妇产科新任副护士长述职报告

时间：2025-06-20 10:56:31 银凤述职报告我要投稿

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妇产科新任副护士长述职报告（通用10篇）

　　在生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编帮大家整理的妇产科新任副护士长述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

妇产科新任副护士长述职报告（通用10篇）

　　妇产科新任副护士长述职报告 1

　　日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：

　　一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境。

　　今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施。

　　1、转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　2、改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性，尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的'好评！

　　3、改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。

　　三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才。

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。

　　科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。

　　另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。

　　四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。

　　1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。

　　2、完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。

　　五、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀。

　　为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在，如：

　　1、特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。

　　2、在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。

　　3、加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。

　　六、加强产房的管理，积极控制医院感染。

　　严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。

　　妇产科新任副护士长述职报告 2

　　在医院妇产科任职护士也是有x年的时光了，现在又是一年结束了，在这一年的我也是付出了较多的心血，在其中感受到了非常多的成长与收获，在这年终的时刻，也是对这一年的工作进行了总结，找寻到自己接下来的努力方向。

　　一、工作完成情况

　　在自己所负责的部分的工作中也是付出了较多的心血，同时更是让个人的能力得到了较大的成长与改变。对于领导交代下来的各项工作，我都是按时的完成了，也是有非常认真的对待将每一位妇产科的病人，给予他们的照料。同时我的工作态度也是非常的诚恳，每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作，同时我更是努力地让自己在工作中去成长，去尽可能的让自己得到最棒的成长。看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为开心与幸福的时刻。

　　二、工作上的不足

　　对于这份妇产科护士的工作，我还是会有不少的出错的地方，由于自己总是比较的粗心大意，所以总是会在工作的进程中华比较的慌乱，总是需要身边的人来对我进行提醒。其次就还有一些在对待病人的态度上可以比较的感性，尤其是那些较为暴躁或是面带怒气的病人与家属，我也会比较的情绪化。这份护士的工作本来就是为病人服务，更是不能够带着自己的情感，带着区别对待的情绪来面对每一位病人，更是要努力地让自己的情绪来更好的促成每一天工作的完成。

　　三、下一年的努力

　　接下来的一年我会努力地去提升自我，争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，时刻保持学习的状态，以自己最为优秀的一面来面对病人，完成自己应该做好的工作。接下更是需要努力地改变自己，提升个人的能力，同时促成自己最棒的.发展与变化。在工作上，努力地去做好自己，更是将每一位病人都以的态度去面对，认真的做好自己应该要做好的工作。身为员工更是需要以自己百分百的努力来促成自己的成长，努力的让自己有更好的发展，让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。

　　这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长，往后的时光我更是需要让自己慢慢的在其中去奋斗，更是努力地让自己的生活有所改变，这样才能够真正的让自己有去前进的动力与信心。当然我更是会在下一年不断地激励自己，促成自己最棒的成长。

　　妇产科新任副护士长述职报告 3

　　经过近一年的研究，我认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取得了长足的进步和改善，以下是我今年的工作总结。

　　一、脚踏实地，从护理基础工作做起

　　首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手。

　　二、抓制度落实，明确工作分工

　　将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的.控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

　　三、严格产房管理，完成布局改造

　　加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。

　　在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。当然，我发现还有一些不足之处应予改善。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。

　　妇产科新任副护士长述职报告 4

　　忙碌、充实的20xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至，为的.20xx年画圆满的句号。

　　一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

　　科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度，将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。服务质量，从改进工作细节入手：

　　1、改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性。

　　2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮。

　　3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人。

　　4、护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。

　　5、联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。

　　二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

　　将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

　　三、产房管理，布局改造。

　　产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。

　　四、苦练技术，严把质量关。

　　护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。

　　五、开拓创新，学习，教育及带教工作。

　　充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。

　　一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。

　　妇产科新任副护士长述职报告 5

　　在过去的工作阶段，作为妇产科副护士长，我深刻体会到这份工作的责任重大与意义非凡。妇产科是迎接新生命的地方，也是守护女性健康的重要阵地，每一项护理工作都关乎着产妇和新生儿的安危。

　　在护理管理方面，我协助护士长完善科室各项规章制度，优化护理流程。针对妇产科患者病情变化快、突发事件多的特点，制定了详细的应急预案，并定期组织科室护士进行演练。通过模拟产后出血、新生儿窒息等紧急情况，提高护士们的应急处理能力和团队协作能力。在日常护理工作中，严格执行护理质量检查制度，定期对护理文书书写、基础护理操作、院感防控等方面进行检查和反馈，及时发现问题并督促整改，有效提升了科室的护理质量。

　　团队建设上，我注重护士的专业成长和职业发展。组织开展多种形式的培训活动，包括业务学习、技能操作培训、学术讲座等，鼓励护士积极参加继续教育和进修学习。同时，关注护士的心理状态，建立良好的沟通机制，及时了解护士们在工作和生活中遇到的困难，给予关心和帮助，增强团队的凝聚力和向心力。

　　在服务患者方面，始终秉持 “以患者为中心” 的服务理念。组织开展健康宣教活动，向产妇及家属普及孕期保健、产后康复、新生儿护理等知识，提高患者的.健康意识和自我护理能力。关注患者的心理需求，为产妇提供心理疏导，帮助她们缓解产后焦虑和抑郁情绪。通过一系列的举措，提高了患者的满意度，科室收到多封患者的表扬信和锦旗。

　　然而，工作中也存在一些不足之处。在人员调配方面，有时因突发情况导致人力资源紧张，未能及时合理安排。对新入职护士的带教工作还需进一步加强，使其更快适应妇产科的工作节奏和要求。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提升管理水平，为妇产科护理事业的发展贡献更多的力量。

　　妇产科新任副护士长述职报告 6

　　回顾这段时间的工作，作为妇产科副护士长，我在协助护士长管理科室的过程中，积累了丰富的经验，也收获了许多成长。

　　在护理质量管理上，我积极推动科室护理质量持续改进。建立了护理质量控制小组，明确各成员的职责，定期对科室护理质量进行全面检查和分析。针对检查中发现的问题，组织护士们进行讨论，制定切实可行的改进措施，并跟踪落实。通过这些努力，科室的护理差错发生率明显降低，护理服务质量得到显著提升。

　　在疫情防控期间，我积极协助护士长做好科室的疫情防控工作。严格落实医院的各项防控措施，加强科室人员的培训和管理，确保医护人员和患者的.安全。合理安排预检分诊工作，对每一位进入科室的人员进行严格的体温检测和流行病学调查，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。同时，加强病房管理，限制探视人员数量，减少人员聚集，有效降低了疫情传播的风险。

　　在教学科研方面，我承担了部分实习护士和新入职护士的带教工作。制定详细的带教计划，采用理论授课、操作示范、案例分析等多种教学方法，帮助她们掌握妇产科护理的基本知识和技能。鼓励科室护士积极参与科研工作，组织大家开展护理科研课题的申报和研究，撰写护理学术论文，提高科室的科研水平。

　　但工作中仍有需要改进的地方。在与其他科室的沟通协作方面，有时存在信息传递不及时的问题，影响工作效率。对新技术、新业务的学习和推广还不够积极主动，需要进一步加强。在今后的工作中，我将不断学习，提升自身综合素质，加强沟通协调能力，为妇产科的发展创造更好的条件。

　　妇产科新任副护士长述职报告 7

　　作为妇产科副护士长，我始终以高度的责任感和使命感投入到工作中，现将工作情况总结如下。

　　在护理安全管理方面，我把保障患者安全放在首位。加强护士的安全意识教育，定期组织学习护理安全相关知识和案例，让护士们深刻认识到护理安全的重要性。严格执行查对制度，在用药、输血、手术等关键环节，确保准确无误。加强病房设施的安全检查，及时发现并消除安全隐患，为患者提供安全的就医环境。通过一系列措施，有效避免了护理安全事故的发生。

　　在护理服务创新上，我积极探索新的服务模式。开展了产后家庭访视服务，组织护士定期到产妇家中，为产妇和新生儿进行健康检查和护理指导，受到了患者和家属的一致好评。同时，利用信息化手段，建立了妇产科患者微信群，及时解答患者的疑问，提供健康指导，增强了患者的就医体验。

　　在团队协作方面，我注重与医生、麻醉师等其他科室人员的沟通与协作。定期组织多学科病例讨论，共同制定患者的治疗和护理方案，提高医疗护理质量。在手术和急救过程中，与团队成员密切配合，确保手术和急救工作的'顺利进行。通过良好的团队协作，提高了科室的整体工作效率和医疗服务水平。

　　当然，工作中也存在一些不足。在护理人力资源管理上，对护士的绩效考核还不够科学合理，需要进一步完善。对科室护理文化建设的重视程度不够，今后需要加强这方面的工作。我将正视这些问题，不断改进工作方法，努力提升自己的管理能力和业务水平。

　　妇产科新任副护士长述职报告 8

　　过去的工作中，我在妇产科副护士长的岗位上，认真履行职责，努力做好各项工作。

　　在护理排班管理方面，我根据科室的实际工作情况，合理安排护士的班次。充分考虑护士的个人需求和工作能力，做到公平、公正、合理。同时，建立了弹性排班制度，根据科室的工作量和患者数量，及时调整护士的排班，确保护理工作的顺利开展。通过科学的排班管理，提高了护士的工作积极性和工作效率。

　　在护理培训方面，我制定了详细的培训计划，针对不同层次的护士开展有针对性的培训。对新入职护士，进行岗前培训和岗位技能培训，帮助她们尽快适应工作环境和掌握工作技能。对在职护士，组织开展专科知识培训和新技术、新业务培训，提高她们的专业水平。通过培训，科室护士的业务能力得到了明显提升，在医院组织的护理技能竞赛中取得了优异成绩。

　　在患者满意度管理方面，我高度重视患者的意见和建议。定期开展患者满意度调查，对调查结果进行分析和总结，针对患者不满意的地方，及时采取改进措施。加强护士的'服务意识教育，要求护士在工作中做到热情、耐心、细致，为患者提供优质的护理服务。通过努力，科室的患者满意度持续保持在较高水平。

　　但我也清楚地认识到工作中存在的问题。在护理质量持续改进的过程中，对一些改进措施的跟踪和评价不够及时，影响了改进效果。在护理科研方面，缺乏创新性和前瞻性，需要进一步加强学习和探索。我将在今后的工作中不断改进，推动妇产科护理工作再上新台阶。

　　妇产科新任副护士长述职报告 9

　　作为妇产科副护士长，我在工作中积极协助护士长，努力完成各项护理管理任务，现将工作总结如下。

　　在护理物资管理方面，我严格执行物资管理制度，加强对科室护理物资的采购、验收、保管和发放工作。定期对物资进行盘点，确保物资的数量准确、质量合格。合理控制物资的消耗，避免浪费，降低科室的运营成本。通过科学的物资管理，为科室的护理工作提供了有力的物资保障。

　　在护理感染防控方面，我加强对科室院感工作的管理。组织护士学习院感知识和相关法律法规，提高护士的院感防控意识。严格执行消毒隔离制度，加强对医疗器械、病房环境等的.消毒灭菌工作。定期对科室的院感工作进行检查和监测，及时发现问题并采取措施进行整改。通过这些措施，有效预防和控制了医院感染的发生。

　　在护理文化建设方面，我积极参与科室护理文化的创建。组织开展丰富多彩的文化活动，如护士节庆祝活动、护理知识竞赛等，增强护士的职业荣誉感和归属感。倡导团结、协作、奉献的科室文化，营造良好的工作氛围。通过护理文化建设，提升了科室的凝聚力和向心力。

　　然而，工作中仍有需要完善的地方。在与患者的沟通技巧方面，部分护士还需要进一步提高，以更好地满足患者的需求。在护理管理的创新方面，还需要不断探索和实践。我将在今后的工作中，不断学习和借鉴先进的管理经验，努力改进工作方法，为妇产科护理事业的发展贡献更多力量。

　　妇产科新任副护士长述职报告 10

　　在担任妇产科副护士长期间，我始终以患者为中心，以提高护理质量为目标，认真履行自己的职责，现将工作情况总结如下。

　　在护理质量监督方面，我建立了护理质量监督小组，定期对科室的护理工作进行全面检查和评估。制定了详细的护理质量考核标准，从护理操作规范、护理文书书写、患者满意度等多个方面进行考核。对检查中发现的问题，及时反馈给责任护士，并督促其进行整改。通过持续的质量监督，科室的护理质量得到了有效提升。

　　在护理风险管理方面，我组织护士对妇产科常见的护理风险进行识别和评估，制定了相应的`风险防范措施。加强对护士的风险管理培训，提高护士的风险防范意识和应对能力。建立了护理风险应急预案，定期组织演练，确保在发生护理风险事件时能够及时、有效地进行处理。通过这些措施，降低了护理风险事件的发生率。

　　在护理科研与教学方面，我鼓励科室护士积极参与护理科研工作，组织大家开展护理科研课题的申报和研究。定期组织护理学术交流活动，分享护理科研成果和经验。在教学方面，认真做好实习护士和新入职护士的带教工作，制定个性化的带教计划，帮助她们尽快成长为合格的妇产科护士。

　　尽管取得了一定的成绩，但工作中仍存在一些不足。在护理质量管理的细节方面，还需要进一步加强。在护理科研的深度和广度上，还有待提高。在未来的工作中，我将不断努力，改进工作方法，提升管理水平，为妇产科护理事业的发展做出更大的贡献。

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