郭台铭的语录35句
没有管理，只有责任。管理可以训练，领导没法训练。下面是小编精心整理的郭台铭的语录35句,希望大家喜欢。
1、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然xx年经济形势仍不明朗，但富士康"保证明年不裁员"。
2、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。
3、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。
4、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
5、"工会主席的地位跟我一样大！"，"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"
6、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。
7、成长来自什么：胸怀千万里，心思细如丝。
8、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。
9、现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。
10、钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
11、决策 ·决策是领导的要务；决策的价值在于前瞻、务实、效率；民主，是最没有效率的办事方式。
12、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。
13、做事一定要把握方向、时机、程度。
14、"做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。"
15、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点
16、成功的要素意愿、专业、耐心！
17、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。在今天的世界，没有「大」的打败「小」的，只有「快」的打败「慢」的。
18、签字——就是"牵制"。
19、我不知道什么是所谓"成功的领导"，但我知道什么是"不成功的领导"，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
20、不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。
21、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
22、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
23、客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
24、你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检 讨。
25、你不把客户需求当作是非常的重要。
26、你从未想过在客户面前更专业、更守信。
27、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
28、送样后，从未想过结果如何，为什么没消息。
29、所谓执行力，就是速度、准度、精度的全面贯彻。
30、创新人才的训练：工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。
31、人力资源的工作职掌：选才、育才、用才、留才。
32、三局就是格局、布局、步局。
33、少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山？
34、制度到不了的地方，就要靠人来补强！
35、对第一代创业者来说，绝对的权利，绝对的责任，而不是腐败。
【郭台铭的语录】相关文章：
郭台铭的语录摘录30条05-04
2026年郭台铭的语录锦集38条05-02
经典的语录02-27
杨绛语录经典励志语录01-21
（优）励志微语录经典语录07-10
友情的语录10-23
孔子的语录06-06
宫崎骏经典的语录06-07
毕淑敏语录09-22