随笔

研修的随笔

时间:2023-05-19 17:15:23 随笔 我要投稿

研修的随笔

  无论是在学习还是在工作中,大家没少接触或者看到经典的随笔吧?随笔是散文的一个分支,是议论文的一个变体,兼具议论和抒情两种特性。想要学习写随笔吗?下面是小编整理的研修的随笔,希望对大家有所帮助。

研修的随笔

研修的随笔1

  自从参加网络网络远程研修以来,我在教育教学理论知识方面,经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升,可以说研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。感谢网络远程研修平台!

  首先,网络远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。

  其次,网络远程研修为学员搭建了广阔的交流平台。以前专家传经送宝,或教师学习交流要“走出去,请进来”颇费一番周折,也难于满足到各地学习的强烈需求。如今却是“一桥飞架南北,天堑变通图”!网上研修,一下子缩短了地域之间的距离,改变了时空之间的连线,我可以十分便捷地在网上学习、交流,和众多的学友虽不“面对面”却已“心连心”,真可谓为是,妙不可言,乐在其中!

  “欲穷千里目,更上一层楼”。网络远程研修平台像一

  架云梯,让我能不断的向上攀登。看到了有那么多的学员文笔流畅,才思敏捷,学识渊博像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉“山外青山楼外楼”,“强中自有强中手”,仿佛又了学生时代,充满了孜孜以求的激情;仿佛打了一剂强心剂,开启了自身向上不断攀登的动力,变“要我学”为“我要学”。作为一名教师要求学生勤奋好学,自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探索,学有所获!

  感谢网络研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者,实践探索的`脚步声;感谢网络研修平台,让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份的班级作业和班级交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的无限人生,无限的风景!

研修的随笔2

  作为一名教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。我的教育观念进一步得到更新,真是受益浅。

  远程教育培训,使我又有一次难得的学习机会。作为一名教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。我的教育观念进一步得到更新,真是受益浅。

  作为一名教师,要坚持不断地,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。

  教师远程培训,使我的教育观念得到了洗礼,教育教学理论水平和学科知识得到了提高,对于师德的理解有了新感悟。专家的引领使我懂得了教师为什么要专业化;作为教师要树立终身学习的理念;教师要拥有幸福感。听了初中专家的教学叙事研究和教师的策略。骨干教师教学设计的撰写更加细致、可操作性强,备课更加深入;教师的课堂操控能力、教学能力有了进一步的提高;教师的课后反思深刻,评课积极准确。通过培训教师具有良好的素养。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高。

  对于教师有着抄不完的笔记,频繁的检查,刻薄的制度,一项又一项的任务以及家长的难缠,领导的不理解,等等。都是那么沉重,沉重的令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感,把教师当成了一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这几个月的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

  通过培训,使我更加理解在教学中,教师要着力于“应试”教育向素质教育的转变,注重基础教育,更新教学观念,促进教育媒体由单一使用向系统整合应用转变,教育媒体技术向教育信息技术的转变,教师由经验型向科研型转变,学生由被动型向主动型转变。改变死板、机械的教学模式,充分发挥师生的生命力和主体性。改变教学环境,从课堂走向社会,将“注入式、题海战术”变为学生自主学习,教师指导学生进行独立的学习,独立去获取知识,组织全体学生参与学习,让每一个学生都处于积极思考或实践之中。当然,要致力于素质教育观念的理新、教学与学习方式的'转变,更需要相应的教学管理制度为其保驾护航。就学校教育内容而言,观念更新、方式转变的最大阻力来自落后的教学管理和评价制度。用应试教育的模式来管理和评价教师,是绝不可取的。

  教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。

  作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

  在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  教师,尤其是一线教师,重要的工作阵地就是课堂。教师不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位,避免出现形式上的整合,教师跟着课件走,学生跟着鼠标走,教学跟着电脑走的现象。刘松老师的报告“恰当把握教学生成长,切实提高教学实效”。更直接的指我们在教学中所需要思考的方向:教学中预设与生成的矛盾。

  “不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。教师要想以高贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。

研修的随笔3

  有一则寓言这样说:一位农夫得到一块玉,想把它雕刻成一件精美作品,可他手中的工具是锄头,很快这块玉变成了更小的玉,并且越来越失去价值。

  由此,我想到了我们的学前教育。我们的幼儿教师好比是那位农夫,而孩子则是一块块美玉,农夫手中的工具则是教育理念与教育方法。

  睿智的农夫,会选择用石、骨等工具,借用砂粒、水作介质来琢磨玉石,使其成为品质优良,色彩艳丽的精美艺术品。而寓言中的农夫则愚昧的.选择了锄头,心中虽有美好的愿望,希望把玉石雕刻成一。件精美作品,但由于没有选择有价值的工具,没有对美玉进行规划、设计、引导、塑造,最终,这块玉不仅没有实现资源的增值,而且还越来越失去价值,变成了很小的玉石。

  其实,我们的手上也得到了美玉——那就是我们的孩子,我们必须用正确的方法来雕琢它,但是我们却要满怀爱心但又不留痕迹。手握美玉心无痕,所有幼教同仁们,让我们在与幼儿的对话中,合理运用科学有效的方式方法,相互提问、相互聆听,达到心灵的沟通、情感的共鸣,真正实现教育的人文关怀价值。

研修的随笔4

  酷暑难当,微机教室里很热,感觉透不过气来,但我四周同事们研修的热情不容阻挡,热情的学习,热情的讨论,热情的新课程研修在这个秋初给老师们带来了进步的快乐。我在感受到老师们认真学习、热烈研讨的同时,我自己的思想也得到了巨大的收获:

  一、在线研修的方式拓展了新课程培训的空间。

  我参加过许多次课改培训,一般停留在看文字材料、专家讲座、观摩课堂、面对面小范围内讨论等形式,这些形式让自己慢慢接受了新课程的理念,初步了解了语文课改的方向和进程。随着相关知识的积累,随着教学实践的循序渐进,对新课程的认知也在逐步深入,就需要一个更广阔的平台来交流和学习,在线研修提供了一个更好的机会 。在这里学习的内容更充实,交流的范围更广泛,信息反馈及时,能在第一时间内与老师网上零距离交流,资源共享,很好地拓展了专业成长的空间。

  二、研修的问题更细化,更有针对性。

  培训是为教学服务,理论在教学中会转化为许许多多具体的实际问题,问题的熟悉、问题的解决迫切需要一种研究,研究其本质、研究其对策,这也正是一线教师急切需要的答案,也就是知识如何转化为有效生产力,如何在教学中发挥应该发挥的作用,远程研修急大家之所急,针对教学中的热点、焦点问题,让专家、让课程团体、让虚拟班级群体、让全国在线教师同时同步进行学术研究,集体的力量、群体的聪明为我们的教学插上高飞的翅膀,细化教学环节、针对我们真实的课堂流程,高屋建瓴,有效指导我们的工作。

  三、交流才知别人的丰厚,交流才懂知识的无边。

  一种思想和一种思想交换,得到的是两种思想。在这里,所有的收获比起平时都是加倍的。老师们的研究热情教育我要努力再努力,老师们睿智的思维敦促我在语文研究的道路上要走的更加勤奋。

  感谢研修平台,精神的力量是伟大的,这次研修让我自己信心百倍,有同行相伴,有专家指导,我们的语文路会一片锦绣。经过几天的研修,我发现自己对培训的`认识越来越清晰,于是重新理顺了思路,轻装上阵,感觉如沐春风。我不理解那些不认真研修还说三道四的人,揪住一点问题就批评,甚至全盘否定。研修平台出现一点异样的声音是正常的,但关键是什么声音,什么意图。包括我自己,在学习的同时,会不由自主的思考,如果让我来处理我会怎么做,有些东西可能比授课教师考虑的更全面,但我们要抓住研修的实质,不是学习一节课如何上,某个教学设计应该怎么做,某个实验怎么做,而是学习一种思路,一种理念,一种探索精神,一种责任意识------蓝天宝老师的三次教学设计,让我感触颇深:

  1、身先士卒,勇于探索

  三次教学设计,三次得到专家老师的指点,有肯定,更多的是不足。但他的教学设计理念却在发生着质的改变。作为从教时间比较短的老师,能有如此机会得到专家如此中肯的点评,我认为他是幸运的,虽然第三次教学设计仍然存在问题,虽然授课过程有些一言堂,但他在如此“被揉搓”中到底收获了多少,只有他自己清楚。我想那会是及其巨大的改变!蓝老师的成长速度也会快很多。蓝老师有一句话很中肯,他通过专家点评后感悟到,人的理念转变是设计好一节课的关键。我觉得,新课改要想落实得好,需要很多个蓝老师的这样具有上进心的人。我们需要学习的不是他怎样上课,而是他身上体现出来的这种精神。

  2、不屈不饶,敢于创新

  作为年轻教师,蓝老师的教学设计目的从最初的以考点为目标到最后的以形成能力为目标,中间经过了自己静心的思考准备、专家的多次点评,最后能够兼顾教材分析、学情分析、重难点分析、实验分析等等,作为老师他也象学生一样经过了科学探究的过程,最终才找到了比较合适的思路方法。在观看教学视频中,我们可以看到蓝老师设计的演示实验,带电的气球吸引易拉罐、带电的塑料泡沫间的作用,虽是定性试验,但我想学生会印象深刻,特别是蓝老师摩擦起电的场景,拿塑料往自己头上摩擦,原来带电体这么容易找到,效果这么明显!库仑定律的实验我们平时基本不做,除了实验室没有提供合适的器材,更重要的是我们都懒得去开发实验,除非公开课。实际上开发试验却如此简单易行。蓝老师平时上课不一定如此下功夫设计,但我却从中看到了电学实验的开发远没有想象的那么难。同样是一种资源,有人从中攫取了不屑一顾,而有人却从中攫取了宝贵的东西!

  3、集体备课,尽职尽责

  集体备课我们都很熟悉,但像今天的这种备课却是第一次见。什么时候我们的集体备课不再流于形式,什么时候集体备课真正的为教学服务,什么时候集体备课为年轻教师提供更多的成长机会,我期待着---“三人行,必有吾师”。没有最好,只有更好,教学如此,新课改亦是如此。

研修的随笔5

  听取沈心燕老师关于《促进教师主动学习的教研支持方式—浅谈园本教研的组织与实施》的专题讲座,使我对幼儿园园本教研有了更深刻的认识。在沈老师的专题讲座中,园本教研以幼儿园存在的突出问题为研究课题,以一线教师为研究主体,将幼儿园教育实践活动与教育研究紧密地结合在一起,将研究成果直接应用于幼儿园教育教学实践的研究活动。以全体教师为研究的主体,教师是研究者,专家或专业人员只是研究的合作伙伴或指导者。

  在当今社会,强调“把人作为发展的中心”。放在幼儿园,同样具备重要的意义。在幼儿园园本教研中,往往突出的是专家教师的引领,突出了骨干教师的指导作用,忽视了其他教师对教研活动的积极主动性,老师们往往在被动的状态下参与教研。激发教师的学习动力,提高教师的反思能力,培养教师的学习能力,让教师真正的成为教研活动的主人,这是我们值得思考的问题。

  一、传统的“园本教研”下的新形式

  传统的教研基本上是自上而下的,幼儿园开展教研活动,确定教研主题,自上而下的传达,服从上级活动安排、完成教研任务。业务园长或者是保教主任是教研活动的指导者、权威者。教师们基本上很少有机会表达自己的想法,有的教师甚至有不敢说、怕说错的心理负担。老师们在整个教研过程中只是一个配合者,参与者,从心态上处于被动接受状态。传统的教研形式根本满足不了教师的专业成长,迫使幼儿园园本教研在形式上、内容上、研究的指导等方面都有了新的突破。教研内容的选择自下而上和自上而下相结合;研究问题以生成与预成相结合;研究的指导以做到放与抓相结合。沈老师还指出我们的园本教研还要做到三抓、三放:抓实、抓准、抓紧放开、放平、放低。

  新的教研方式体现教研的场所在幼儿园、教研的主体是教师。“园本教研”要坚持从幼儿园实际出发,从教师的需求出发,创设宽松的环境,催生出许多新的教研方式,使教研走近了教师,发挥了教师群体的作用,解决了教学实践中遇到的问题,使教师在不断提出问题、解决问题的过程中实现自己的专业发展,同时也促进了幼儿园的建设。

  二、如何激发教师在园本教研中的积极主动性

  以往的教育改革中总会出现“穿新鞋走老路”的现象,怎样做才有助于激发教师的主体性、积极性、创适性?答案只有一个——园本教研人本化。

  1、制定自我发展计划。

  每学期我园园领导都要求每位教师撰写一份“自我发展计划”,让教师对每学期都自我制定一个发展规划,设定一个成长目标。幼儿园根据教师的自我规划与教师能力进行双向选择。让教师在认真思考自己在工作岗位上还是在教育技能突破口方面所提出的发展方向后,幼儿园尽量满足教师的意向,并给予相应的支持。根据教师的发展需求选择与确定教师参与培训的意向。这样一来,一方面可以使每个人的.发展方向在园长和教师之间有双向选择,有了主观能动性;另一方面,也是激励和督促教师不断地对自己有新要求,新方向。

  2、“我选我”自荐式开课

  我园教师外出公开课活动,实施“自荐式”方式,就是将公开课的任务要求告知每位教师,如区级优质课评选、送教下乡、研讨课等,让教师自愿报名参加。这样一来,既调动了自荐教师的上课积极性,又避免了因“指派式”导致很多教师有“领导不重视我”的想法。

  3、积极的园际交流。

  积极开展园际之间的交流,向姐妹园互讨经验。让一线教师在这个过程中担当主角,可以开展各种不同类型的活动,如介绍班级工作经验、介绍教学活动组织与开展的经验、介绍了班级主题活动开展的经验……这些机会是教师挑战自己、展示自己、激励自己的平台,促进一线教师逐渐向专家型教师发展,使这项工作变得更为有意义。

  4、邀请式听课

  在听课方面,我园采用“邀请式听课”方式进行。让老师充满自信的去面对每一次的讲课活动。教师根据自己的实际情况预约、邀请园内教研组去深入式地观摩半日活动,通过半日活动看到班级的常规、孩子发展情况、教师保育员之间的配合、环境的创设等各个方面。结束后,教研组将讨论的检查意见以书面和口头的方式反馈给教师,让教师清楚地知道自己的成败。

  5、创设平等宽松的教研氛围

  我园为教师创设平等宽松的教研氛围,让教师能够把心里想的说出来,把说的做出来,让教师在想说、敢说的氛围中勇于表现、敢于表达。面对问题有争议、有讨论,让教师在激烈的讨论中迸发智慧的火花。

  园本教研的道路崎岖而漫长,虽然我们会困难重重,但是也因为困难才激发我们昂扬的斗志。园本教研人本化,真正的做到面向全体、尊重教师,赋予教师自主探索、创新的机会和权利,放手让老师们敢于拼搏、敢于挑战,真真正正的成为园本教研的主人。

研修的随笔6

  通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。谢谢网络研修为我们农村的一线教师的交流搭建了一个这样的平台 。

  今天闲暇,走出学校,来到田野,眼前豁然开朗,红彤彤的苹果挂满了枝头,田野里果香四溢。沉沉点点的谷穗低着头沉思着。成片的玉米像威严的军队守卫者农民伯伯的充满希望的金土地。好一派丰收的景象。农民伯伯虽然累的汗流夹背,但是内心丰收的喜悦早已挂在脸上。小孩子们更欢了,他们一个个像小猴一样穿梭在苹果树的枝头,“这个大,这个最红.....”叫喊声飘荡在田间。田间不时传来人们银铃般的笑声。要是我今天带笔的话,我一定用速写把这感人的画面画下来,哎,没带呀。错........带了,在心里为何不在自己的心里勾勒这美好的景象呢?

  在沟边,望着那连绵起伏的山岭,色彩斑斓的秋色。啊!多美的画卷,那色彩 ,那线条,那形状,试问谁有这样的妙笔,只有自然的'力量才能给我们这样么好的景象。使我感受到大自然的神力。自己一时陶醉在了其中,这时不远处传来了喊声,这才回过神来,哦!你是在叫我吗?“赵老师! 赵老师!...来尝尝俺家的苹果,”一位老伯伯喊着,他们挑了最好的一个苹果给我,我下,自己挑了一个有伤的拿起来吃,太甜了,甜到心里了。

  回想起自己这一段的网络研修,也像着吃苹果一样,甜在心里,因为自己的也像农民伯伯一样今年是丰收年。

研修的随笔7

  今年的远程研修与以往不同,重点学习信息技术与教学的融合,我在信息技术知识方面,经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升,可以说研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。感谢远程研修平台! 在远程研修里,我可以畅所欲言,老师们亲切中肯的点评,视频教程里老师的讲解丝丝入扣,细致入微,给我很大的启发,让我在这里学到很多,也有很多感悟,最大的感受就是这里是我充实自我的加油站。学员之间不知不觉中建立了友谊,加深升华了友谊,这对以后的生活和学习无疑会起巨大的作用。仿佛又回到了学生时代,充满了孜孜以求的激情;充满了无尽的动力。

  远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。“欲穷千里目,更上一层楼”。远程研修平台像一座山,让我能不断的向上攀登。看到了有那么多的学员文笔流畅,才思敏捷,学识渊博像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉“山外青山楼外楼”,“强中自有强中手”,作为一名教师要求学生勤奋好学,自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探索,学有所获!感谢教育平台给了我学习的机会!

  远程研修的第一天,我是怀着一种渴望、迷惑的心情,因为我这时还不知道这次培训的知识和内容。随着对远程研修的深入了解,我的心情与之前就截然不同了,渴望学习的激情就来了。

  远程研修平台,为我们一线教师提供了丰富的精神营养;每位学员像一粒粒种子播撒在其中,专家的谆谆教诲如春风,课程团队老师们的辛勤汗水似春雨、似清泉滋润着学员们的心田。真正的感谢远程研修,使我们感受到了什么是真正的培训,什么是天天收获,时时挂念的培训,也是使我们普通的教师们受益最多的培训。自从参加网络远程研修以来,我在教育教学理论知识方面,经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升,可以说研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。

  远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。

  在远程研修里,我可以畅所欲言,老师们亲切中肯的点评,视频教程里老师的.讲解丝丝入扣,细致入微,给我很大的启发,让我在这里学到很多,也有很多感悟,最大的感受就是这里是我充实自我的加油站。仿佛又回到了学生时代,充满了孜孜以求的激情;仿佛打了一剂强心剂,开启了自身向上不断攀登的动力。

  我们感受远程研修,我们在研修中成长;我们感谢远程研修,我们在研修中收获;我们感动远程研修,我们在研修中幸福……

  今年的研修主题是课改:我们通过网络研修平台,聆听专家讲解,互相交流思想,共享经验,更新了教学理念。教育是人学,教育就要张显人文性,教育要张显人文性,教育就要轻松和快乐。让学生通过愉快地学习,提升思想,塑造健康完美的人格,这才是教育的最高境界。远程研修虽然很辛苦,但虽苦尤甜,一路走来鸟语花香。收获着成长,收获着提高,更收获着希望。两天来,专家的谆谆教诲,升华了我的教育观念,充实了我的教育理论。为以后的工作积蓄了力量、理清了思路,更加明确了目标。

  总之,为了孩子们美好的明天我们教师所有的付出都是值得的。付出了就会有收获,我们的努力将收获一批批优秀的人才,收获一个强大的祖国。

研修的随笔8

  课程改革中的识字写字教学,给语文老师提出了新的目标、更高的要求。我在摸索、我在探求更好的教学方法。学习了专题三《在阅读中识字》,我眼前豁然一亮,“指航灯”来了,我苦苦寻找的“她”来了,我一定要抓住这次机会,认认真真的`给自己“充电”。真是“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”。

研修的随笔9

  感谢研修,让我一路收获。

  我战胜了惰性,收获了勤勉——本想,这次研修的大军如此浩荡,弄潮儿如此之多,我只是朵小小的浪花,做个随波逐流者便罢了,可是,办公室里同事的'勤奋,网页上优秀作业的吸引和感动,让我从惰性中走出来,勤勉于研修。

  我收获了感恩——感恩各位专家和指导老师们,他们甚至不分昼夜,废寝忘食,为我们制作了精美的简报,带给我们全新的理念和视觉的享受。感恩各位同行的老师们,为研修献计献策,奉献自己的精彩。

  我收获了成长——不积跬步,无以至千里:不积小流,无以成江河。踏入研修大军,更知自己的渺小,唯有不断充实,方能提高。

  我一路研修,一路收获。

研修的随笔10

  一、不断更新自己,着力提高自身素质。老师网络远程研修班,为我们一线老师的充实和提高带给了一个很好的学习平台。透过培训老师的指导,使我进一步明确,作为一名老师就应如何履行好自己的神圣职责;使我深的懂得,自己的言行举止,在幼儿成长过程中,有着多深远的影响。我深刻的体会到,在对教育对象实施影响的同时,要不断地学习先进经验,将掌握的理论知识运用到实践中去,不断更新自己,进一步提高自身素质和综合潜力。只有这样,我们的教学工作才能得心应手,我们才能有声有色地履行好职责。

  二、优化教学理念,健全和完善激励机制。激励,是老师对幼儿经常采用的一种教育方式。激励艺术是一项重要的教育艺术。运用好激励这一教育方式,能激发幼儿的学习热情,增强幼儿学习的用心性,主动探求新的知识,大胆地进行创造性思维,顽强地克服各种困难,从而提高学习效率,实现目标。

  三、培育良好的师生关系。良好的师生关系是实施素质教育的关键。所谓“亲其师,信其道”,只有老师得到了幼儿的认可,他所传授的.道理、知识才会被幼儿悉心理解。老师要得到幼儿的认可除了要有过硬的专业知识外,还应有特定的人格魅力,能去理解幼儿,尊重幼儿。我们是与一群活生生的、有思想的孩子打交道,此刻的孩子与人相处时,首先看重的是别人对他的态度,看老师学知识,看老师听道理,如果老师是他内心接纳的那种类型,那么这位老师教的知识和讲的道理他也会用心接纳。这正是我们所盼望的。就是说老师要尽量使自己具备幼儿的心灵,走进他们的情感世界,去体验他们的感觉。

  总之,透过聆听专家的谈话,与学员之间的相互交流、切磋,使自己对老师这个职业进行了重新的认识,在教育科研的方法、课堂教学的艺术、教研活动的形式方面都获益匪浅。在今后的教学工作中,我要充分利用好远程网络研修平台。继续用好网络研修资源,不断提高自己的教研潜力,提高业务水平。

研修的随笔11

  陶行知说:“你的皮鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”教师习以为常的行为,对学生终身的发展也许会产生不可估量的影响。下头就讲两个我教学中的小故事。

  教学《冰花》一课时,我让学生观察文中的插图,并提问:玻璃上的冰花像什么同学都说像小草,像白云,像树叶。一个平时不爱回答问题的学生站起来怯怯地说:“像棉花糖。”许多同学哈哈大笑。我既没有生气也没有笑,而是继续问他:“你为什么认为冰花像棉花糖呢”这位同学回答道:“冰花是白色的,棉花糖也是白色的;冰花看起来软绵绵的,棉花糖也是软绵绵的。”我听完之后问学生:“大家觉得像吗”大家都说像,我带头让大家为他鼓掌。这时我看到,这个平时不爱回答问题的孩子,眼睛里写满了喜悦,脸上也增添了几分自信。如果在这个时候,教师只是简单地呵斥其他同学,没有让其他同学对这个孩子的回答“心服口服”的话,也许在同学们的`笑声中,他会更加的不用心回答问题,更加的不自信。

  曾教过一个叫琪琪的小女孩,学习兴趣不高,注意力不集中,在家吃饭还经常要妈妈喂。我看在眼里,急在心上。一次上课,她读的句子很优美,我赶紧顺势表扬:“你读得真棒!听你的朗读真是一种享受!”并奖给她三朵小红花。这时,孩子的脸上喜形于色,想欢呼雀跃又忍住了没有出声,像只欢乐的小鸟飞回了自我的座位上。此后,我发现琪琪在课堂上眼睛有神了,坐姿端正了,书写也工整了。她妈妈也说孩子懂事了,独立潜力强了。看到琪琪一天天的提高,我的心里感到无比的欣慰。不是吗教师的鼓励不经意间就被学生无限地放大。

  教师适时的语言“保护”,及时恰当的鼓励不但能彰显教育的非凡魅力,还极有可能会发挥神奇的作用!

研修的随笔12

  通过这些天得培训,使我深深得认识到,当今时代,不再以拥有知识量得多少来衡量一个人素质高低得唯一尺度,关键是创新能力得提高。在学校得教育中,培养学生得创新精神和实践能力就成为素质教育重要得价值取向。我觉得探究教学要利于培养学生独立思考得习惯,能激发学生得创新意识,开发学生得创新能力,全面提高学生得科学文化素质,拓宽学生获取信息得渠道,开展探究教学模式成为物理教学得必然趋势。以下是我得几点体会与想法:

  一、由知识得传授者转变为学生学习得促进者,由学生得管理者转化成学生发展得引导者。美国人本主义教育家罗杰斯在对传统教育进行深刻批判得基础上,对教师提出:教师必须是促进学生自由学习得“促进者”,而非传统得只“教”得教师。这个“促进者”得角色特别适用于新课程中得教师。作为传统得知识传授者,教师是知识得唯一灌输者,学生是知识得接受者,教师掌握课堂得主宰权,严格控制和监督学生进行学习,教学以知识传授为宗旨,学生得情感、意志、兴趣、性格等不太受教师得关注。然而,新课改要求教师不再是信息得主要传播者,而应该把形成学生正确得学习态度、方法及较高得迁移能力作为教学得主要任务。要真正担当起促进者得角色,并落实到课堂教学中,教师应该是:

  1、做善于调动学生学习兴趣,激发其潜能得“教练”。

  2、做学生心理得支持者。

  3、做课堂上得促进者。课堂上得促进者应更像是学生得朋友和知己,学生在讨论得过程中出错时,教师要做得不是责备,而是理解与鼓励。教师为学生营造一个有安全感得学习氛围,是学生最信赖得心理支持源,师生之间由于这种和睦、温暖得关系,一种富有生气得学习氛围便形成。新课程强调:“教师是学生活动得组织者和引导者。”新课程要求教师将自己得角色定位在引导者上,要尊重差异性、多样性和创造性。要记住自己得职责是教育所有得学生,坚信每个学生都有学习得潜力,每个学生都能成功。二、用全新得课程理念开创教育得新境界新世纪课程改革之风,吹开课堂教学模式革新之幕,使课堂教学模式在经历着一场前所未有得革命。而在这场革命中,教育教学理念无疑是最关键得。因为只有先进得教育教学理念才能催生先进得教育教学行为。

  1、树立”以人为本”得新课程观。为促进学生得全面发展,丰富学生得各种素养,新课改特别强调各地要严格执行国家课程,落实地方课程,开发校本课程,并要求有条件得地方应编写具有地方和学校特色得相关教材。从某种程度上说,课程问题已成为教育改革得核心问题,需要我们高度重视。那么,我们所需要得新课程观是什么呢??

  (1)真正关注学生得主体要求与主体意识得培育,强调对学生个体生命发展得关注,更多地注重学生主体意识得培育以及对学生人格得完善。

  (2)明确课程是实施培养目标得施工蓝图,是组织教育活动得最主要依据,教师必须把以新课程为依托得教育活动当成是一种创造性劳动,使教学在创造中发展,在发展中创造,演绎出无穷得生命力。

  (3)思想素质方面,教师应依托新课程中得人文因素,使教学中得情意因素和过程提升到一个新得层面,以达到情感、态度和价值观得和谐可持续发展,使情感、态度和价值观成为教学内容得血肉,成为教学过程得灵魂。

  2、建立”一身多面”得新教师观。新课改倡导以人为本得主体教育,这种教育是发展个性,构建独立人格、倡导以问题为纽带得教育,是着眼于学生学会发展、学会创造得教育。因此,教师不仅在观念上要不断更新,而且教师得角色也要转变。教师应由单纯得教书匠和”传道授业解惑”者,转变为学生”学习活动得组织者、个性发展得辅导者和社会化进程得促进者”,以及把思想政治教学工作作为研究对象得科研者。

  (1)从师生关系看,新课改所贯穿得人本精神要求教育作为一种生命活动、作为师生平等交往和对话得过程,这就需要教师从传授知识得核心角色中解脱出来,尽快充当起教学活动中得共在得双主体之一得角色(另一主体是学生),发挥出教师得主体性作用,促进另一共在主体--学生得主动性、积极性、创造性得充分发挥。从这个意义上说,教师得角色应转变为组织者和引导者。

  (2)从教学与研究得关系看,新课程要求教师必须是教科研者。要求教师必须充分发挥自身得教育智慧,在遵循教育规律基础上大胆“标新立异”,敢于突破教材得限制,对教材不断拓展、补充与创新,认真研究教学过程中出现得新生事物,深入探究新得教学模式,不断总结每一时期得教学经验。这一过程是教师由教书匠角色逐渐转化为教科研者角色得过程。

  3、确立“交互主体”得新学习观。新课程强调教师应该把学生得学习当成是一种创新活动,要求教师必须认真去构建创新学习观念,摒弃传统教学模式中总是强调学生必须从课本、教师那里接受现存得知识得学习观念,摒弃传统教学模式中总是强调学生必须从课本、教师那里接受现存得知识得学习观念,大力推行体现“自主、合作、探究”理念得以研究性学习为代表得创新学习方式,通过接受、探索、模仿、体验等方式得应用,使学生在民主、平等、宽松、和谐得学习氛围中满足学习需求,体验学习兴趣,发展学习个性,实现学习上得大飞跃

  三、创新教学模式得实验构建教学得新飞跃课程改革得关键是教学得改革。按照新得教学理念和新得课程标准得要求,教学要关注学生情感、态度和价值观得发展,教法得变革,不可能一蹴而就。只有在新课改得道路上,坚持不断地实践、不断地探索、不断地创新,才能真正构建出完全符合新课改所需要得创新教学模式,推动我国教育事业得发展。对于创新教学模式得探索不能只讲在嘴上、写在纸上,而在行动上不落实。否则,教学就只会停留在原有得层面上,无法实现质得飞跃。新课改也会是穿新鞋走旧路,有声势没实效,最终只能陷于肤浅。

  四、使物理贴近学生生活、联系社会实际根据学生得特点和知识、能力水平,可以通过图片、短片、事例说明等向学生展示自然界和生活中得物体,从学生熟悉得事物出发,激发学生得兴趣和动机,调动学生主动探究。五、突出物理学科特点,发挥实验在物理教学中得重要作用实验是物理学得基础,通过实验激发学生得学习兴趣,养成良好得科学作风,特别是学生获得得亲身体验和实践经验,是十分宝贵和不可替代得。在学中做,在做中学,是目前物理教学十分需要得。

研修的随笔13

  今天早上,走在回园岭小学的路上———

  突然感到时间居然过得这么快,快得突然,快得不愿意。南国就是这样,寒意切肤了、内里了,才突然感觉季节在变化,才突然知道秋将尽,但你我却依然走在满眼绿意葱葱的林阴道上,甚至看不到飘落的树叶。突然有一种难舍的惆怅念头袭来———

  思想不自禁又在思考着这样一个问题:“究竟是深圳造就了可爱的深圳人呢?还是深圳人创造了美丽的深圳?”脑海里反复着“深圳”、“深圳人”、“深圳”、“深圳人”———

  今天上午,王鹏老师约好了福田区教育局教研室美术教研员汤晓峰老师,带领我们一起去了参观了几个美术特色学校:南园小学安素惠老师主持的油画特色工作室、岗厦小学孟丹丹老师主持的蜡染特色工作室以及益田小学温廉老师主持的油画特色工作室。参观学习过程,惊喜心情一个接一个、欢呼声一浪接一浪,学员们留连中端详,端详中碰撞,我们由衷地佩服着深圳教育人了,都是有着教育思想和艺术追求的可爱的人,他们懂得生活、理解教育、执着专业,每一个老师就是一个传奇。

  下午,王鹏教师工作室里摆开水果茶局,邀请了汤晓峰老师,还有安素惠老师、孟丹丹老师。他们和我们团团而坐,一问一答地聊着、交流着,我们写意地倾听着、吸纳着。几位老师都聊着他们的工作、他们的`经历,一点点的看似平凡的小事他们都美丽演绎着,做好一点点就是为了做好一件事,积累起来的就是今天和未来的精彩!

  声声入耳,句句在道,思想于自然中流淌!

  特别为汤老师的真诚和高瞻远瞩的意识打动着,真不愧为福田区美术教研的领头人,更是一位艺术教育思想先行的佼佼者:

  “特色学校必须要有特色教师。”

  “我们的美术特色教育是从美术专业培训中繁衍而来的。”

  “无论使美术特色工作室亦或是美术教研等等,一切都离不开体验,有体验您才有说话权。”

  “美术老师做事要做好,同时还要和教育实际联系起来,把学校美术、老师专业特点和课题研究联系起来,这样才能更好更快地持续发展。”

  “我们作为美术老师工作中首先要主动起来,先把自己的马车赶跑起来。”

  “工作室带动了一大批老师,影响了一大片。”

  “只有在碰到问题中做下去才能体验进步,研究才越来越多。”

  “学校的美术特色怎么做?往深还是往宽?”

  “小学美术的基础教育是尽量发散、尽量丰富,从而产生反应,绝对不能禁锢学生,不能固执地把一个东西死命地往高深的、专业的方向上升。这是很悲惨的。”

  “把我们的教学内容让学生不感到是枯燥的东西,而是有兴趣、有吸引力的东西。”

  “艺术教育中我们要把越童真的东西尽量保存。”

  “绘画行为的引导教育很重要,它会影响学生做事的习惯,影响学生的性格养成,我们要引导孩子养成一种大气,而不是一种自我否定的行为。”

  “栩栩如生只是美术作品衡量要求里很多很多中的一条,甚至不是要求!”

  “美术老师在专业上一定要坚持,特别是在对学生作业、学校宣传等方面,对自己认为美的都要有一种坚持,有一种专业的判断,不要因风而乱动。”

  “把我们的特色项目都往教学上靠。”

  ——————

  终于有点答案的感觉了,因为“有思想的深圳人”才成就“充满魅力的深圳”!

  突然发现那种惆怅叫难舍,难舍这个秋,因为这个秋的收获,因为这个秋的人和事,因为这个秋的感动!

研修的随笔14

  网上研修为教师,搭建了一个很好的平台,。在这段的学习生活中,作为网络研修的一员。我白天看,晚上学,虽然忙碌、劳累,但却充实着、收获着,快乐着…通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,特别是对电脑运用,熟练了很多,对于个人今后的`发展起到了积极的促进作用。

  在这里,我们每天上网认真的收看专家的视频录像,积极地进行评论和做作业,虽然天气炎热,可我们学习的热情高涨,每天坐在电脑前达10个多小时,仍在不知疲倦的学习。这次网上研修内容新,难度大,想做好,不容易,但是每一个学员的心里,都有积极向上的心态,好好学,认真学,学会,学好,做好,这是我们每一个学员的心里,网络研修是,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。

研修的随笔15

  在翘首期盼中我们迎来了山东省小学教师远程研修,通过花开一瞬的短暂相聚后,又在依依不舍的眷恋中送别了这次培训。

  教师远程研修总结5篇教师远程研修总结5篇

  本次远程研修,时间紧、任务重,每天一个模块的研修,在囫囵吞枣中紧张地进行着,在长江后浪推前浪的激流勇进,在意犹未尽的惜别中结束,令人深感遗憾……

  古语云:“吾生有涯而学无涯”,这句话诠释了终身学习的深刻内涵。永无止境的研修是人民教师永恒的课题。“要给学生一碗水,教师须有一桶水”。随着新课改的不断推进,人们对教师知识和素质的要求已不再是“一桶水”而是“常流水”。本人要充分利用漫长暑假快速补课,反复观看专家和名师精彩的演讲和深刻的鲜活事例,从他们先进的'经验中吸取精华,不断积累语文专业知识,掌握教学技法,在观察、思考、总结中发现问题、找出差距。

  我们的语文教学,强调依纲靠本,因此,认真学习《语文课程标准》是首要的学习,精心研究教学教法,充分做好课前的备课,课堂上力争精益求精,向40分钟要质量,课后及时反思,找出不足,总结出改进教学方法的新措施。

  总之,在新课程的改革中,语文教学中还存在着各种不良的现象,让我们在不断反思、认真总结后,精心研究对策,努力提高我们的教学艺术水平,从而提高自己的业务能力和教学水平。

  短暂的研修即将落下帷幕,而我却按捺不住久久难平的心境,回顾两次暑期网上研修所走过的路,深感心里压力很大,在学无止境的道路上,需要学习的知识太多。此次,网上研修,时间紧、任务重。每一次登录研修平台,都会有不同的收获。为将研修落实的更加扎实有效,全体教师齐心协力,无论是各种精彩的点评、推荐的优秀学员作业,还是每期的课程简报的制作,无不体现着老师推陈出新的精心策划。

  认真学习每一个模块,仔细浏览内容丰富的简报和学习园地,按时完成每天的作业和随笔感言,是我们每天必修的课程。每天手忙脚乱,仍然有点跟不上节拍,我决心充分利用长假继续补课,认真学习《语文课程标准》,用心观看教育专家和名师的视频讲座,深刻领会教学讲座的精神,在教坛上奋力拼搏,及早与各位老师减小差距,尽最大努力提高自己的教学水平和业务能力,争取为祖国的教育事业添砖加瓦,培养出更多有用人才。让课堂更加精彩、生活更加丰富、精神更加充实、人生更加丰盈!

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