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科级干部述廉述职述法报告

时间:2023-02-27 11:09:42 惠嘉 述职报告 我要投稿
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科级干部述廉述职述法报告(通用12篇)

  时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,好好准备一份述职报告吧。你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编为大家收集的科级干部述廉述职述法报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

科级干部述廉述职述法报告(通用12篇)

  科级干部述廉述职述法报告 篇1

  一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:

  一、认真履职,努力做好城管、政法和武装工作。

  今年4月份,组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任,我主动向办事处党工委要求,把最艰巨的任务交给我,4月份开始分xx管和武装工作,在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署,全面落实科学发展观;自觉加强党性修养,加强党的先进性建设,统揽全局,锐意改革,勇于创新,努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制,坚持科学决策,坚持依法行政,努力维护安定团结;努力改进工作作风,努力密切联系群众,认真解决群众反映突出问题;11月份,办事处分工调整,分管政法和武装,能认真履行岗位职责,圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施

  (一)存在的不足

  通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:

  1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

  2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持"两个习惯",在监督的`环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

  3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治xx建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。

  (二)改正措施

  针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:

  1、全面了解民情社情,做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

  2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。

  二、自觉加强党性修养,争做德才兼备人才。

  坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不用权谋私,不搞阳奉阴违。

  三、坚持廉洁自律,时刻以一名共产党员的标准要求自己。

  紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"要官"、贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上用权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。

  四、坚持学法守法,争做遵纪守法模范。

  遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

  科级干部述廉述职述法报告 篇2

尊敬的领导

  经历风雨,又走过了一个春秋,今年与去年相比,相同的是从事经营工作,所不同的是今年先后在两个单位与部门任职。回顾一年来走过的艰难困苦,取得了一定的成绩。维护了老客户,发展了新市场,基础管理得到加强,现对本年度工作进行述职如下。

  一、始终把学习作为自己政治上清醒的载体

  工作能力提高上的路径,工作水平提高上的工具。努力做一个政治上的清醒人,思路上的明白人,工作上的实在人。坚持学习内容的综合性。把学理论与学科学相结合,与自身的工作实际相结合,与能力提升相结合的三个结合;坚持学习方法的灵活性。学习方法上坚持“腾、挤、钻、抓”。坚持每天学习时间在两、三小时以上。把别人打游戏、扑克的时间放在学习上;坚持学习形式的多样性。把握时代的脉搏,更新发展的理念,以学习提高理论素养,以学习促进工作能力与水平的不断提高,以学习更好地推动工作的开展。

  二、勤于思考、善于思考

  带着问题思考,把直观思维上升为理性思考。只有善于思考才能创造性地开展工作;只有善于思考,才能破解发展的难题;只有善于思考,才能适应变化了的新形势和任务。不会思考只会被动地、机械地贯彻执行上级的意图因而缺乏工作的朝气与活力。也许思考不能影响或改变整体工作,但可以直接影响和带动工作的展开,至少是自己所分管的单位或部门。

  在思考上着眼于“三个立足”、把握“三个关系”。:三个立足即:立足于眼前,立足于长远,立足于全局思考问题。“三个关系”。即:宏观思维与微观思考的关系、常态思维与逆向思维的关系、超前思维与现实思考的`关系;以理性思考推动工作不断向前发展。牢记古人“不谋一域者不足于谋全局”的教诲,把分管的工作条块工作置于单位大局中思考问题,从整体利益的视角思考分管的工作,把握工作的规律与特点、提高分析问题、解决问题的水平。根据行业的特点,工作的性质,以正确的方法论、以科学发展观指导工作的实践,破解发展的难题。

  三、工作方面

  不论在机关还是在基层,都能把主观与客观相结合,把自身的能力与工作实际相结合,把个人与组织集体相结合,发挥自己的工作智慧与才干。做到对上负责与对下负责的一致性。尽心尽力、尽职尽责地做好自己的分管工作,保持工作的连续性。工作求真务实,作风上不邀功推过,不推诿拖拉,不开脱责任。面对市场变化带来的不利因素等诸多困难仍然取得了一定的成绩。

  一年来,也存在不少问题。突出地表现在:一是应对外部严峻的形势缺乏有效的方法,驾驶宏观、全局的能力还有待进一步提高;二是方法上还有待进一步改进。三是还有许多工作不尽如人意,有待进一步加强。

  新的一年,面对新的环境、新的任务,我将努力学习,不断更新工作理念,增强驾驭全局的能力,全力做好分管的各项工作,以新的面貌、新的业绩回报组织的关怀。

  科级干部述廉述职述法报告 篇3

  本人自20xx年8月调任现职以来,在县委、县政府的正确领导下,主持官仓镇人民政府工作,始终做到解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、科学发展,始终做到勤攻敬业、恪尽职守、廉洁自律,始终做到精诚团结、讲学习、讲政治、一心为民、务实力到。现将任职以来的思想和工作简要总结于后。

  一、坚持不断学习,努力提高自身素质

  以前,本人多年从事教育学习工作如务工作,对政府经济工作涉猎不多。任职以来,本人深知理论指导实践之重要,从财政税收金融基础知识和理论学起,从经济建设和社会事业发展各部门基础理论学起,从事实政治和政策法律法规学起,从管理基本功学起,用理论指导工作实践,用实践加深理论素养,通过学习,不断增强马克思主义政治修养,不断提高业务素养,增强了思维的敏锐性、系统性、前瞻性、全局性,增强了驾驶政府工作的能力和本领,提高了解决历史问题和现实问题的水平。

  二、坚持奋斗拼搏,尽心竭力谋发展

  任职以来,在开展广泛深入调研的基础上,按照“科技农业强镇、乡镇企业重镇、县城卫星集镇、生态旅游大镇”的发展定位,提高了打造“鱼米之乡”、“集贸之乡”、“旅游之乡”、“文化之乡”的.建设目标。

  1.着力培育“四大产业”,在现代农业发展上取得了新突破。

  按照“调结构、深支柱、建基础、抓特色”的.思想,着力培育水稻、烤烟、畜牧、油菜四大支柱产业,积极发展蔬菜、方竹、茶叶、药材、苹果5个特色产业。20xx年,完成烤烟总产量1.18万担,超税基90万元,十年来首次超额完成任务,使官仓烤烟摆脱了十年低谷徘徊的局面。通过大户带动、示范推进,三年来,发展生态鸡养殖户150余户,年均出栏生态鸡10万羽,培植肉牛育肥场5个,出栏肉牛100余头,发展养鹅小区3个,养鹅2万羽。万亩优质稻、万亩高产油菜年年喜获丰收。蔬菜、茶叶、药材、苹果4个特色产业基地先后建成。

  2.着力打造“两大支柱”,在招商引资和工业经济发展上取得了新的突破。

  着力打造煤炭、水电两大支柱。原三间煤矿产煤两由20xx年的2万吨上升到20xx年的7万吨。投资4.5亿元,年产50万吨的官仓煤矿已正式进场。引资400万元建成了装机容量1200千瓦的龙门峡水电站并投入生产。20xx年,预计完成乡镇企业总产值8600万元。

  3.着力构建“三个结点”,在集镇建设和开发上取得了新的突破。

  立足“品位高、质量优”的“四在农家”为载体,以“黔北民居”为模式,着力构建太平、官仓、大河口三个结点,打造“三角中心经济区”。马堰新街初具规模,太平集镇三期工程全面启动,太平黔北民居点区加紧建设,朱天乡村旅游示范点建设成功。

  4.着力建设“四个景区”。在生态旅游发展上取得新突破。

  着力规划开展仙人山、钓鱼台、代家沟、太平湖4个景区,发展生态、避暑休闲游。钓鱼台景区开发已通过上招标,业主已制定出初步可行性规划,项目建设进入规划设计阶段,总投资5000万元。

  5.着力实施“两个重点”,农村基础设施建设取得了新的突破。

  两年多来,围绕公路和水利设施两大重点,一是乡村公路建设投入1000万元以上,新建、维修里程达150多公里,结束了官仓镇交通闭塞,道路难行的历史;二是水利设施建设投入1000万元以上,烟水配套、子水池建设、人饮工程、渠道防渗等一系列工程的设施,大范围解决了饮水和灌溉困难的问题;三是现代烟草基地投入1000万元以上,完善了2000亩优质烟草配套基地设施,改善了烟区居民生产生活环境;四是基础设施投入1000万元以上,完善了集镇功能,建成了部分镇、村办公阵地,新建了4栋教学楼。

  6.着力突破“七个重点”,社会事业发展取得了新突破。

  着力突破科技、教育、卫生、人口计生、综合治理、社会保障、民主政治建设7个重点,扎实推进和谐社会建设,农业实用技术深入推广,“两基”攻坚通过省检,新农合使农民得到实惠,人口计生创优工作稳扎开展,信访维稳成效突出,民生保障投入达1000万元以上,民主政治建设逐步加强,其他各项社会事业统筹发展。

  7.着力落实“一套制度”,财税工作取得了新突破。

  一是狠抓财源建设,增强发展后劲;二是强化财税征管,确保均衡入库;三是深化政体改革,减轻财税支出压力;四是做好金融工作,推动镇域经济发展。通过以上措施,20xx年,预计实现财政收入550万元,可超额完成当年财政税收任务150万元,是20xx年的两倍多。

  三、坚持重抓管理,提高执政能力

  一是抓学习培训,努力提高干部队伍的素质和能力;二是抓团结协调,努力增强干部队伍的凝聚力;三是抓目标责任,努力增强推动工作的能力;四是抓考评奖惩,努力增强政府的执引力;五是抓建立机制,努力增强干部的创造能力;六是抓管理制度,增强行政工作的直制力;七是抓依法行政,增强解决问题的威慑力;八是抓强化监督,增强政府工作的透明度和公信力。

  四、坚持与时俱进,不断完善发展思路

  为认真贯彻落实十七届三中全会精神,掀起农村新一轮建设和发展高潮,结合官仓镇实际,应当进一步完善“现代农业大镇,能源工业强镇,生态旅游兴镇,县城卫星集镇”的发展定位,在未来2到3年时间,年生产总值突破3个亿,招商引资突破5个亿,年财政总收入突破千万元大关,粮食总产量稳定在2.5万吨左右,农民人均纯收入达到3600元以上。为建设繁荣富强和谐新官仓而不懈奋斗。

  科级干部述廉述职述法报告 篇4

各位领导、同志:

  今年以来,在市委组织部的统一部署和亲切关怀下,在市人大常委会和如城镇委、政府的支持帮助下,在阚庄村两委会全体成员的共同努力以及广大群众的大力支持配合下,本人能严格要求自己,围绕工作职责,立足岗位,认真学习,扎实工作,与时俱进,开拓创新,尽最大努力发挥自己的主观能动性,较好地完成了各项工作任务,为建设现代化小康阚庄奠定了良好基础。

  一、强化学习,适应新要求

  本人能认真学习在农村的各项路线、方针、政策并在实际工作中注意借鉴、提高,能坚持学习的十七届六中全会精神,认真谋划村域经济社会发展的十二五规划,做到了身在基层、融入基层、建设基层。在日常工作中,本人能坚持工作学习化,注意向领导学习、向实践学习、向身边的同志学习、向群众学习,不断提高自己的基层工作水平,坚持学习工作化,把学习当成一种习惯、一种修养、一种工作,突出学法、用法,严格依法办事,维护农民群众的合法权益,以发展带头人、群众贴心人的角色定位推动阚庄村社会主义新农村建设事业的发展。

  二、创先争优,开创新局面

  本人能坚持高点定位,以全面加强村两委会领导班子思想作风建设为抓手,以争创十面红旗为目标,以推动高效农业为重点,加快阚庄小康进程。

  (一)狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。

  以争创十面红旗为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上下好功夫。一是强化班子自身建设为首任,尤其在学习科学发展观上,狠抓班子日常学习,深化对科学发展观及各项方针政策的学习与理解,提升班子整体素养。二是抓制度,规范干部行为。对村两委成员,实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。目前村班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。

  (二)为民办好实事,不断提升老百姓的幸福指数

  目前,阚庄村干部的精神面貌和村域经济发展态势显著改善,突出表现在以下三个方面:首先,创先争优的目标意识明显增强。全体村干部攻坚克难、强势推进农保工作,今年我村完成1285人续保任务,完成率达106%,居全镇之首;农村合作医疗参加率继续保持100%。努力加大秸秆综合利用力度,多措并举,强化责任意识,全力做好农作物秸秆禁烧工作,受到了督查组的好评。阚庄村四位一体工作实施常态化管理,专人管护与分片干部困绑式考核相结合,呈现出良好的运转态势,该项工作考核排名也位于全镇前三名。在广大干群的共同努力下,各项工作已位居全镇的第一方阵,彻底改变了阚庄村以往工作落后的面貌,也展现了新的班子集体崭新的精神风貌;其次,创先争优的成果普惠于民。高标准完成农民集中居住小区的绿化,全面完善了水电等配套设施;大力实施河道整治,在23—28组居住河开展1000米河道专项整治活动,组织沿线群众实地参观贺洋村河道整治成果,充分调动广大群众的积极性。通过整治,彻底改变了河道水质,做到了底清面洁、线畅、坡绿、岸清;完成了三支渠路、四新河路建设,二支渠路东延通达公路建设和部分沙石路的路基建设工程;高标准实施道路绿化工程,并建立长效管理机制。上述便民富民工程的实施,大大提高了村组织在群众中的'威信,和谐了干群关系,为阚庄村今后的发展奠定了良好的群众基础;最后,创先争优的发展思路更加清晰。农业产业化是增加农民收入的重要途径、是转变农村经济发展方式的重要突破口,更是迈向更高水平小康的必由之路。加大农业招商的力度,引进特色苗木生产基地,以培育大中型绿化观赏苗木为特色,实行规模化经营,专业化生产,扶植和培育珍贵乡土树种,提高苗木档次和竞争力,以点带面连片开发。以促进农业产业结构的调整,提高土地生产的水平,促进农民增收。

  三、勤政廉洁,塑造新形象

  本人作为市级机关干部到村任职书记,始终坚持以领导干部的标准严格要求自己,发挥自身的表率作用,切实加强村级领导班子的作风建设和风廉政建设,本人能坚持带头执行学习、考勤、工作、廉政等各项规章制度,上班不迟到、不早退,认真开展工作,切实执行“五条禁令”和风廉政建设的各项规定,履行“一岗双责”职责,努力保持共产员的先进性,塑造新时期农村组织书记的全新形象。

  本人一年来的学习和工作,虽然取得了不少的成绩和进步,但仍然存在诸多不足,主要表现在政治理论和法律知识学习还不够系统,社会主义新农村建设的效能还有待进一步提高等等,需要在今后的工作中努力加以克服和改进。

  科级干部述廉述职述法报告 篇5

  xxx,女,汉族,出生于1970年11月,中共员,大专文化程度。现任镇副科级干部,协助副镇长分管农业和社会事务口工作。

  一年以来,在镇委、政府的领导下,以贯彻落实党的十八大精神和十八届四中全会精神为指导,加强学习,提高素质,认真履行本职工作,积极支持分管领导工作,建言献策,团结同志,学他人之长,补自己不足,较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下:

  一、工作情况

  1、农业工作:一是加强在农村的惠农政策宣传,认真做好各种惠农资金分配汇总工作,确保了各项补贴资金及时足额到户,做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作,使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作,提高抵御自然灾害能力,全镇粮食产量实现“十一”连增,农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作,土地向种植大户集中流转的趋势凸显,今年新增流转面积4500亩,累计超过1万亩,前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥,农业种植结构明显改善,特色种植面积突破2000亩,其中晚秋黄梨600亩,中药材200亩,树莓120亩,清香核桃100亩,彩色小麦500余亩,花卉苗木面积500亩,设施农业面积100亩,火龙果基地已初步建成,明年进入挂果期。四、完善农田林建设,年内新植杨树9000棵,新增花卉苗木面积130余亩,果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业,强化壮大农民合作社,发挥合作社的示范带动作用,倾力打造特色农业、高效农业,全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作,防疫密度达到98%以上,不定期抽查饲料添加剂使用情况,确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度,做到农民负担监督卡发放率达到100%,开展涉农收费专项治理活动,确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

  2、文化工作:一是积极开展社会文化活动,一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆.我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动,这些文艺活动的.开展,既凝聚了人心,展现了新形势下农民美好的精神风貌,又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设,指导各村合理使用农村文化建设专项资金,因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用,及时补充农家书屋,完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作,推荐参加各类大赛。

  3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作,举办3起培训班,发放食品安全读物1200份,提高居民食品安全意识,增强消费者自我保护能力;定期进行食品安全排查,联合工商,卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查,对检查出的问题责令限期整改;开展各种专项整治活动,8月14日馒头事件以后,组织全镇进行食品安全隐患排查活动,对6家学校幼儿园,35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查,督查相关人员办理卫生健康许可证,规范食品经营户建立进货台账,加强农家宴管理工作,防止集体性食品安全事件发生。

  4、围绕镇委中心,做好包村工作。按照镇委安排,分包后五福村。作为人口大村,班子成员年龄结构偏大,6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干,积极物色培养年轻干部,大胆使用,第8届村委换届时,严格按照程序,提前介入,因势利导,充分发动,顺利选举产生了新的村委主任和成员,为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心,及时了解思想,提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作,能够定期排查不稳定因素,采取积极措施,多方面做工作,将矛盾化解在基层,保持了社会大局稳定。

  二、存在的问题和不足

  存在问题:一是工作方式、方法,协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广,信息不够灵,开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高,四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习,在吃透政策上下功夫,二是转变作风,充分调查研究,了解民情民意,工作方法有新思路,三是思想观念上有新突破,树立争创一流的工作业绩。

  三、下一步工作计划

  农业:

  1.积极联系上级涉农部门,争取农业综合开发、土地整治二期,千亿斤项目,解决8个村耕地灌溉问题。

  2.整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势,积极培育示范家庭农场,发展休闲观光农业产业。

  3.加大农业技术推广及宣传力度,梳理排查各类涉农技术人才,开展多渠道农业培训,推动土地流转、农业产业快速发展。

  4.规范引导各类合作社健全运营机制,争取各类奖补资金。

  文化:

  1.加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用,强化对村级文化建设的考核。

  2.加强乡镇文化站建设,争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。

  3.培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。

  科级干部述廉述职述法报告 篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

  早上好!今天我能参加副科级职位竞争,这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。

  首先我简单汇报一下个人简历。本人现年xx岁,xx年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员。现将这几年的工作情况报告如下:

  一、统一思想,提高认识,切实担起全面领导党风廉政建设责任

  始终把风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,主动担当、尽职尽责,积极发挥风廉政建设的、执行者、推动者作用,努力营造风清气正的政治生态环境。

  (一)深入研究谋划,统筹推进实施。始终将风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑,同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来,召开全市务工作会、三级干部会等会议,认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神,深刻分析风廉政建设和反腐败斗争的新形势,明确当前和今后一个时期推进风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、政班子联席会、全市性会议等专题研究部署风廉政建设工作11次,及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报,解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题,指导全市风廉政建设向纵深推进。

  (二)领导率先垂范,发挥示范作用。市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己,牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识,带头执行的纪律和廉洁从政各项规定,自觉肩负起风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责,对全市风廉政建设亲自抓、负总责,层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”,加强对分管部门风廉政建设工作的指导检查,做到业务工作与风廉政建设工作两手抓、两手都要硬,管住班子、带好队伍,以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩书》,并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”,制定实施《新密市乡镇及市直单位政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》,确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖,先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉,发现倾向性、苗头性问题38个,规范修订制度23个。

  (三)注重督导考核,重视结果运用。完善风廉政建设责任制检查考核细则,将风廉政建设责任制执行情况作为各级领导班子和领导干部考核的重要内容,建立风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系,采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核,通过严格的检查考核,层层传导压力,推动工作落实。市委班子成员带队,全程参加年度检查考核,听取考核情况汇报,对考核中发现的问题,要求限期整改落实到位,并追究相关人员的责任,考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理,作为领导班子、领导干部评先、评优和选拔任用的重要依据。

  二、突出重点,强化措施,扎实推进惩治和预防腐败体系建设

  坚持把建立完善惩防体系作为落实风廉政建设主体责任的根本性举措来抓,创新机制、标本兼治、综合整治,进一步增强风廉政建设的科学性、系统性、实效性。

  (一)加强教育引导,把住思想源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系,认真落实“四会一课”廉政教育制度,充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段,加强纪的宣传教育。立足本土文化,挖掘廉政资源,创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设,打造廉政文化亮点,营造崇廉尚廉氛围,教育引导广大员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市政班子到郑州市办案点开展廉政教育课,制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》,组织全市员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧,创作反腐倡廉络歌曲《清廉的生活就幸福》,举办“风廉政建设大讲堂”3期,建成新密古县衙廉政教育基地,全力推动“两微一”建设,发布“清风新密”微博3000余条,“清风新密”官方微信56期,改版升级市纪委门户站,及时发布纪检监察工作动态。

  (二)规范选人用人,树立正确导向。始终坚持好干部5条标准,注重从基层、经济建设主战场、急难险重一线培养选拔干部。严格落实《领导干部选拔任用工作条例》,进一步健全科学的选人用人机制,加强对干部选拔任用工作的监督,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。全面清理领导干部违规兼职、“x官”等问题整治,切实加强日常考察,着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律,严格执行领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。

  (三)强化监督检查,提高履职能力。强化对权力运行的制约和监督,切实加强廉政风险防控,从源头上预防和惩治腐败。进一步完善行政审批电子监察系统,推进审批过程、结果公开,强化全过程监控,推进权力公开透明运行,不断提升职能部门行政效能,确保各项工作高效、优质、廉洁推进。采取明察暗访、跟踪问效、接受举报等多种形式,对全市重点工作、中心工作实施行政效能监督问责,倒逼工作落实。目前,对全市重大项目建设、产业集聚区建设、棚户区改造、行政审批制度改革等项目涉及的33个单位下发函询7批次,约谈领导干部21名,诫勉谈话3人。

  (四)健全长效机制,改进工作作风。创新惩防体制机制,着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的.责任追究机制。建立健全委主体责任、委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及风廉政建设形势定期分析研判等制度,形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一”制度改革,认真执行民主集中制、内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度,进一步完善基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务机制、风政风监督检查机制“四项基础制度”等,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。

  三、聚焦“四风”,查纠并举,不断推动风政风持续好转

  以开展“三严三实”专题教育为主线,巩固深化扩展教育实践活动成果,一以贯之抓作风,持之以恒反“四风”,以优良的风促政风带民风,反腐倡廉工作取得显著成效。

  (一)强化抓早抓小,坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间风廉政建设和领导干部廉洁自律通知,向全市副科级以上领导干部编发廉政提醒短信2300余条,公布举报电话和电子信箱,全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点,采取专项检查、随机抽查等形式,对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来,共检查酒店27家,超市11家,景点5处,截取饭店、超市发票信息4000余条,拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办,并进行通报批评,对上班期间,各单位工作纪律执行情况进行明察暗访,共突击检查单位62家,共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。

  (二)规范权力运行,坚持案件严查常态化。全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件,定期听取案件汇报,及时协调解决重大问题,对员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处,毫不懈怠,真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底,纪检监察机关共查办案件143起,156人受到政纪处分,取得了良好的政治、法制和社会效果。

  今年以来,市委在履行风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩,但与上级的要求,与干部群众的期望还有差距。下步,市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署,根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路,按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求,把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,重点抓好以下四个方面的工作:一是进一步梳理工作思路,增强责任意识,找准职责定位,完善工作措施,切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”建制度体系,推进基层风廉政建设,进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法,强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要领导“五个不直接分管”、政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行,夯实从严治的制度基础。三是继续强化作风建设,结合“三严三实”专题教育,坚持不懈地贯彻“八项规定”、驰而不息地反对“四风”问题,以作风建设的实际成效,不断把风廉政建设引向深入,为新密全面建成小康社会提供坚强有力的保障。

  科级干部述廉述职述法报告 篇7

  20xx年本人在任职市人大副主任职务期间,在工作中能够认真学习的十八大以来的各项方针政策,特别是十八届四中全会“依法治国”和十八届五中全会文件精神,在大是大非面前保持清醒的头脑。带领公司一班人扎实工作,开拓进取,狠抓企业管理,使企业保持稳定、持续、健康发展。20XX年集团有望实现销售收入突破160亿元,利税实现22亿元,带动本地近10万多人就业,对发展地方经济起到了辐射带动作用。现将本人的工作情况和履行风廉政建设责任制情况报告如下:

  一、认真学习,加强领导

  通过学习贯彻廉的各项方针政策,开好“三严三实”,把风廉政建设的十八届四中、五中全会精神和省纪委市纪委会议精神,坚决贯彻中央关于反腐倡纳入年度经济考核目标,与经济指标一起部署,一起检查,一起考核。作为单位一把手,我在公司工作中,带头宣传中央的廉政建设要求和八项规定,及时传达贯彻执行各级、政和纪检、监查部门有关风廉政建设的文件精神,号召委成员带头廉洁自律,守法经营,诚信经营;严格遵守“四大纪律八项要求”,认真贯彻的政治纪律、组织纪律、法制纪律,做员工的表率。通过“三严三实”专题教育,开展批评与自我批评,加强作风建设。组织全公司员管理干部赴兰考参观学习焦裕禄先进事迹,开展厉行节约反对铺张浪费,增产增效内部挖潜活动,增强了员干部坚持的宗旨的信念,激发了员干部勤奋工作,兢兢业业创造一流工作业绩的精神风貌。

  二、建章立制,强化责任

  在贯彻执行《廉政准则》、《内监督条例》和《纪处分条例》的基础上,公司出台了风廉政建设目标责任制度,委对整个公司风廉政建设负总责,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针;公司委与厂部长级员干部签订《廉洁自律保证书》,完善了领导班子民主评议制度;健全了财务制度;规范了物资采购行为和工程项目招投标制度,大宗物资采购必须遵循公开原则,防止供应过程中的营私舞弊现象。公司取消了手机费用,同时对电话费用、小车费用、招待费用等进行定额标准,与经营效益挂钩,并先后出台了《关于公司厂部级以上员干部廉洁自律的有关规定》、《关于公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定》,同时公司专门下发通知要求开展勤俭节约过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金,发扬艰苦奋斗精神,反对铺张浪费现象。

  三、加强监督,严格考核

  根据内监督条例,公司进一步加强了内部监督的力度。监察部、审计部双管齐下,坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过程中,取得了市公检法等单位支持,对业务人员进行市场法制教育,开展防腐拒变教育活动;对员干部坚持平时检查与集中考核相结合的办法,加强对风廉政建设责任制落实情况的考评工作。严肃认真、客观公正、实事求是地评价领导班子成员和厂部级员干部履行风廉政建设职责的情况。在今年开展“三严三实”专题教育活动中,紧紧围绕“四风”方面存在的问题,开展自我批评和相互批评,敢于揭短亮丑,认真查摆在经营中存在的问题,查找薄弱环节并公开曝光,进行整改。通过这次教育活动统一了思想、改进了作风、弘扬了正气,推动公司经营责任制工作的健康发展。

  四、以人为本,强化教育

  公司积极开展有黄河特色的企业文化教育,用企业文化铸造“黄河”员工的灵魂。以此为载体,大力开展思想政治教育工作,把的'反腐倡廉和廉洁自律精神贯穿之中。20XX年首先在员工中广泛开展了“三个一(提一个好建议,培养一个人才,读好一本书)”、“百名榜样”评比、“技术大比武”、“员挂牌上岗”、新招员工和大学生思想教育、劳模报告会、安全质量演讲比赛等系列活动,从而使思想政治教育与业务技能培训紧密结合起来。其次在基础设施建设中为员工创造条件,公司在原有的四室)(阅览室、健身室、电教室、员活动室)两厅(荣誉厅、卡拉OK厅)一堂(大礼堂)等文化基础设施上,新建了职工图书馆和大型文化休闲广场,先后投资100余万元新添各类实用书籍上千册,订阅杂志30多种,报纸11种,为员工提供了良好的学习环境,极大地丰富了职工的业余文化生活。其三围绕生产经营,积极开展创先争优活动,开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。其四是在生产经营过程中坚持尊重人、理解人、关心人,有针对性地解决企业职工的思想问题,以对员工的情,换取员工对企业的爱。

  以上是我在公司的工作情况和履行风廉政建设责任制情况的一些做法,今后仍然要不断加强风廉政建设理论、风廉政法规的学习,进一步提高对风廉政建设重要性的认识,在工作中带领公司一班人,继续坚持廉洁自律,守法经营,诚信经营,严格按“准则”和的十八大以来制定的风廉政建设要求约束自己的行为,做到防微杜渐,警钟长鸣。

  科级干部述廉述职述法报告 篇8

  一年来,在中心领导的正确带领下,在各部门的协调配合下,本人紧紧围绕中心的奋斗目标,带领本部门员工克服人员少、任务重的问题,齐心协力、勤奋工作,圆满完成了全年的业务接洽与现场服务工作。现将本人一年来的思想工作情况述职如下:

  一、思想政治素质方面

  一年来,本人自觉参加组理论中心组的学习,认真学习的理论,用的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上始终与上级保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,养成了吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

  二、组织领导能力方面

  回顾一年的工作,风风雨雨时时在眼前隐现。在实际工作中,我具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上,每件小事都会当成大事来做,当天事当天完成,不拖拉,不计名利和得失,来往接待有礼有节,平和待人。我不仅能在工作时埋下头去吃苦耐劳、忘我地工作,而且富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。

  一年来,我认真落实中心各项目标的相关责任制,将各项任务落实到人,工作逐渐向制度化、表单化发展。实行了切实有效的奖惩制度,使部门所有成员各负其责,严格遵守部门管理制度。在业务接待中,做到纪律严明,遵守规范,以“一站式服务”使前来洽谈的客户高兴而来满意而归。日常工作不仅做到节约开支,又能安排妥当。在日常工作之余,我还通过业务知识的培训与学习,来提升业务水平、增强团队的凝聚力与战斗力,并且经常不定期的对展场部所有员工的学习进行抽查,以此来巩固员工的专业知识。此外,在展会的前后期召开部门会议,做到展前布置任务到人,展后展会分析到位,吸取经验,促进日后的工作开展。我还认真学习了《廉政准则》等廉政规定,切实加强了性修养和作风建设,提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。我在日常工作、学习、生活当中,严格要求自己,努力做到:按守则自律,上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的领导干部。在考虑问题、处理事情当中,凡是要求职工做到的,自己首先做到。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约,不讲排场,不挥霍浪费。我还经常听课进行廉政主题教育,“以案为鉴”、做到警钟常敲,筑起员干部思想上防腐拒变的心里防线。

  三、工作实绩方面

  从20XX年一路走来,让我收获的是时尚购物节的展览,这是我在会展行业x年时间经历的比较大型的一场展会,是非常难得的一次锻炼自己的机会,不仅丰富了本人的工作经历,而且锻炼了我在大型展会的对接和全面管理上的能力,在短短的10几天时间接触了很多行业内的朋友,我深深体会到了会展这个行业对于社会经济发展的重要性。此次展览会,对展馆全面进步和发展起着举足轻重的作用。为此,我带领中心全体人员尽我们的能力把展会做到,迎接各方面挑战,不断地自我完善与改进,去攀登一个又一个高峰。今后,我将学习借鉴他们的工作精神,办好大型展会,促进中心发展。

  四、存在的问题和今后努力方向

  回顾一年的工作,虽然取得了一定成绩,但我也清醒地认识到自己的不足,主要是综合协调能力离上级的要求还是有一定的差距。新的一年,我将努力做到以下几点:

  一是加强自身业务学习,不断提高服务本领。继续加强学习,掌握做好展览工作的知识和技能,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,提高自身服务本领,做到爱岗敬业、尽职履责、公正公平、廉洁自律。

  二是提高展会质量、规范产业发展次序。我将在原有的基础上,提升展会质量,合理安排展会的场次,对同类展会进行合理安排,规范展会审批制度,严格审核办展公司的'资质,规范展会次序。

  三是挖掘新展会,发掘本地的产业资源。联合有实力的办展企业,策划联合办展,在政策上给予相应的扶持,帮助新展会的发展与壮大。

  四是加强与客户的联系,多方引进展会。建立完善的客户信息档案,收集客户信息,与客户保持良好、长期密切的联系,关注客户的发展动向,搜集展会信息,进而引进展会。

  五是提升现场服务质量,提高工作效率。高质、高效的为参展商服务,留住原有客户、挖掘潜在客户、促进展馆的发展与壮大。

  六是整合资源,完善展馆配套服务。合理整合各项展馆配套设施,引进先进的服务理念,逐步完善展馆配套服务。

  七是加强内部管理,提升员工素质。坚持“以人为本”的管理思想,制定合理的员工学习教育规划和切实可行的措施,组织员工学习专业知识,增强工作责任心,不断提高业务技能和综合素质,并借鉴其他展馆的优秀管理经验,努力推动中心工作再创新水平、再上新台阶。

  展场部作为会展中心的重要部门之一,其主营业务收入直接影响到中心营业目标。新的一年,我将继续总结以往的工作经验,发扬团结拼搏精神,以更加求真务实的态度,更加奋发昂扬的精神,更加雷厉风行的作风,坚定信心,迎难而上,全身心的投入到新一轮的工作中去,认真完成领导交予的任务,为推进中心又好又快发展做出自己更大的贡献。

  科级干部述廉述职述法报告 篇9

  20XX年度本人担任政教处副主任兼第一支部书记,分管政教处内务、班主任考核、高二年级班级管理、学生管理和师生思想政治工作。

  (一)认真学习,不断更新,自觉提高自身素质和工作能力。

  本人通过学习政方针、教育理论不断提升自身的政治素质和理论水平。学习材料有:各期《建》、《做卓越的教师》《教育观念的革命》及其他多部文学、人文书籍,参加了省教科所组织的新课改骨干教师培训、省教育厅组织的省级骨干教师培训,取得证书。

  本人一贯严于律己、团结同事,爱护学生,善于总结,经常反思,始终牢记责任感、使命感、紧迫感,勤奋学习、扎实工作、积极主动履行岗位职责。

  (二)协助主任,认真做好班主任考核工作和政教处其他内务工作。

  1、处理政教处内务工作。负责制定政教处各类制度,起草政教处各类文件,及时准备上级检查时的各种材料。

  2、参与学校德育常规管理。负责班主任考核,组织班主任参加各项活动。对班主任工作进行督促、考核、培训。

  3、在书记和主任的具体指导下,完成了班级管理量化考核制度的'改革,由等级制度改为分数制度,为不同层次班级测算科学的工作难度系数,由考核成绩直接核算奖金,准确体现班主任工作的实际。运行以来,效果明显。

  4、建立后进学生个人档案,与班主任配合进行说服教育,及时处理学生中的各种突发问题。

  5、各种活动完毕,及时整理存档。指导干事及时做好档案管理工作。

  6、完成学校或处室安排的临时性工作任务。

  (三)认真做好高二年级师生思想政治工作。

  为推进“三风”整改工作,拓展内涵,强化“入楼即静、入室即学”教育,多次组织各类形式的教育动员活动,同时制定了年级学生日常行为规范检查方案,每天进行督查、教育。

  想办法,找措施,勇于实践,提升年级两操质量。组织年级早操评比活动,推行早操喊口号制度。认真组织检查通报和随机整改。

  做好年级教师思想政治工作,并为学校制定了《教师思想政治考核办法》,落实实施;为学校制定了《文明办公公约》,落实实施。

  尝试实践学生成长记录管理办法和人生规划指导,为以后工作积累了一定的经验。

  高二年级承担大型体操《飞向明天》,取得优异成绩,代表学校参加了全市中学生运动会开幕式表演,获得一等奖,代表教育局参加全市运动会开幕式表演,获得二等奖。

  (四)当好支部书记,积极建设基层组织。

  结合具体情况认真传达贯彻的教育路线、方针;落实上级组织的指示、决议。工作中以自己的实际行动影响周围教师,爱岗敬业,依法执教。经常性组织员和广大教师参加各类形式的学习活动,及时掌握政策。

  (五)教学中力争上游,引领广大教师。

  教学、教研工作方面,努力做好教学工作。在教学中,不断改进教学方法,勇于实践“自主互动学习课堂”的相关要求,通过努力所带班级数学成绩良好,始终做到做到关爱学生、严谨治学。所带学生11年高考取得优异成绩,有一人考入清华大学,为学校树立了良好的社会形象。

  回顾梳理一年的工作,值得总结、反思的很多,需要改进的方面也很多。工作中顾虑较多,不能解放思想,主动创新,希望以后能有明显改进。

  科级干部述廉述职述法报告 篇10

  20XX年2月,我通过竞争上岗竞选被学校任命为学生科副科长。在学校领导和科长的领导下,在学生科的同志们和班主任的关心、帮助、支持配合下,本人紧密围绕本职工作,充分发挥岗位职能,本着为了学生的一切,一切为了学生的原则,对工作精益求精,开拓进取,不断加强理论学习和业务素质能力的培养,兢兢业业、任劳任怨,切实履行好自己的岗位职责,圆满完成了各项工作任务。现将一年的思想、工作情况汇报如下:

  一、努力学习,全面提高自身素质

  不断提高政治思想素质,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真学十九届三中全会精神,贯彻的教育方针和政策,本着“以人为本、服务师生”的教育管理工作理念,积极参加政治学习关心国内外大事及时了解上级领导提出的最新思想和任务目标在政治上与中央保持高度一致.注重把政治理论学习的收获落实到本职工作之中勤奋敬业力争一流.注重日常生活中的思想修养遵纪守法讲文明讲风格尊重领导团结同志助人为乐具有较强的民主政治意识和强烈的社会责任感能认真履行职责积极参与学校组织的各种集体活动。

  二、严格要求,不断提高拓展自己

  作为学生科副科长,也作为一个刚走向管理岗位的新人,无论是业务理论水平还是管理经验都存在不足,因此我非常注重向有经验的`同事学习请教,向书本学习,理论联系实际、换位思考、扬长避短,不断提高自身的业务素质和管理水平。在学校领导和同事的大力支持和帮助下,进一步强化了我的敬业精神,更增强了“教书肓人、管理育人、服务育人”的责任意识,自己的组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、分析问题与解决问题的能力也得到了进一步的拓展和提升。

  三、严格要求,认真履行岗位职责

  1、新生入学接待及教育工作

  20xx年秋季学期,新生入学人数较多,而且情况复杂,本人努力配合科长做好新生入学的准备工作,与移动公司洽谈新生接待所需的物资和材料,喷绘开学典礼幕布、新生入学须知、学生资助宣传栏、学生仪容仪表等宣传栏。在新生接待期间,努力配合各专业科和班主任处理接待新生过程中所发生的问题,及时处理各种矛盾。对于学生及家长们提出的各种疑问做到耐心解释。在新生入学教育安排上,突出抓好校纪校规教育、校风学风教育、安全教育、感恩教育等工作,组织新生观看安全教育视频、感恩教育《变形计》等视频。组织学生认真学习《广西玉林农业学校规章制度》,能根据学生经常出现的违规问题,打印规章制度考试试卷,由班主任组织新生进行考试,让新生及时了解学校的基本制度,促进校风学风的形成。

  2、组织新生军训工作

  新生军训之前,我积极与玉林市武警支队闫光华副参谋长和韦大杨参谋联系,确定学生军训方案和军训训练内容。军训期间,我们积极配合韦参谋和教官,做好新生军训期间的教育和管理,确保军训工作的顺利进行。把军训内务作为学生养成教育的一个重要内容,大力加强了新生的内务整理训练工作,要求教官和班主任亲自到宿舍,手把手地指导新生进行内务整理,并进行了内务检查和评比。在军训期间还开展了教唱军歌、国防知识教育大会等,增强学生的爱国主义和集体主义教育,帮助学生认清形势和任务,明确责任,为本学年的学生军训生活画上了圆满的句号。

  3、学生思想纪律教育和安全教育工作

  学生思想教育工作是学校重要工作,而安全教育是重中之重,学校纪律教育必须严格,否则必然导致学生学习松弛,违纪成风。我能经常到操场和宿舍检查各班的出操和晚休情况,发现问题能及时处理和向班主任反映。周六、日晚上与值周班主任、学生干部,一起到宿舍抽查学生晚归和夜不归宿的学生,做到对各种事故隐患早发现、早预防、早处理,工作仔细到位,一年来没有发生一起安全责任事故。

  4、学校清洁及宿舍内务卫生工作

  本年度,我能根据学校的要求,以创建学生星级宿舍为重点,紧密联系班主任、学生宿舍管理员、学生会干部和社会实践周学生,充分发挥学生自身积极性,从学生日常卫生和宿舍行为着手,大力宣传健康文明的生活方式,多途径、全方面加强教育,让学生自觉养成良好的生活习惯。同时,还对学生宿舍内物品摆放、内务整理、卫生工具放置等做了统一要求,力争建设标准的学生宿舍,促使学生养成了良好的卫生习惯,为广大学生创造了一个整洁、舒适、和谐、温馨的生活环境。

  5、国家助学金、免学费、政府奖学金等评审发放工作

  为确保国家助学金、免学费、自治区政府奖学金等资助公平、公正、公开,我严格按照国家和自治区有关文件精神,督促班主任对班级学生进行广泛的宣传,提前收集困难证明材料和户籍证明材料,对困难学生进行摸底,梳理名单,要求各班级成立资助评议小组,评议及监督资助评议工作;评议的名单经过两公示三审核后上报全国学生资助系统,并及时做好资助金的发放和完善档案工作。

  6、学籍管理工作及毕业验证等工作

  学籍管理是学校的一项常规性的重要工作。加强学校的学籍管理工作,对进一步规范办学行为,确保学校教育的具体落实有着重要的作用。我能及时填报全国学生信息学籍管理系统,并根据全国学籍系统要求每月维护系统学籍生成名单,积极解决查重学生名单、学籍异动、学籍变更等工作。按时、按质、按量完成。配合指导本科室同事完成20XX年毕业验印和20XX多人的毕业办证工作。

  7、做好大专班和中专班主任工作

  担任12级畜牧兽医函授大专班主任和中专牧医111班班主任工作,在担任班主任工作中,我能严格按照学校的要求,积极开展丰富多彩的活动或主题活动,针对学生的个性特征和心理特点,注重学生的文明行为习惯养成教育、注重与学生沟通交流,做好学生的思想政治工作。指导学生的就业工作,主动推荐学生到优秀的企业顶岗实习等。对于12函授大专班的同学,我能积极与函授班的同学保持联系,及时通知学生回校交学费和考试。确保学生能按时按质完成学习和考试。

  四、尽心履职全心全意当好配角

  作为学生科长的副手,我的理解是:没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在与学生科其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,学生科的工作得到了学校领导和同事们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

  虽然取得了一些成绩,但仍存在着一些问题和不足之处,有待在今后的工作中加以改正。譬如缺乏创新精神,主动学习的意识不强,工作胆识不够大等。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决,继续加强理论学习,努力提高业务水平,强化开拓创新意识,使学校的学生管理工作能上一个新的台阶!

  科级干部述廉述职述法报告 篇11

  按照上级委安排,我于20XX年2月开始担任支部书记一职。一年来,我热爱本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在上级领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下:

  一、 重视理论学习,努力提高政治素质和性修养

  一年来,按照上级委“科学发展观教育培训”计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、的十八大报告、新章修正案、市第十二次代会报告等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据员联系群众工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,为单位的和谐稳定做出应有的努力。

  二、 积极转变角色,努力在本职岗位上展示自己

  从副院长到支部书记,虽然工作环境和岗位发生了变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为单位主要领导,积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的`交流沟通,在工作中做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好支部工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。

  三、 踏实肯干,全方位做好支部各项工作

  (1)加强理论学习,进一步提高干部职工的政治素质。

  1、抓全体员教育培训,促政治素质提高。全年开展各类员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点,先模人物事迹等组织员学习,如的十八大报告、新章修正案、市第十二次代会报告、王争艳先进事迹等,员撰写心得体会、读书心得50余;带领员赴安徽革命老区参观学习,进行爱国主义及廉政教育。

  2、抓全院医护人员岗位练兵,提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术比武,举办了“医务人员业务技能竞赛”及“心肺复苏”技能操作比赛。在全院范围内形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,最大限度地调动了医务工作者立足岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫生事件的能力。

  3、开展“市级精神文明单位”及“学习型单位”创建活动。积极申报“市级精神文明单位”并组织实施创建工作,认真贯彻区委《关于推进学习型组织建设的意见》,积极开展学习型组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。20XX年被区委授予“先进学习型单位”称号。20XX年被市政府授予“市级精神文明单位”称号。

  (2)加强基层建,进一步发挥组织和员的作用。

  1、全面开展的基层组织建设。按照区局委要求扎实开展“基层组织建设年”活动,开展了组织“晋位升级”工作。我院支部在第一轮“晋位升级”工作中,积极对照标准自查自纠,制定整改方案和整改措施,查摆问题进行自我完善。在第二轮晋位升级工作中继续保持先进,完善和加强组织建设的体制机制,努力实现“五个进一步提升”、“一个显著增加”。

  2、加强领导班子和干部队伍建设。加强领导和干部后备队伍的建设,提供各种形式的教育培训机会,拓宽视野,更新观念。今年组织员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作,到省、市参加学习20余次。将优秀人才放到重要岗位压担子,提供增长才干的平台,为建设一支素质好、业务精、懂管理的卫生干部队伍打下良好基础。

  3、加强卫生人才队伍建设。加强市妇幼重点专科建设,注重打造特色品牌科室,培养高层次、实用形人才。今年引进骨密度检测和基因检测新项目,充实了品牌科室力量。加大科研和创新力度,两项科研课题在科委立项,专业人员撰写科研论文17。努力构建一支业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。

  4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎十八大创造新业绩”活动,继续深入推进“为民服务创先争优”,支部带领广大员和干部职工深入社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次,深入弱势群体献爱心送温暖,深入群众送温暖送医疗。继续全面开展免费增补叶酸活动,对孕早期妇女免费发放叶酸1800余人份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇女节期间,院妇女保健科员开展了主题为“心系妇女,健康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊咨询及优诊优惠大型公益活动。

  对100多名妇女开展免费义诊咨询,发放宣传资料及礼品200余份。“六一儿童节”,院儿童保健科员举办了“庆六一,我健康,我快乐”亲子活动,大力推广中医按摩,帮助家长树立育儿新理念,提升家庭优育水平。开展“中医药参与孕产妇保健系统管理”国家试点工作,开展了为孕前、孕期妇女免费进行中医体质辩识、穴位艾灸、健康指导等服务2000余人次。

  (3)加强新闻宣传,进一步营造良好的舆论氛围。

  1、创新主题教育活动。深入开展“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动。继续深入开展“三好一满意”活动,落实卫生“十二五”规划,开展“学史、知情、跟走”等系列活动。加强社会主义核心价值体系的宣传教育。

  2、加大卫生宣传力度。围绕妇幼卫生工作重点、热点,加强与新闻媒体的交流与合作,充分利用“政信息内”、“卫简报”等信息平台,对我院“中医治未病”工作进行多渠道、多层面、全方位地新闻宣传,扩大卫生工作的影响力。今年完成省市区各级刊报道10,有力地树立了妇幼卫生的良好形象。

  科级干部述廉述职述法报告 篇12

  20xx年,对我来说是不平凡的一年。从副职到主持工作,新的工作、新的挑战,对我来说又是一次新的考验。根据局组的统一安排,根据局组的要求,以及《领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,对xxxx年自己履行岗位职责情况,现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

  一、关于“德”的方面

  高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名预备领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。不管是担任副局长,还是主持工作,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴事业紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。来到德钦局工作以后,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快德钦药品市场的监管做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在局组一班人的帮助和全局广大干部职工的支持下,就一定能够克服任何困难,去实现既定的奋斗目标。来到德钦工作已有一年多的时间,值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的局领导班子,特别是有单臻书记这样一个好班长,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子当中工作,我深感是自己的福份,使我始终保持着亢奋的精神状态,使我理论上有提高,思想上有进步,工作上有成效。

  二、关于“能”的方面

  一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。~年8月我从迪庆州药监局挂职到德钦县药监局工作,对德钦县的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的,从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开工作局面,很快进入角色,以致对德钦县经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

  1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。因此,理论学习是我们各级领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届四中全会精神,深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义,对“五个坚持”“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是认真学习了《中国共产内监督条例》及《中国共产纪律处分条例》,认真学习了《行政许可法》并参加考试。五是学习贯彻局组的各种会议精神和重大工作部署,并结合德钦的实际情况,创造性地贯彻 落实。六是向领导和干部职工学习。到德钦县局工作后,为了尽快熟悉和掌握德钦县各方面的情况,每次下乡我都参与。

  2.深入基层,深入实际调查研究,正确决策。到德钦工作后,深入基层,深入实际,深入群众进行调查研究,掌握实际情况,为正确决策提供真实依据是我的首要任务。在一年多的时间里每个乡镇都去了3次以上。并按排部署了卫生、教育、工商、广电等部门对全县的食品放心工程做了大量调查,掌握了较为真实的情况,从农村两建设及药品经营单位GSP认证工作上狠抓落实,德钦县的药品市场秩序一定会有一个质的飞跃。

  3.珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。到德钦工作后,我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原则,服从局组的集体领导,维护局领导班子的集中统一,坚决贯彻局组做出的各项决策和工作部署。二是维护局领导班子的团结。我十分注意保持与全局职工经常性的工作沟通,相互交换意见,对德钦县药品市场监管的重大问题,始终做到不酝酿充分不上会,不形成统一意见不上会。同时注意加强与各个部门领导的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,防止犯类似错误十分有益。

  三、关于“勤”的方面

  勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。到德钦工作后,我始终保持良好的精神状态,决心把局组对我的重托,全局广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。加强监管农村用药市场、两建设和跟踪检查GSP认证工作。

  四、关于“绩”的方面

  一个单位成绩的取得,是上下共同努力的结果,得益于上级领导和部门的支持帮助。~年德钦县药品市场有了新的发展,做为负责人,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用。

  (一)抓好学习,把思想和行动统一到十六届四中全会的会议精神上来。

  (二)德钦县药品市场的.发展有了新的势头。

  (三)加强整顿和规范农村用药市场。

  (四)加强落实药品经营单位GSP认证工作做到了帮扶工作。.......

  以上成绩的取得,是局组一班人带领全局上下职工团结奋斗,努力拼搏的结果,凝结着全局广大干部职工的辛勤汗水。

  五、关于“廉”的方面

  立为公、执政为民、廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之,自己在风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。同时,多次在不同的会上强调职工要廉洁从政、清白做人,要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。

  20xx年,我局按时完成了州局年初工作计划的要求。但是,在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到面临的困难和问题。

  当然,在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。还存在着事业心和责任感不强的现象,工作标准不高,要求不严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为,敢为人先,开拓创新的意识。我决心在今后的工作中认真加以克服。

  对自己一年来的工作情况进行认真述职,从中总结经验,找出差距,对做好今后的工作十分有益。德钦药品市场的监管还存在着一些问题和不足,在局组的真确领导和全局干部职工的齐心努力下,我有决心、有信心,做好本职工作,为药监事业明天的辉煌做出我应有的贡献。

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