机关党支部书记述职报告

时间：2024-04-07 17:06:50 述职报告我要投稿

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机关党支部书记述职报告

　　党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“班长”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。下面是小编为大家整理收集的关于机关党支部书记述职报告的相关内容，欢迎大家的阅读。

机关党支部书记述职报告

　　机关党支部书记述职报告 1

　　一年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建目标责任制，以学习贯彻十八大，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面，我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下：

　　一、积极做好我支部的党建工作。

　　1、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。为了适应社会发展的需求，我支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年培养了2名预备党员，吸收了2名入党积极分子。

　　2、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。

　　二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

　　1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

　　2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。

　　3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

　　4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

　　5、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，

　　三、抓党风廉政建设。

　　认真落实干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好干部学习教育，实行干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划做到有会议记录，有学习笔记。

　　四、下一步党建工作打算

　　1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的`氛围。

　　2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

　　3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

　　总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更大贡献。

　　机关党支部书记述职报告 2

　　按照市直机关党工委要求，现将党建工作完成情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

　　一、主要工作情况

　　1、完善组织结构设置，增强党组织领导力。为切实履行党建工作第一责任人职责，我全年共主持召开中院机关党委会23次，将机关所属的党支部按院级领导分工进行重新整合，每个支部都重新选举产生了新一届支委会，支部书记全部由中层正职领导担任，并选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的党员干部充实到支委会，增强了党组织的领导力。在年初对机关党建工作进行安排部署，制定并下发了机关党委年度工作要点。

　　2、认真组织开展“在职党员进社区”和“党组织服务日”活动。中院机关党委积极与联系的社区和私营企业进行对接，开展了法律服务、为社区居民提供法律咨询、义务劳动等多种形式的活动，受到了社区居民和私营业主的好评。组织全院在职党员全部到社区党组织报到，为社区开展活动27次，帮扶群众13人，捐款11500余元。带头建立党建工作联系点，多次到江源区石人镇头道岔村了解情况，投入资金3万余元，为村里打井，解决500多名村民吃水难的'问题。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是党建工作履职还不到位。特别是在带领和引导支委会发挥职能作用方面还有待加强。二是党建工作内容单一，缺乏吸引力。我在对做好新时期党建工作应采取的方式、方法，如何创新活动载体等方面还需进一步加强。三是部分党员先锋模范作用发挥的不明显。一些党员干部的宗旨意识和服务意识不强，没能充分发挥党员的先锋模范作用。

　　针对上述问题，认真剖析原因，我认为主要有以下几个方面：一是我对机关基层党支部党建工作重视程度不够，投入精力少，在思想上存在“重审判，轻党务”。二是对新时期党建工作自己没有进行深入的研究，只是凭老经验、老办法开展工作，忽视了当前机关干部成长进步的多方面和多层次需求，不能很好的贴近机关党员干部的实际需要。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果，忽视了对全院党员干部的思想政治教育工作，从而导致对机关党员干部教育引导不到位。

　　三、下步工作打算和主要措施

　　1、强化责任意识。我作为党建工作的第一责任人，切实履行好主体职责，牢固树立不抓党建工作就是失职，抓不好就是不称职的理念，使自己不断提高认识，增强抓好党建工作的自觉性。加大对基层党支部服务质量和效率不高等问题的整改力度，狠抓教育培训，制定严格的考评制度，对抓党建不重视、不到位的严肃问责。

　　2、认真履行职责。坚持经常深入基层党组织检查指导，了解和掌握基层党员干部的实际需求，开展丰富有益的党建活动，提高全体党员的凝聚力和战斗力。

　　3、加强教育引导。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育。以创先争优活动和党员先锋模范窗口等活动为载体，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。

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