随笔

责任的随笔

时间:2023-02-23 15:59:49 随笔 我要投稿

关于责任的随笔汇编9篇

  无论在学习或是工作中,说到随笔,相信大家肯定都不陌生,随笔其实就是日常生活中对一些事件的想法,及时捕捉,随手记录下来。想看看大家都在写什么样的随笔吗?以下是小编为大家收集的关于责任的随笔,希望对大家有所帮助。

关于责任的随笔汇编9篇

关于责任的随笔1

  尽责是衡量一个人行为好坏的标准。人只有尽责,才能走向社会,走向未来。

  在家庭生活中,有着关爱我们成长的父母。我们应尽的责任是孝敬父母,因为父母是我们来到这个世界上引路人,他们养育、教导着我们,激励着我们走向未来,走向成功;我们应尽的责任是尊敬长辈,因为那样可以提高我们的品德修养;我们还应该尽到的责任是对于朋友的我们的兄弟姐妹的情谊,因为他们是我们的知音,是我们的向导。

  在学校生活中,有着父母般的老师、姐妹般的同学,我们应尽的是刻苦学习,因为学生来到学校本身就是来学习的,学习是我们学生的天职。在学校里,我们应尽的责任还有尊敬老师,因为老师把他所挖掘的知识全都传授给了我们,教导我们努力学习。老师的辛勤劳动不可以是白费的,所以我们得高材生老师,热爱教师我们应尽的责任是遵守好学校的各项规章制度,热爱集体,因为遵守纪律是一个班级的班风如何的最好体现,一个班级只有遵守好了纪律,那才能算得上是一个好的班集体。

  在社会生活中,有着缤纷多彩的事情和形形色色的人,我们应尽的责任是公共秩序,使自己成为一个遵守公共秩序的模范人物,只有这样,才能够使社会变得更加秩序井然。我们应尽的责任还有爱护环境,因为环境的好坏是判断一个社会文明程度的重要标尺,只有环境变得好了,我们的'生活也才能能够真正好起来。

  是的,我们只有尽我们应尽的责任,才能够让我们成为一位合格的中学生,才能够开创出崭新的局面。

  来吧,同学们,让我们携起手来,一起来为我们的美好的生活尽上自己的责任吧。

关于责任的随笔2

  在这个美丽的地球上,人类的家园里存在着一种伟大,艰难,神圣的东西,它就是——责任。

  树木的责任是遮风避雨,太阳的责任是洒下光芒,小溪的责任是滋润土地,而一更蜡烛的责任也许不如太阳那样光明,也许不如小溪那样清凉,也许不如树木那样有价值,但它却也在默默奉献着它那份看似微弱的光芒。蜡烛的光芒可能远远比不上太阳,但在我心中它用一生去完成属于自己的使命却要比太阳还要伟大。一根小蜡烛竟能用一生去完成属于自己的责任。难道我们就没有一份能让自己默默付出的责任吗?

  有的人曾把老师比作过大树,有的`人曾把老师比作过园丁,但在我心中老师永远是那个燃烧了自己,照亮了他人的“蜡烛”如果你细心,就一定会发现在老师的讲桌上摆放着一落落批改后满是红字的作业本。在孤灯下常会看见老师在备课的身影。每当我们睡眼朦胧的走进教室老师早已坐在讲台上准备传授我们知识了。每当我们走出教室老师总部忘回头看看门是否锁好。我们渐渐长大知识丰富,老师却渐渐皱纹与白发多了起来。如此的付出又能得到什么回报呢?是学生成功后的感谢还是孩子长大后的探望?

  这就是作为一根蜡烛的责任更是作为一位老师的责任。这样的责任你还会觉得它渺小吗?在我心目中这样的责任才是最神圣最伟大的责任!

  我敬佩蜡烛的精神也同时明白老师的责任。小小蜡烛却有如此神圣的责任——牺牲自己,照亮他人,无私奉献,不求回报。这难道不该让我们学校不该让全人类学习吗?这就是责任呀!现在的我们和那个从不惹人注目的小蜡烛相比,我们尽到的责任又有几分?

关于责任的随笔3

  “现在的社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才”,《责任重于能力》一书的封面非常显眼地印着这么一句话。第一次看到这本书的时候是在沃尔玛的图书柜,当时看到这句话就觉得挺特别的,而现在公司人手一册,终于可以有机会好好品味书中的内容了。

  整本书看下来,书中的有许多小故事,感觉就像在欣赏一个个的小品,小品带给我许多的思考。在近几年的工作过程中,“责任 ”两个字时时刻刻伴随着我,看完这本书后,对于“责任”的感受更为深刻和全面了,同时,我更深入地认识到了责任心对于执行力的作用。

  责任心在很多的场合都会被强调,很多企业也特别重视员工及管理干部责任心的培养。在本书中有几个观点我感受比较深。

  第一、 工作意味着责任——但是很多时候责任的范围并没有明确。

  许多外资企业的岗位说明书中对于各岗位的责任、权利、利益规定得很清楚。而国内绝大多数企业在这方面却没有这么细致,确切的说,对于责权利的划分也许并不清楚。这在一定程度上导致了员工在工作中缺少责任感、缺乏敬业精神。

  工作就意味着责任,任何工作背后必然承载着一定的'责任,必须要对工作的内容负责。然而在很多时候,并非认识不到责任的存在,而是对责任的范围、责任的后果认识不够清楚。而这样的有可能导致对责任的逃避,从而导致执行能力的下降(因为员工根本没有意识到不负责任可能带来的后果)。

  第二、 能力是由责任承载的——但是很多人都不会主动地去承担责任。

  责任心的真正体现是在关键的时候。敢于承担责任的人和逃避责任的人在工作任务执行到关键的时刻会有截然不同的表现,敢于承担责任的人在关键时刻能够顶住压力,全力以赴地去完成目标,达成工作的结果;而逃避责任的人在遇到困难的时候便会选择轻易放弃,自然与目标背道而驰,达不成结果。因此,两种人到最后所发挥出来的能力就不一样了。

  主动承担责任的人在工作中更能够激发出自身的潜能,发挥出自身的能力。

  第三、 责任是卓越的原动力——但是很多人并没有意识到责任的强大力量

  责任心会推动一个人克服许多的困难,克服胆怯心理、达到甚至连自己都意识不到的能力。强烈的责任感能够推动一个人不断追求工作的完美,不断改善工作,提升工作的效率,从而自身能力也得到提高。企业中如果形成了这样的气氛,那么企业的团队行动力就会加强,企业才会不断走向卓越。

  总之,责任心在很大程度上会影响一个人的执行能力,从执行速度到执行效率到执行效果。当前,许多企业都强调执行力,而执行力的原动力便是责任心。只要员工、管理人员都具备强烈的责任感,那么员工能力便会得到极大的发挥、干部的执行力、组织的运作效率都会得到极大发挥。

  从另一个角度来讲,为了提升我们管理人员的执行力,我们可以从以下方面去努力:

  第一、 明确工作任务的责任范围、强调逃避责任的后果。督促相关人员提升执行速度。

  第二、 强调工作任务所能带来的机会,培养员工主动承担责任的习惯。从而提升任务执行过程中能力,提高达到目标的可能性。

  第三、 善于调动员工积极性,提升组织集体责任感,促进组织的整体执行力的提升。

关于责任的随笔4

  晚上,上高一的儿子回家,跟我聊起了课代表的话题。

  儿子和他的同桌是不同科目的课代表。课代表的职责是收作业,没完成作业的可以记名,把名单交给老师,可以扣分。每门功课都有两个课代表。但同一科目的'两个课代表之间,没有明确的责任划分。

  儿子问同桌:“你觉得咱班最不负责的课代表是谁?”

  同桌脱口而出:“当然是某某啦。”同桌的回答,大出儿子的意料。

  同桌所说的某某,是同桌的搭档。两个人是同一科目的课代表。

  而儿子问同桌这个问题时,心中事先已经有了答案,儿子的答案,最不负责的恰恰也是他的搭档。他和搭档是另一科目的课代表。

  我问儿子:“假如以同样的问题,问你的搭档,你会得到怎样的回答?”

  儿子不假思索地说:“搭档肯定说最不负责任的是我呗。”

  我们不满的人,通常会是跟我们一样,共担责任的那个人。我们会觉得自己多干了,付出的多,而对方却不管事,不负责任。事实上,在我们顾不上的时候,对方同样付出了很多。但是,我们看到的是自己的付出,忽略的是对方的付出。烦恼往往因此而生。

  同学之间是如此,同事之间、夫妻之间也是如此。当我们能够站在对方的角度,设身处地地为对方想一想的时候,烦恼常常就会离我们而去。

关于责任的随笔5

  关于责任心与执行力的随笔散文:“从严管理大家谈”-用“心”解决员工队伍责任心与执行力不强问题

  解决员工队伍责任心与执行力不强的问题首先是要强化员工队伍责任心,有了责任心,执行力不强的问题就会迎刃而解。

  解决员工责任心问题,要有严明的纪律章程和奖惩激励机制。俗话说“没有规矩,不成方圆”,规章制度是规范员工工作行为的一种约束性工具,任何企业,没有严明的规章制度,就会成为一盘散沙,员工工作无规可依,无章可循,势必信马游缰、自由散漫,没有工作质量、效率可谈。

  但是,规章制度着重解决的'是员工在工作中“做什么、怎么做、何时做”的问题。在规章制度的约束下,员工仍是处于一种被动服从的地位,其责任心与主观能动性并没有得到提升。因此规章制度只能作为一种辅助手段,解决员工队伍责任心不强的问题不能单纯依赖于规章制度,还是要从“心”上下功夫。以人为本,宽严相济,引导员工从思想感情上尊企爱企、敬业尽责才是治本之道。

  其实,我们的员工队伍不是没有责任感和工作能力,只是没有将责任心和工作能力完全投入到工作上。为什么出现这种情况呢?广大员工像一台发动机,现在,这台发动机皮带打滑、马力不够、老是出问题,难道仅仅因为机器质量不好?抑或是开机器的人没有精心养护?心病还要心药医,加强与员工的沟通交流,深入了解员工的思想动态,找出员工队伍工作热情不高、责任心不强的症结所在,对症下药,才能有效解决员工队伍责任心、执行力不强问题。

  在企业与员工间架起感情的桥梁,将心换心的去读懂员工心声,用真诚与关爱打动员工,消除员工队伍与企业间的隔阂,建立企业与员工相互尊重、相互依存的亲密关系,引导员工树立主人翁意识,把企业作为终生归宿,把工作当成一种事业来奋斗,将企业利益与员工利益高度统一,才能促使员工队伍发自内心的尊企爱企,产生回报企业、奉献企业的热情,自觉提高责任心与执行力。

关于责任的随笔6

  “临行密密缝,意恐迟迟归。”这首诗一年级时就学过了,年幼时的我们对他的意思似懂非懂。现在我知道了,这是一位母亲对将要远行的儿子的爱与关怀。

  记得那是一个闷热的夏日午后,蝉儿在树上不停地聒噪,比赛似的叫着:“知了?知了?”抬头望望天空,天空瓦蓝得像一块巨大的蓝宝石,蓝宝石上几朵白云悠悠地飘着,不时飞过来几只小鸟。可是,唯一遗憾地是:我的妈妈在医院的病床上躺着。我走进医院里,看着妈妈疲惫的样子,我流下了眼泪。因为妈妈为我做得实在太多太多,说也说不完。我连忙走到妈妈面前,为她到水,为她揉着她那满是针孔的手,为她……那时,妈妈只对我说了一句话:“女儿,你长大了!”

  在学校里,老师就像辛勤的园丁赋予我们知识,教我们做人!!老师犹如妈妈,这样地关爱我们,关心我们……我明白,老师对我们做出地也实在太多太多,我真想为老师送上一枝玫瑰,告诉她我长大了;我真想为老师倒上一杯水,告诉她我不会再像以前那样调皮;我真想……

  在生活中,我愿做一个好公民,做一些好玩的事,让爸爸妈妈、爷爷奶奶的嘴角洋溢着那开心的微笑,让他们能够笑口常开。汽车上,我愿做一个好同志,给那些爷爷奶奶,大肚子妈妈让座。在街上,我愿做一个环保者,把垃圾扔进垃圾箱,保护环境……

  我明白:母亲、老师,他们的`爱都是无私的,是深切的,我们应该学会感恩,回报父母,回报老师!!!

关于责任的随笔7

  为了培养孩子们的自我管理能力和责任感,我将属于我们班级的空间命名为“责任田”,并将“责任田”进行了划分——教室外的走廊一共有三个区域:图书区、角色游戏区、体育活动区;教室内也有相对的区域:电脑区、盥洗区、配餐区、活动区……

  由此各项事务也应运而生:有专门负责班级图书整理的“图书管理员”,专门负责游戏城物品整理的“总经理”;有负责看护小朋友玩体育器械的“小教练”,专门负责开音乐放录像的“音响师”;还有专门看护小朋友洗手的“卫生监督员”,负责分发筷子和擦桌子的“卫生小天使”……为了激发孩子的兴趣,我为每个孩子制作了一个“值日生”的标牌,让他们别在自己的袖口上,每次孩子们装扮好后,就会自豪地说:“我可是值日生哟!”我还将每一项事务打印出来,上面有职务名称,还有主要工作,和孩子们的靓照一起张贴在“我的责任田”里。为了避免“青黄不接”,每个职务我都选了两个孩子,一个孩子如果不来的话,另一个孩子也可以“独当一面”。为了让每个小朋友的'能力都得到锻炼,我用轮流的方式(一般两个星期一轮,第一周为实习期,第二周是正式工作期),让孩子们都有机会做班级的“高层”,参与管理。我还利用激励法来提高孩子的积极性,对于不要老师提醒、每次到固定时间点就主动站到自己“责任田”里劳动的孩子,我就在他的照片上贴上五角星,两周后根据星星的多少评选“闪亮新星”,并把事迹刊登在每月一期的家长月报上。

  随着“责任制”的进一步深入,孩子们分到的责任田越来越小,“种”责任田的人越来越多,更多的孩子得到了锻炼。由于每块责任田都是两个人一轮的,所以他们除了收获“耐心细心、自信独立”的好品质,收获“整理、节约、卫生”的好习惯,还收获了真诚的友谊。

关于责任的随笔8

  连续几天高强度的劳作,让我疲惫不堪,最大的心愿,只想拥有一张舒服的床,好好地睡一觉。

  有人跟我说,你为何这么拼命,上班已经很累,下班还要去找零活,这不是挣钱,这是花命。

  我说,这就是生活,其实我也想安逸地躺在床上,什么都不想做,这是每个人想象中的日子,不干活,不拼命,有钱花,有地儿玩,一劳永逸。但是这可能吗?我也想懒,可我的心不容许。因为生活里还有一种责任去承担,你不去努力的工作,就无法给最亲的人一份呵护。

  父母年老了,再也无力承受劳动,当他们佝偻着身子,颤颤巍巍地在你眼前走动,你忍心还让他们为了生活而去忙碌么,他们为了我们的成长付出了一生,我们不该给他们一个安适的晚年么,给他们一个衣食无忧的.老年生活,就像当初照顾我们一样儿,过着无忧无虑的生活。

  我们的孩儿,是那样幼小,我们需要给他们撑起一片树荫,你能忍心,因为我们的懒惰让他们享受不到别人孩子过的生活么?我们的心不忍,这是我们的责任,是我们要担负起来的任务。

  累,确实感觉到身体不适,但是,心里不苦,因为这是心里催促着自己做的,我们的付出,是心甘情愿的,这是我们在生活中的责任。

  所以,我从来不觉得日子有多苦,虽然常常因劳动感到体累,但看到付出有所收获的时候,心里还是满满的成就感。

  父母说,孩子,你别太累了,该歇歇就歇歇,心里是特别的感动。孩子说,爸爸,谢谢你的礼物,超喜欢你,心里便满满的幸福感。

  你说,我的拼命值不值的?我没有富裕的家庭条件,但我有一双不懒惰的手,别人可以不努力做到,可我需要辛苦的付出,因为只有我努力去做,才能给至亲一个好的生活——这就是我理解的责任。

关于责任的随笔9

  最近一直在思考关于责任的问题。

  有很多事情,你一开始压根没有考虑到很多。但你一但摊上了,就必须要去承担。

  所有跟你有关的人和有关的事。我们似乎对此都有不可推卸的责任。

  比如对朋友,你一旦认了他这个朋友。他有难,你能不帮么?比如孩子,你生了他,你得把他养大,让他受教育,让他好好成长吧。比如说对父母,要有赡养的义务。对家人,要爱护。

  当然,还有很重要的一点。我们对自己的成长,也要担负起不可推卸的责任。

  在很长一段时间里面。我对责任这个问题一直很纠结很纠结。因为感觉要承担的总是那么多,压力好大。总感觉很多事情是与自己没有关系的。但是生活会一再一再的提醒你。但你对某些该负担的东西say no 的时候。那样东西会一直追着你,直到有一天你说yes 为止。

  当你把一件事情的责任归到别人头上的时候。其实你是在跟自己说,我对这件事情无能为力。

  于是,那个时候,我们的'内心开始不平静了。因为内心会不断问自己,你是真的无能为力么?你能眼睁睁看着事情往不好的方向去发展,而无动于衷么 ? 我们所有的力量被束缚起来。我们对自己内心说,我是个承担不起的人。我需要别人来对我负责。

  于是我们错过了一个又一个成长的机会。那一个个宝贵的,要你承担责任的机会。

  做小孩子很快乐。因为他们被允许不承担什么。

  但是,我们长大了。我们心里,还不时的有那么多想法。要为这个世界做出点什么象样的事情,来证明自己的存在。呵呵,也许又是个无聊的想法。但是我们就这么想了,于是又开始去做了。

  事情开始了,责任也就来了。

  我大哥跟我说了一句话,无论是谁,和你摊上关系了,你开始对她/他有了责任。直到分手的那一天。

【责任的随笔】相关文章:

关于责任的随笔08-26

关于责任的随笔(9篇)02-23

关于责任的随笔9篇02-23

关于责任的随笔合集9篇02-23

关于责任的随笔(通用9篇)02-23

父亲的责任与爱随笔(精选10篇)12-19

责任心与执行力的随笔散文(精选9篇)07-24

《培根随笔》随笔05-17

《培根随笔》随笔5篇05-17