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教研室年终述职报告

时间:2022-12-21 20:22:21 述职报告 我要投稿

教研室年终述职报告范文(通用6篇)

  在经济发展迅速的今天,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编整理的教研室年终述职报告范文(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教研室年终述职报告范文(通用6篇)

教研室年终述职报告范文(通用6篇)1

  20xx-20xx学年第一学期,在艺术设计系各位领导的指导下、在教研室教师的积极配合下,多媒体技术教研室完成了学院、系部交办的各项工作,并取得了一定的成绩,现将教研室活动总结如下:

  一、做好新生专业教育和教学准备工作

  本学期15级新生入校,为了使学生能够更快的适应专业学习,融入大学生活,教研室全体成员积极讨论、认真准备,向学生展示了多媒体、动漫两个专业优秀的教学成果,并通过与学生互动,回答学生在专业课程设置和学习方法方面存在的问题,打消学生的疑惑,使学生对专业发展方向和目标有了更加清晰的认识。

  在新生教学任务落实阶段,积极与外专业、外系部教师协调,在系部领导的统筹安排下,将新生所有课程的教学任务落到实处,确保了教学工作的顺利进行。

  二、组织好常规教学

  教学常规管理方面,在教研室活动中,注重日常教学的规范工作。指导教师做好日常教学工作,注重教学检查并做好及时反馈,安排好计算机多媒体技术、动漫设计与制作专业的教学任务,并及时跟踪。开展教师教学研究活动,强调了对教育教学方法的交流与探讨。授课过程强调充分利用多媒体教学手段。

  三、认真组织计算机多媒体技术专业16届毕业生的毕业设计指导工作并展开研讨

  本次毕业设计学生选报的项目包含了影视短片创作、三维动画制作、二维动画制作和宣传画册设计等多方面的内容,教研室根据各个教师的专长,合理安排指导教师。通过毕业设计,学生的实践技能得到了一定程度的提高,学生分析问题和解决问题的能力也得到了提高,基本达到了通过毕业设计培养学生专项技能和职业能力的目的。

  在本届毕业设计过程中,系里、教研室继续加强了毕业设计过程的管理,注重设计过程的监管力度,对各个环节严格把关,对学生的上机、论文以及答辩都进行了周密的安排,尤其是对学生论文严格要求,首先要求指导教师把关,之后答辩小组教师审阅,不合格者不允许参加答辩。经过全体师生的共同努力,圆满地完成本届毕业设计的任务。

  四、积极组织参加技能竞赛

  20xx年10月,在系部领导的大力支持下,在教研室各位教师的认真组织下,多名学生积极准备参加“第三届全国数字艺术设计大赛”和“河南之星”艺术设计大赛。经过层层遴选,将参赛教师和学生的优秀设计作品进行了上报。最终取得了“第三届全国数字艺术设计大赛”教师组二等奖一项,“河南之星”艺术设计大赛优秀奖两项。

  五、工作室运行情况及研讨

  本学期,艺术设计系组建了“动漫设计工作室”,目的是为了提高学生自我认识、自我培养、自我提高能力而开辟的专业实践平台。教研室成员在日常教学中通过对学生专业特长的了解,从学生中选拔了一部分优秀的专业人才,以实际工作案例和竞赛项目为引导,对其着重培养,为下学期的全国职业技能大赛和大学生计算机设计大赛做好准备。

  由于系部专业硬件设备不很充足,造成动漫设计工作室多数时间被日常教学工作占用,用于学生课外培养和训练的时间较少,希望院系能够加大工作室的建立力度,教研室成员也会更加积极的提高工作室的利用率和工作成效。

  六、课程建设研讨和专业建设研讨

  本学期教研室多次组织教师对专业课程建设和教材建设展开研讨,使多媒体专业和动漫专业的人才培养方向更加明确。20xx年1月,根据院领导和教务处的要求,教研室将多媒体14级和动漫14级进行了合班,经过教研室教师的认真研讨,确定了两个专业学生要开设的课程和实践项目,为下学期教学工作的顺利开展打下基础。

  七、存在的问题

  1、教研教研室活动的教研室组织形式上应积极开拓创新,应以教学方法的改革创新,教育观念的转变为主要内容。

  2、教研、产学研方面做得不够,部分教师参与教科研不够。加强产教研、产学研方面的研究,并取得一定的成果。

  3、校企合作方面落实不够,主要表现在校企合作项目不足,企业专家参与教学工作量较少,学生与企业的接触机会较少。

  4、技能竞赛方面,我们还要不断总结,努力拼搏,提高成绩。提高教师的责任心,加强课外兴趣小组的指导和引导,做学生自主,合作,探究学习的伙伴。

教研室年终述职报告范文(通用6篇)2

  20xx年度在学院和系部的领导下,航海技术教研室根据教研室作为最基层的教学工作组织这一性质,紧紧围绕专业建设、课程建设、教师队伍建设、产学研、教学工作、教研活动等方面开展工作,坚持“教学科研化,科研课堂化”教育科研工作思想,积极推动新课标的实施,积极探索教师学习和研究方式的变革、数字化课堂模式的形成等,继续深化教育教学科研课题研究,提高教师的科研能力,促进全体教师的和谐发展,取得了一点点成绩,总结如下:

  一、教学常规工作

  1、教研室工作有计划、有步骤,并按要求进行。

  由于专业的特殊性,航海教研室在人员不足的情况下承担着24个班级,近百门专业课程的教学和科研工作,至今学期已过大半没有出现任何的教学事故,一方面由于各位老师的尽职尽责,同时也得益于对完善的教学计划有条不絮执行的结果;

  2、学期初制订教研室教研活动计划,并坚持教研活动规范化。

  在实施教研活动过程中坚持做到有课题,有记录,内容具体、全面,材料充实、实用。本常年共组织教研活动8次,其中包括

  (1)学期初始的教学计划的制定和教学时间的分配、教学方法和手段的讨论和研究以及教学大纲的把握等,特别对于刚刚走上教学岗位的年青教师有着很大的帮助作用;

  (2)学期中期开展的期中教学检查及教学进度审核、对于各学科重难点的把握和理解以及近几年全国海船船员考试的考试方向的讨论和研究,有利于各位教师把握教学中的重难点及教学的方向;

  3、教研室作为最基层的教学组织,重视教学质量,严把教学质量关,同时也采取了相应的措施。

  (1)通过课程负责人修订课程授课计划,各课程按课程计划和教学大纲准备期中和期末试卷,对学生进行不同阶段测试,以利于教师能及时发现教学过程中存在的问题及学生对于各部分的掌握情况并作出相应的调整;

  (2)按照教务处制订的常规教学工作要求,做了教师的期初、期中和期末及不定期的教学检查工作,其中包括教师的教案、备课笔记、学生的作业布置和修改情况以及通过不定期的听课反映上课的出勤率及课堂气氛等,在检查过程发现了一些问题并及时与有关老师作了沟通。力求做到教学文件资料齐全、管理规范。上报资料及时、准确。

  4、教师治学严谨,备课认真,讲稿齐全、规范,效果良好,无重大教学事故。

  重视教学方法、内容改革,能充分利用现代教育技术,多数课程制作了多媒体教学课件。在整个的学期教学工作过程中多次受到教务处及督导处的表扬和鼓励。

  5、教研室重视毕业生的毕业设计与就业工作。

  本学年教研室所有教师均承担了xx级毕业班毕业设计指导工作并对于08级学生的就业工作献计献策,提出了很多保贵和中肯的意见。

  二、专业建设

  (1)教学计划的修订。

  教研室教师根据教务处的会议精神,修订了10级三年制大专班《航海技术》专业的教学计划,在修订过程中根据科学性和可操作性的原则,对《航海技术》专业的教学内容体系作了较大的调整,使之与学院的教学条件相适应,更具有可操作性,对学生的技能要求更明确;并在以前的基础上增加了部分课程,使该专业学生的专业知识更全面。根据系部的专业建设规划,教研室组织制订了二级制《航海技术》专业培养方案,并通过专题研讨。

  (2)教学资料的完善。

  本学期根据系部教学工作的布置,制订或修订了二年制《航海技术》及三年制《航海技术》专业的教学大纲。制订了《航海学》、《船舶值班与避碰》和《航海气象与海洋学》等课程的教学大纲。

  三、教师队伍建设

  教研室注重师资队伍建设,加强团队合作精神,普遍具有良好的教师风范,无严重违规违纪事件。

  本学年教研室从高校引进研究生1名,从航海一线引进大副、船长多名,并对新教师指定专人作为帮带教师。对青年教师的帮带有计划、有措施、执行严格,有实施,效果显著。经过一学年的努力多名教师取得高校教师资格证书,部分教师得到晋升,由以前的中级职称晋升为副高级,或者由以前的二副晋升为大副等,带动了教研室乃到整个系部的学习氛围;为增强教师的教育教学能力和对于航海一线的把握,教研室在暑假期间组织大部分教师前往兄弟院校及行业一线企业进行交流学习,取得很大的反响和好评。

  四、产学研工作

  教学研究和学术交流气氛浓,协作精神好,教学成果丰富。本年度教研室编写校本教材1本,取得校内精品课程1门,取得和完成校内、外教学和科研项目多项,对教师和学生开设专业讲座或学术报告4次,并在年终测评中多名教师的测评成绩进入院排名前列。

  五、其他

  进一步完善教学大纲及教学计划及在人员有限的情况下完成所有班级的专业课程的授课工作并努力的保证全国海船船员考试的一次通过率。

  六、存在的问题

  由于教师的教学工作量大等原因,教研室对高职教育规律的研究不够,在今后的教研室工作中要进一步加大高职教育规律的.学习和研讨,提高为学生服务的本领。

教研室年终述职报告范文(通用6篇)3

  本学期,西校区教研室在学校各级领导的正确领导下,在广大教师的积极支持下,以学习促进发展,积极开展教研活动,指导教师开展教学实践活动,加快教师队伍建设;以6+1课堂改革为契机,不断更新教育理念,深化课堂教学改革;以教研组为单位,做好各项常规检查,努力提高学校教育教学质量。

  一、规范教研机制,加强教师间的相互学习

  开学伊始,落实教研活动的时间、地点,保证教研活动的正常开展,并通过教研组推荐公开课,校级微型课等活动,加强老师之间的交流与学习,增强了教师的团队意识。

  通过听评课活动,使各位老师转变了教学观念,坚定了把课堂还给学生的决心。

  20xx年5月19日举行了校区微型课比赛,比赛中涌现出一批业务能力强的教师:马俊敏、张丽香、郭建红、赵盼、朱春红、范晓娟、李红月7人。

  推荐张朝霞、孙翠翠、刘周星3位教师参加濮阳市中等职业教育技能大赛教学能力大赛。

  二、配合西校区教务处做好考情分析

  三、配合职教中心教研室,积极参与校本教材编写审定

  我校区幼教专业和普通升学专业教师积极参与校本教材的编写,具体分工如下:(见附件)

  四、做好教学常规检查

  本学期教研室组织各备课组长对本学期开学以来的教案、听课记录、作业批改情况进行了两次检查。现将检查结果总结如下:

  大多数老师能按照学校要求认真书写教案,按时听课,及时批改作业,检查中发现部分常规工作优秀教师。

  教案书写优秀教师:赵红、韩艳娟、孙翠翠、韩利娜、张朝霞、张丽香、雷静楠、石艳琴、马俊敏、谭凌辉、刘周星、郭建红

  听课记录书写优秀教师:刘周星、孙翠翠、马俊敏、赵红

  作业批改优秀教师:韩艳娟、孙粉利、陆美玲、高萍、马俊敏

  在总结工作成绩的同时我们也发现一些问题。比如教研内容缺乏针对性,不能紧扣考纲,课题研究尚未形成浓厚的氛围,课堂教学中重知识传授、轻能力培养。

  为了使20xx-20xx年度的教研工作稳步向前推进,切切实实提升我校整体教育水平和教学质量,继续为我校的升学总体目标而不懈奋斗,我有几点打算和想法:

  一、和各位老师一起积极探索并尽快建立适合我校实际的一整套的新课程评价制度,从而取代单一依靠月考成绩评价师生教育教学质量的应试教育体制,使评价真正起到促进师生和谐发展的作用。就是要在《课程标准》精神指导下,坚持“以评价促进教师、学生能力发展”的基本理念,引进先进的教育评价方法,充分关注每个学生的学习过程和能力,分析教学过程,诊断教学得失,改进教学方法,培养学生学习能力,提高教师课堂教学水平。

  二、继续完善和建立各项教研制度,如听评课制度、教师反思制度、日常教研活动制度、课题申报立项制度等,建立促进教师专业发展的保障机制。

  总之教研室取得的成绩离不开大家的帮助支持和共同努力,今后的工作更离不开大家的积极参与和团结合作。

教研室年终述职报告范文(通用6篇)4

  本学期,教研室在校委会领导下,依据学校xx年工作思路及教研室学期初制定的工作计划,紧紧围绕提高教育教学质量这个中心,以强化科研意识、巩固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路,充分发挥教研室“管理、研究、指导、服务”职能,规范有序地开展了各项教科研工作,现将所做工作总结如下:

  一、教科研及课题研究

  1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。

  教育质量是学校的生命,教学工作是学校工作的核心,教育科研是提升教师水平的载体,是提高教学质量的先导。但教育科研如果得不到领导的支持,搞教科研的时间就会无保障,所需的教科研经费就会无着落,教师的教科研积极性就不会得到激发,教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的情况下,走到许多学校的前列,这得益于领导的鼎力支持,得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成部分,并纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划之中。学校领导一直在逐年增加教科研工作方面的投入,即:课题研究、论文发表,购置电脑、购买图书、征订刊物、派教师外出学习、编辑资料等,为教科研工作的开展广开绿灯。

  2、积极开展教育科研和教研活动,努力提高课堂教学质量。

  xx年,教研室在课题研究方面努力落实了教研“四个点”,即:教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实际的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点放在促进学生发展和教师自我提升上,主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成绩。

  二、青年教师培养

  随着我校青年教师队伍的不断壮大,对青年教师,特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养日显其重要,为使他们能早日进入角色,尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量,本学期教研室将着力做好了如下工作:

  1、制定了青年教师培训计划,建立了青年教师培训档案。

  2、开展青年教师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年教师校内、学科内公开课、展示课38节,说课、评课活动20余人次,听取了20余位青年教师的课,并给予了说课、出课、评课指导。

  3、为提高新教师的业务素质,xx年9月,教研室主任刘金伟对新上岗的青年教师进行了教案撰写培训,从教案编写的原则、教案编写的基本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。

  4、xx年10月,教研室、教务处联手检查了42位青年教师的教案,并进行了全面反馈。

  5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术”,而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。为使青年教师能从经验反思中吸取教益,不断提高教师教育教学水平,教研室开展了新教师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新教师递交的教学反思小论文中选取了若干篇,发表在了校刊上。“金无足赤,人无完人”,我们只有在教学工作中多多反思,总结发扬教学的成功经验,改正弥补教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,才能使自己成为一名优秀的教师。

  三、试题研究

  1、建立健全了试题命题规则、试题命题质量反馈制度。

  2、xx年上学期,教研室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反馈工作。本学期,教研室对学科组的命题在原有基础上,提出了更为具体的要求,要求命题人员在命题时必须紧扣教材,突出对识记、理解运用能力的考察,以便引导学生重视对教师在教学中要求做的事情的注意。

  3、充实了试题库、课件库、习题库。

  4、整理了近三年的期中、期末试题资料,并装订成册。

  5、为严把命题质量关,期末对命题人员进行了培训。

  6、制定了《命题人员职责》《命题安全保密制度》。

  7、完善课题研究档案,规范申报、结题程序。

  8、丰富学科教研活动内容。

  回首过去xx年度的工作,我们无怨无悔;展望新的一年,我们信心百倍。"长风破浪会有时,直挂云帆济沧海",我们将踩着新课程改革的鼓点,奏响校本教研的乐章,发扬与时俱进的精神,再谱写二中教育科研的新篇章。

教研室年终述职报告范文(通用6篇)5

  在学校领导的关心和指导下,思源教研室工作人员团结协作,全面贯彻学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地研究课堂教学,探索提高课堂效率的有效方法和途径,指导教研组形式多样开展教学研究工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作。现总结如下:

  一、取得的主要成绩

  (一)加强教育理论学习,提高教师理论素养

  1、以加强师德师风建设活动为契机,组织教师学习《中小学教师行为规范》,交流师德学习体会,进一步提高教师的师德水平。

  2、组织相关学科教师参加省、市、县举办的各种在线研讨活动。本学期,教研室共组织教师参加初中语文、小学语文、初中数学、等学科在线研讨活动或中考研讨会10余次,让我校教师与全省、全县各校的同行进行合作交流,互助学习,从而提高自身的教育教学水平。

  3、组织教师参加各级各类培训学习,督促教师保证学习时间,保质保量地完成作业,撰写学习总结。在岳西县中小学幼儿园教师送教下乡培训中,我校共10名教师获奖,储晓春、刘小敏被评为优秀送教教师。

  (二)狠抓落实教学常规,努力打造高效课堂

  1、学期初,教研室组织教师学习《岳西县思源实验学校教学常规管理制度》,进一步落实教学常规。

  2、完善教师备课、作业检查制度。由于疫情特殊时期,本学期共进行4次常规检查,每次检查狠抓落实,不走过场形式,认真细致,做好记录,发现问题及时整改。

  (三)加强教研组建设,为教师成长提供平台

  1、学期初,教研室公布《20xx年春季教研室工作计划》,并督促教研组长、备课组长制定本组教研工作计划,任课教师做好教学工作计划。

  2、强化教研组长负责制,每周召开一次教研组长或备课组长例会,对上周的工作进行总结、反思,布置下周的工作。

  3、广泛开展听课评课活动,促进青年教师专业成长。本学期疫情特殊情况,只在各年级教研组开展“推门听课”活动,鼓励教师相互听评课,互相学习,共同提高。

  (四)加强毕业班教育教学研究,提高毕业班教学效率

  1、加强备考工作的计划性,本学期组织九年级老师召开复习备考工作研讨会和“二模”分析会,督促毕业班教师提前做好复习计划,科学备考。

  2、加强备考工作的科学性,组织胡小敏等7科老师计16人次参加安庆市教研室组织的中考复习备考会;回校后开展组内交流学习,根据校情、班情做出相应的备考策略。

  (五)重视课题研究,深化课堂改革实验,探讨适合思源实际的有效学习模式

  学校共开展两项市级以上课题研究,本学期教研室对课题组成员进行调整和分工,明确每一名课成员的职责,教研室指导各教研组、相关学科教师进一步总结实验经验,研究实验中出现的新问题,做好阶段性总结和推广工作,大胆实践、锐意改革,使有效课堂的探索落实到行动上,力争探索适合思源学校的有效学习模式。目前课题正在有条不紊的进行中,7月7日前完成第二节点活动总结的材料上报。

  (六)积极参加各类教科研评比活动,大力提升教师教科研水平

  1、积极组织教师参加各级各类教学评比活动(具体附后:本期教研活动开展)

  2、以各级部门征集教育教学论文为契机,督促本校教师反思教学,不断探索,不断总结,撰写教育教学论文,积极参加各级各类论文评比活动。

  (七)广泛开展课余活动,有力地促进我校的第二课堂的开展

  1、在教研室和语文组全体教师的共同努力下,校刊《思源》第三期编辑即将出版,为教师的专业成长提供学习交流的平台,为学生的才艺展示提供舞台。

  2、广泛开展形式多样的养成活动。如学生会文体部每天的“晨读午唱眼操”一日常规的检查、美术组组织的学生书画大赛、艺术组组织的第三届“思源好声音”歌手大赛,以营造书香校园文化氛围。

  3、积极组织学生参加各级各类竞赛。

教研室年终述职报告范文(通用6篇)6

  下半年,我校教研工作仅仅围绕“情智发展课堂”开展。圆满完成综合实践两个课题结题工作;组织了语、数、英等学科参加空中课堂学习活动;协助物理等学科进行中考质量分析;组织青年教师进行课堂展示活动;组织教师参加“一课一名师活动”,并获得省级优质课。集体备课更加简明,突出实效性,这些活动的开展,为课堂教学的顺利进行提供了坚实的保障。

  一、取得的成绩

  1.大庆精神铁人精神融入国民教育体系研究子课题《在活动中弘扬大庆精神铁人精神研究》课题顺利结题。

  由xx主持,班主任和思想品德教师:xx参加的课题研究获得结题证书。

  2.数学、语文、物理等八个学科小课题顺利结题获得结题证书。

  3.在十二五教育教研工作中,我校教师李清波、张烨被评为大庆油田教育中心优秀课题实验教师称号、黄群获得教研先进个人称号。

  4.有xx等多名教师在全国第八届学习科学研究成果评比和语文教育研究中获奖

  5.张佳琦获得教育培训中心教师基本功大赛一等奖。

  二、开展的工作

  1.教师自学:由教研室印发教育理论内容改为教师在网上自学,抄写重要内容。不少于300字,每月两次,这种学习方式有利于教师根据实际需要完成自我教育。

  2.初四教研活动常抓不懈:

  教研室组织初四毕业年级教师总结中考教学经验,撰写质量分析,并于xxxx年10月20日召开中考质量分析会。继续开展走进初四课堂活动,教研室组织听课,重点研讨提高复习课效率。

  3.积极参加大庆市教师进修学院组织的共享工程教研活动:

  (1)空中课堂活动:

  ①.xxxx年9月14日李清波到教育学院录制空中课堂;

  10月29日李清波到世纪阳光学校参加空中课堂活动。

  ②.xxxx年11月4日数学、历史教师在远程教室参加空中课堂学习活动。

  ③xxxx年11月5日音乐学科教师在远程教室参加空中课堂学习活动。

  (2)培训活动:

  ①.xxxx年11月4日语文学科xx、xx到55中参加微课创作学习活动。

  ②.xxxx年11月4日xx参加初中英语新技术新媒体应用交流研讨会。

  ③.xxxx年10月30日王秋芬、张建敏、张烨到万宝听信息技术学科深度融合讲座(潘克明)。

  4.积极参加五支队伍培训活动

  ①.xxxx年9月25日黄群到万宝参加五支队伍教师培训。

  ②xxxx年10月27日黄群参加五支队伍培训。

  5.参加中考质量分析

  ①.xxxx年10月21日xx参加数学、英语到教育学院参加中考质量分析会。

  ②xxxx年10月12日xx到教育学院参加思品学科中考培训活动。

  6.青年教师培训;

  ①.xxxx年10月16日xx到教育学院参加数学教师培训。

  ②.xxxx年10月23日xx到教育学院参加青年教师培训。

  7.教研组活动:

  开学初,各教研组制定出教研活动计划,教研室制定本学期研讨议题发放到各教研组。教研组根据议题,按照统一时间和地点进行讨论,教研组长负责记录。

  8.集体备课活动:

  开学初,各备课组上报备课题目,教研室统一安排备课时间和地点,安排具体备课教师,主备教师撰写备课教案形成初案,集体备课时,有其他教师提更改意见,记录人负责记录。

  9.青年教师展示课

  xx等教师在多功能教室师讲了展示课,对“情智发展课堂”课堂环节和形式进行了全方位解读。

  三、存在问题

  1、网络教研方面存在问题

  由于我校学科教师较少,进行“空中课堂”活动中,有教师缺席,造成学习和研讨氛围不浓。

  2、课题研究方面存在问题

  个别课题支持人找借口,不进行课题总结工作,致使教研室工作量加大。在小课题工作中,部分高级教师,认为自己职称已经取得,参与情绪消极,影响了课题质量。

  3、教研活动方面存在问题

  教研组活动的内容不够科学,时间不能得到充分的保证,教师参与的积极性不高,导致教研活动的效果不够突出。

  4、集体备课存在的问题:

  集体备课过程中,一些教师存在依赖心理,导致部分学科的集体备课,只是少数教师的备课。一些教师只是忙于填写集体备课记录,缺少真实备课的活动,没有把集体备课落到实处。

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