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美文摘抄赏析短的

时间:2021-02-16 19:24:42 随笔 我要投稿

美文摘抄赏析短的

  人生在世,不仅需要朋友,同样也需要对手。同学们,以下是美文摘抄赏析,欢迎大家爱阅读哦!

美文摘抄赏析短的

  人这一生,应该给自己找个对手【1】

  人生在世,不仅需要朋友,同样也需要对手。没有朋友,落落寡欢,形单影只,生活是寂寞乏味的;没有对手,自己唱独角戏,无从激发斗志,潜能很难得到挖掘,也难以达到自己的人生高度。

  生活上需要对手。喜欢下棋者,要找一个水平相当的对手,才能杀得酣畅淋漓;酷爱打球者,要找一个球技不相上下的对手,方可尽兴过瘾。事业上更需要对手。古往今来,凡是轰轰烈烈的事业,有声有色的历史,都是强大的对手激烈碰撞的结果。刘、项争夺天下,金戈铁马,刀光剑影,杀得难解难分,于是就有了鸿门宴、十面埋伏、霸王别姬等一幕幕历史大戏生动上演。

  王安石、司马光斗智斗勇,势同水火,一个要坚决改革,一个要拼命守旧,时而东风压倒西风,时而西风压倒东风,惊心动魄,大起大落,至今为人津津乐道。孔明与周瑜,都是一时人杰,二人既是朋友又是对手,明争暗斗,各展绝技,于是就留下了群英会、草船借箭、蒋干盗书、三气周瑜等美妙传说。

  鲁迅是伟大的,他的伟大,至少一半要拜对手所赐。看看他的那些对手吧,胡适、林语堂、郭沫若、成仿吾、陈垣,最次也是梁实秋,个个都是国内顶级文人学者,学富五车,满腹经纶。为了与他们论是非,争黑白,鲁迅不得不使出浑身解数,动用了自己的所有知识储备,殚精竭虑,呕心沥血,所以才有了那一篇篇闪烁着智慧光芒的杂文,才奠定了他在现代文学史上的崇高地位。

  姚明在美国NBA的前进轨迹,则步步都是在与对手的厮杀中奋力拼搏,步步都得益于对手的激励和进逼。从大鲨鱼奥尼尔、太阳队的小斯,到魔术队的霍华德、马刺队的邓肯,他的每个对手都有自己的绝招,都会给姚明制造麻烦,每个对手都逼得姚明要拿出招数应对,而每战胜一个对手,姚明就前进一步,在与一个个强大对手的较量中,姚明终于成为NBA的顶尖中锋。

  无疑,现实生活中,不管你愿意与否,管鲍分金总是没有孙庞斗智多,人生需要对手,没有对手的人生是残缺不全的。因为,对手可以激发我们的竞争意识,使我们不甘平庸,不肯落后;对手可鞭策我们不敢懈怠,不肯放松,永远进取;对手可使我们保持危机感,始终心存忧患,在激烈的竞争中升华自己,实现人生价值。

  一个人如果没有对手,很可能就是落后的开始,没有对手,就会自高自大,成为井底之蛙;没有对手,就会自得其乐,“山中无老虎,猴子称大王”;没有对手,就会鼠目寸光,不知有汉,无论魏晋;没有对手,就会裹足不前,得过且过,最终被时代所抛弃。

  因而,我们如果没有对手,就要主动给自己找对手,可在身边找,也可在千里之外去找;可在今人中找,也可在古人中找;可在中国人里找,也可在外国人里找;可以是真实的对手,也可以是虚拟的对手,说到底,也就是要找个追赶的榜样,找个竞争的对象,找个可以激励自己的目标。

  一看到他,就能发现自己的不足,觉察出自己的差距;一和他比较,就不敢懈怠,就得打起十分精神去迎战;一想起他,就充满了不服输的劲头,就渴望真刀真枪地比一回,分个输赢高下。

  倘若有了这样的对手做伴,能树立强烈的对手意识,时时在激励、鞭策我们,奋斗几十载春秋,我们即便成不了伟人名流,也不会一事无成,即便不会名闻天下,也不会蹉跎人生。我们将在和对手的不断较量中,成长成熟,趋善趋美,走向自己人生的辉煌。

  真正让你值钱的,是你的核心竞争力【2】

  前几天,远房亲戚家的姐姐加了我的微信,希望我给她介绍个工作,以便自力更生活出崭新的模样。

  她已经走到30岁的边上,生活在边疆小县城,有一个3岁的儿子,一个开货车的丈夫。

  带孩子的三年里,红姐荒废了工作,一家三口全靠丈夫的工资养活,老人偶尔贴补一些。可眼看着孩子马上到了上幼儿园的年纪,生活已有些捉襟见肘。她来对我诉苦,希望我给她出个主意。我也很乐意充作智者,为她的新女性之路指点迷津。

  我说:“你读书时学的是会计吧,不如好好干这一行。”

  她摇头:“我一个中专生而已,只考了从业资格证,没有经验,找不到工资高的活儿。”

  我又想了一下:“你可以开小吃店,你妈妈厨艺不错,跟着学学。”

  她还是摇头:“我做不来餐饮,又脏又累我也不喜欢。”

  我觉得头大:“那你擅长什么?你的核心竞争力是什么?”

  她一脸茫然:“核心竞争力?听起来太高大上了,我就是个完完全全的普通人啊。”

  核心竞争力,百度上是这么解释的,即企业或个人相较于竞争对手而言,所具备的竞争优势与核心能力差异。

  这五个字,高中时经常听政治老师念叨。用在简答题里似乎也是一个好使的万金油,因为对一个国家来说,这五个字永远是发展的重中之重。

  事实上,核心竞争力的培养与完善,同样适用于我们的人生规划。

  简单一点说,便是你靠什么来将自己置于生活的不败之地。经世治国之才?还是管家理财之能?抑或一门专业技能,一种无法被取代的能力。

  许多人知道要靠自己,却不知道自己能靠的究竟是什么。所以他们迷茫,随波逐流混着日子,浑浑噩噩过完一辈子。

  而另一些人,多想了一点多走了一步,往往就发现了自己的与众不同,并靠着这点与众不同走出了崭新的一条路。

  六中门口卖炸洋芋的小李哥,最近正在四处看房,据说已经攒够了全款,打算把老婆孩子都接到城里来。

  我认识他,是因为他的炸土豆条名声在外,香飘千里。第一次被朋友带着去吃,我就被那种外皮焦香内里绵软的口感征服,继而又被调料的鲜香麻辣彻底惊艳。

  这种简单易做的小吃遍布大街小巷,却没有哪一家,能将味道调和得如此出神入化。

  后来去的次数多了,和老板渐渐熟识,才知道他姓李,来自滇北的一个边远山村。家乡盛产土豆,儿时家穷,吃不起菜,兄弟姐妹几个变着法儿给清水煮的土豆加调料,久而久之便形成了独特的李氏味道。

  小李哥没读多少书,初中还没毕业就外出打工,几经辗转才积累下租一个小铺面的本金,思索再三后选择了做自己最拿手的土豆条来卖。

  小店毗邻中学,学生们对这小零食情有独钟,名声很快传扬了出去,本地的美食节目也慕名而来。生意越做越好,店面扩大装修,一个卖炸土豆的山村小哥,终于实现了自己的逆袭。

  虽说没有跨越阶层变身高富帅,但小李哥靠着双手和智慧在本土美食圈占据一席之地。

  他没有名校生的高学历、也没有小鲜肉的高颜值、更没有富二代的惊人财富,却有谁都拿不走抢不去的高超厨艺,这就是他的核心竞争力,造就了他的无可取代,也成就了他的甜蜜小事业。

  所以说,核心竞争力并非高阶层人士的专属。我们每一个人,都有机会通过努力来挖掘并放大自己最闪闪发光的那个部分,使之成为人生的有力支撑。

  问题是, 你有没有足够的坚持与认真,去把那颗小树苗浇灌成参天大树。

  16岁时,我第一次意识到了将来的自己可以通过写作讨生活。那年我发表了人生第一篇小说,领到了将近四百元稿费,给自己买了一件心仪已久的衣服,还请要好的小伙伴大吃了一顿。

  可我的写作之路,8岁就开始了。当时还没认全汉字的我,用拼音磕磕巴巴地代替着不会写的字,编出一个蹩脚的神话故事来。初二那年,同学们传阅着我的手写小说,我沾沾自喜,却还不清楚这些懵懵懂懂写下的文字能给我带来什么。

  那年寄来的样刊和稿费,就像忽然为我推开了新世界的大门,让我在青春期的茫然无措里猛然看到一道光。

  我是全校第一能把文字变成钱的女孩,似乎拥有了一种永远不会被饿死的超能力。政治老师在黑板上重重写下了核心竞争力,我便把这五个字等同为了写作。

  大学时我义无反顾地学了新闻,四年里坚持着每天一千字的练笔,也抓紧着时间读书思考。我不爱把梦想和追求挂在嘴边,只觉得日复一日的训练能让我在未来脱颖而出,能够让现在的自己对得起未来的自己。

  后来我做了一份文字工作,业余写网文做公号,算不得成功人士,但也靠着一个大脑两只手,给自己创造了不算太差的生活。

  那些让你看起来会跟别人略微不同且有价值的`东西,也许主宰不了未来,但一定能够影响你的人生,把你带到更好的地方去。

  你自己的最可靠之处,其实就是漫长时光里,花了心血用尽全力培养起来的核心竞争力。可能是优秀的英文水平、可能是钢琴十级证书、可能是杰出的绘画水平……

  你总得有一样拿得出手的技能,才能精彩过完这一生。

  说到这里,也许有人会像红姐一样质疑,认为芸芸众生里的自己毫无闪亮之处,所谓的核心竞争力从何而来?

  是他们误解了核心竞争力,它听着高端大气上档次,做起来却低调平和接地气。

  我最崇敬的企业家,是卖辣酱的老干妈陶华碧。当年摆小摊卖凉粉的她,发现自己的辣酱比凉粉更受欢迎后,毅然决然投入辣酱的生产制作。多年潜心钻研辣酱口感与味道,才把一罐小小的调味料做成了王牌企业。

  很多人会做辣酱,也有很多人能做助理。但老干妈只有一个,拿5万月薪的助理,目前我们也只听说了咪蒙的那一个。区别或许只在于你是兢兢业业,还是敷衍了事。

  因为真正的核心竞争力,并非鹤立鸡群,而是精益求精。

  精益求精的关键,则是持续的学习能力、实践能力与创新能力。

  从这个角度上来说,我们的努力与奋斗,其实就是一个不断发现并提升个人核心竞争力的过程。这不仅限于入学读书,还包括社会里的摸爬滚打反复锤炼。

  想不透这个道理的人难以打磨出自己的不可取代,若在职场在生活在人生都泯然众人,就不可避免要往平庸里去。

  提升职场竞争力,一切从基础做起【3】

  一位工程师因表现优异被提升为部门经理。但做了两个多月就被撤换下来。工程师非常生气地去找总裁申诉.总裁淡淡地告诉他:“你的表现确实和当工程师时一样卖力,但是你忘了你现在是经理!”

  位置变化了,思维模式也要紧跟着转变。每个职位都有它应该做的基础工作和重点,如果不能进行角色的转换,在新的职位上还像以前所在职位那样工作,肯定是不会得到任何的收获。

  这个职场故事说明了,每一个人,不管在什么位置,都要打好自己该打的基础,把自己该做的基础工作做到位,反之事业就会像逆水行舟,不进则退。

  所谓在其位,谋其事就是这个道理。一切从基础做起,了解到了基础工作的多面性,才能更好地做好基本功。

  那职场里,什么是基础?

  80后励志网认为,热忱是做好任何事情的基础。

  美国著名的人寿保险推销员法兰克.派特,以前是与棒球打交道的,他在1907年,转入职业棒球界不久,因为薪水从以前的 175美元减到25美元,薪水如此少,法兰克一下很难接受,他做事开始失去热情,动作也有气无力,球队的经理看到他这样.

  不想让他再继续待下去,就对他毫不客气地说:“法兰克,你看你的样,慢慢吞吞,毫无热情,哪像是个在球场混了20年老球员?离开我这后,不管你以后要去什么地方,也不论你将去做任何事 情,如果还像现在一样无精打采,你永远都不会有什么出路的。”就这样,法兰克被开除了。

  后来,有一位名叫丁尼•密亨的老队员,不忍看法兰克当时的情形.就把法兰克•派特介绍到新凡的球场。

  新凡没有人认识法兰克,也不知道他过去的情形。于是,刚到新凡的法兰克,就暗自下决心一定要改变自己,他要让自己成为新凡最具热忱的球员,并且很快就采取了实际行动……

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