关注细节，细节决定成败。
52、创新不仅仅是技术上的突破，还包括商业模式和管理方法的创新。
53、培养人才是企业发展的重要任务。
54、沟通是解决问题的有效途径。
55、要有长远的眼光，不要只看眼前的利益。
56、领导者要以身作则，为员工树立榜样。
57、不断地反思和总结经验教训，才能不断进步。
58、在困难面前，要保持乐观的心态。
59、尊重每一个人，因为每个人都有自己的价值。
60、目标明确是成功的前提。
61、勇于承担责任，不要推卸责任。
62、合作共赢是商业发展的趋势。
63、保持学习的热情，不断提升自己的能力。
64、效率是企业竞争力的重要体现。
65、创新需要勇气和冒险精神。
66、关注市场动态，及时调整战略。
67、团队的凝聚力来自于共同的价值观和目标。
68、领导者要有战略眼光，能够把握未来的发展趋势。
69、成功不是终点，而是一个新的起点。
70、成功的组织总是在不断地适应变化，而不是抵制它。
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