述职报告

述职报告的排版参考

时间:2020-10-08 16:23:40 述职报告 我要投稿

述职报告的排版参考

  述职报告排版篇一:述职报告排版印刷要求 (4000字)

述职报告的排版参考

  述职报告排版印刷要求

  一、标题

  统一为“述职报告”,方正小标宋简体,二号;标题与页面顶端空出三号字的两行。标题正下方用三号楷体标明职务、姓名,姓名下方用三号楷体标出日期(**年**月**日),行距28磅。

  二、正文

  正文用3号仿宋字体、行距28磅。一级标题用3号黑体字“一、

  二、三??”;二级标题用3号楷体加粗“(一)(二)(三)??”;三级标题用三号宋字加粗“1.2.3.??”;四级标题用三号仿宋字加粗“(1)(2)(3)??”;所有标题及段落首行均缩进2个字符;

  行数和字数:一般每面排22行,每行排28个字。特定情况可以作适当调整,注意单行不成段、单字不成行。

  三、边距及页码

  材料统一用word文档,纸张为a4纸排版,双面打印,页面设置为上3.7cm、下3.5cm,左2.7 cm、右2.7 cm;

  页码格式:首页显示页码,用4号半角宋体阿拉伯数字,对齐方式为外侧,数字格式-1-,单页码居右空一字,双页码居左空一字。页码距版心0.7cm。

  四、装订

  左侧装订,不掉页,两页页码之间误差不超过4 mm,订位为两钉外订眼距版面上下边缘各70 mm处,允许误差±4mm。

  述职报告排版篇二:述职报告的组成结构

  述职报告工作说明(含述职报告结构)

  述职报告说明

  所谓述职报告是指公司干部为接受考核,根据自己履行岗位职责情况,从各个方面进行的自我回顾和评估,并向主管部门、人力资源部或所属员工进行陈述汇报的一种书面报告。

  一、此次述职报告希望达到以下几方面的作用:

  (一) 通过述职报告的撰写考察高管干部的理论水平、道德品质、文化修养和业务能力。

  (二) 通过开展公开述职报告会、述职公告等形式,述职者向公司员工进行汇报,接受员工的审查和评议。

  (三) 以述职的形式对述职者前一段的工作实践内容进行回顾,总结以前工作经验,汲取失败的教训,进而强化述职者自身的责任意识。

  (四) 通过述职者的工作概述,使上级领导对述职者的业务水平、组织管理才能及工作实绩增加了解,以便在今后工作中更好地进行监督。

  (五) 通过述职报告工作的开展,使上下级、同级各部门之间相互了解、增加认识,以便在今后的工作中得到上级支持、同级部门的帮助以及本部门员工的积极配合,促进工作有序开展。

  二、述职报告注意说明事项:

  1. 述职是担任一定职务的`人向特定对象陈述自己履行岗位责任的

  情况,所以述职的主体应以第一人称的口吻出现,针对自己的

  有关情况进行自我述评。述职者需根据自身的岗位要求,从德、能、政、绩、廉等诸多方面进行全面的报告,如实地阐述全部

  业绩。 此次述职考评人为各述职者直接上级。

  (一) 此次述职时效性确定为年中述职(2011年1月1日至2011年6月30日),请各述职者按规定时间(2011年7月25日前)上交述职报告,人力资源部随后会联系相关领导,安排口头述职等相关工作。

  (二) 此次述职形成的材料将作为述职者升迁、留任、降职、调任的重要凭据,纳入个人档案。

  (三) 述职者的述职报告在经过领导小组审核后,需向所属单店、部门全体员工进行宣读,以便接受全员的监督和评议。

  (四) 述职报告写作时要仔细回顾和反思任职期间内的岗位职责、预定目标、工作情况、实际成绩、所得经验、存在问题和今后努力的方向等,客观务实地表述成绩、说透问题、讲清措施、点明方向。

  三、述职报告的结构安排

  (一) 标题

  统一按公文式单标题格式,任职时间+职务+文种名称,如《2011年度上半年xx部总监述职报告》

  (二) 主考者

  本次述职的收受人、审阅者和评价者为公司总经理、营运副总、生产中心副总组成的考核领导小组,可标明“公司各位领导:”。

  (三) 前言

  只需用简洁文字交代清楚述职人的现任职务、职责任务、任职时间、岗位责任、主管或分管工作、任期内工作目标等即可。

  (四) 主体

  通常有二种写法:一种是横式结构,一种是纵式结构。对于任期内的述职是分管多项工作的述职者,由于其任职时间长,职责范围较宽,宜采用横式结构,把自己职责范围内的工

  作分几个方面来陈述;而一般的年度述职、阶段性述职可采用纵式结构,按时间顺序分几个阶段陈述,也可以把某项工作或任务按进程分阶段述说,然后得出综合结论。但不管用什么方式陈述,都应抓住重点。

  (五) 结尾

  这部分可以简述自我评价,表明态度,对未来工作做出展望,也可针对过去工作的连贯性和现有的条件与环境,对未来的工作进行初步的规划,这也是对工作的一种高度负责。

  (六) 落款

  在正文右下角适当位置需要署上述职人的姓名及日期,其格式如“述职人×××”,“××××年××月××日”。姓名前空一格,在述职人姓名下方要用公元纪年标明撰写述职报告的年月日。

  (七)行文层次序数的写法及排版参见公司行文标准。

  四、述职报告流程

  各述职人在约定述职日期前提交述职报告→直接上级审阅书面述职报告→约定述职日期召开述职工作会向直接上级进行口头述职→考评人填写述职报告评估表→人力资源部汇整呈总经理审阅→总经理评估→(述职工作会)评价与建议的执行→下一次述职

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