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单位通知

时间:2022-06-10 09:04:13 通知 我要投稿

单位通知(精选21篇)

  随着社会不断地进步,需要使用通知的场合越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。写起通知来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的单位通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

单位通知(精选21篇)

  单位通知 篇1

公司各部门及全体员工:

  20xx年6月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴优秀员工,在公司内部起到了模范带头积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工积极性和创造性,经公司考核,评选以下5名优秀员工和优秀团队,并通报表扬:

  火爆医药视频招商网业务XXX:她是一名老业务,但是她不骄不躁,脚踏实地;她以自己主管为目标,不断超越自己;她对客户服务周到,想客户所想,急客户所急,把客户产品当成自己产品,使客户效益最大化,获得了客户充分认可和尊重!长期以来,她用自己不懈努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份考核中XXX被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  火爆服装招商网网站编辑XXX:她是公司一名老员工,平常工作一丝不苟,认真高效;一直以来,她坚持不懈,不断提升自己工作技能;她以一种坚强意志,高度责任感,在公司给予平台上展现自己魅力!曾经那个内向她,现在已是项目核心编辑,也带出了不少优秀新员工,为项目发展做出了巨大贡献!在6月份考核中XXX被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  中国农化招商网业务XXX:她是一个很有活力年轻人,她是今年3月份入职新员工,展会上她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己工作技能和每个电话通话质量;她敢于拼搏、全力以赴精神,换来了自己快速成长,也得到了公司领导和全体员工一致认可!在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

  火爆食品饮料招商网网站美工XX:他总是默默无闻,踏实肯干;他对本职工作兢兢业业,认真负责;面对业务部9个人工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴做好自己每一份工作,保证了业务部对客户服务质量。他全力以赴、牺牲自我工作精神得到了食品网业务部全体员工一致好评!在6月份考核中,XX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

  火爆小商品招商网网站编辑XXX:她对工作认真负责,踏实肯干,对新员工耐心指导,不烦不燥。在主管有事不在时候,她更是毫无怨言担起了项目重任。她只是不起眼员工,但她以一种坚强意志,高度责任感,在公司给予平台上发光发热,在平凡工作岗位上展现着自己不平凡,奉献自己力量!在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币100元!

  中国农化招商网全体员工:这是一个新项目,但他们对自己充满信心;这是一支年轻队伍,但是他们充满激情;年轻团队释放出来是年轻人活力,他们不怕辛苦,敢于拼搏,他们不骄不躁,踏实肯干!他们技术部在不断刷新老员工保持记录,他们业务部也不断突破自己。在他们不懈努力下,农化网业绩在6月份有了新突破。在6月份考核中,中国农化招商网被评为优秀团队,特提出表扬,并奖励人民币500元!

  以上获奖员工和团队积极进取工作精神,在公司内部发挥着积极模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己力量;同时希望以上人员和项目在今后工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌业绩!!

  特此通知

  XX有限公司

  年月日

  单位通知 篇2

集团各有关单位:

  经集团研究决定,自20xx年2月10日起,对工业园区作息时间作如下调整:

  上午上班时间不变,下午上班时间调整为13:00点--17:00点。

  特此通知

  规划运营中心

  二○XX年二月九日

  单位通知 篇3

院属各处、室、部:

  从20xx年5月1日至20xx年10月31日执行夏季作息时间,上班时间调整为:

  上午8∶00至12∶00,下午15∶00至18∶00。

  特此通知

  XXXX社会主义学院办公室

  20xx年4月21日

  单位通知 篇4

各市、地、县人事局(劳动人事局),省级各单位:

  为加强机关和事业单位工作人员管理,提高工作效率,促进勤政建设,激励工作人员勤奋工作,现对机关、事业单位工作人员事假期间的工资待遇问题提出如下处理意见,请按照执行。

  一、机关、事业单位对工作人员的事假应加强管理,严格控制。鉴于实行了年休假和新的工时制,工作人员一般不应再请事假。需要处理私事的,应安排到假期中进行,也可以用年休假(或探亲假)冲抵事假天数。确有特殊原因必须另请事假的,由本人事先提出申请,经单位领导(或上级领导)批准。未经批准而擅自不上班的作旷工处理,旷工期间停发工资。

  二、机关工作人员事假工资待遇按以下办法执行:

  (一)事假期间的工资按下列规定扣发;

  当年事假累计在30天以下(含30天)的,每天扣发本人日基本工资的'50%(日基本工资=月基本工资÷21天,下同);当年事假累计超过30天以上的,从第31天起停发本人基本工资。

  事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日不予扣发。

  (二)机关各类工作人员的基本工资分别由以下几部分组成:

  1.机关实行职级工资制的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和;

  2.机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金三项之和。

  3.机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金二项之和。

  三、事业单位工作人员事假期间的工资待遇可参照机关的规定比例扣发。事业单位工作人员的基本工资分别由本人固定部分的工资和按国家规定或单位经批准实际执行工资构成活工资(津贴)比例部分组成。

  事业单位已制定事假工资待遇规定的,也可按本单位的规定执行。但如固定和活的两部分工资所扣发的比例低于本规定的,应按本规定执行。

  四、机关事业单位工作人员当月请事假在半个月以上的,工改保留部分中的职务(岗位)津贴停止发放。

  五、机关事业单位工作人员因私事出国出境假期工资待遇仍按浙人薪[1994]67号文件规定执行。

  单位通知 篇5

公司各部门及全体员工:

  20XX年春节即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:

  XX月XX日(腊月二十五)-XX月XX日(正月初八),共放假14天。XX月XX日(正月初九)上班。

  特别说明:除了春节7天假期外,另外7天为年假天数。

  请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的,必须征得部门负责人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。

  XX月XX日(周XX)14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的.卫生扫除。

  因公司春节放假时间较长,各部门要根据工作需要在XX月XX日-XX日和XX月XX日-XX日安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的,要经部门责任人签字确认并于XX月XX日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全。

  单位通知 篇6

  江苏省xx科技有限公司,xx铝制品有限公司

  你单位施工的 厂房,办公室 工程,经检查存在下列重大安全隐患:

  1:未见施工合同,监理合同,安全监督备案,质量监督备案,施工许可相关手续,

  2:脚手架搭设不符合要求,厂房采用单排钢管搭设,连墙点未安放“两步三跨”要求设置,无扫地杆,架体未超过作业面,竹竿未铺设,安全未张段,内侧防护不到位。

  3:龙门架未经检测验,责令立即停止使用。

  4:临时用电未按“三相五线制”三级配电,两级保护,一机一闸一箱一漏的要求设置。

  5:临时防护不到位,部分作业人员安全帽未正确佩戴。 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定,现责令你单位: □立即停止 部位的`施工。 □立即对工程全面停工整改。 在此期间你单位应采取有效措施,防止发生安全事故。 整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站,接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。 安检员:

  xx市建筑安全监察站 建设单位签收人:

  监理单位签收人:

  电话

  施工单位签收人:

  单位通知 篇7

各位员工:

  根据国家关于xxxx年元旦节假日时间的具体安排,单位对元旦放假时间及注意事项通知如下:

  1、xxxx年元旦放假时间为:2022年1月1日至3日放假,共3天。

  2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

  3、元旦放假期间全体员工及领导务必保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

  4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊状况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

  5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

  6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的`门、窗等;

  7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

  8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

  祝全体员工节日愉快,身体健康!

xxxxx

  20xx年12月31日

  单位通知 篇8

_____先生/小姐:

  依据《劳动合同法》相关规定,xx公司依法解除此前您与xx公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

  解除您的理由是:

  1、过失性解除

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反公司的规章制度的.;

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  您的劳动合同于________年____月____日解除。

  您需要结算以下薪资和补偿金事项:

  1、您薪资结算至________年____月____日;计_____元;

  2、此种情形下:

  公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计_____元。

  公司不需要支付经济补偿金。

  您需要办理以下交接手续:

  以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

xx公司

________年____月____日

  单位通知 篇9

xx公司:

  1.本人:身份证号:于20xx年x月x日与贵司签订的劳动合同(合同未发放给本人),因你方违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条而无法继续履行,现根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,决定从年月日起与你方解除劳动合同。

  2.请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人年月日前与相关责任人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。

  3.请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《中华人民共和国劳动合同法》规定的.其他相关费用,并向本人出具《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则本人于年月日时分前完成以上事宜。

  4.请你方于年月日前办理解除劳动合同、结算工资及补偿手续。若有延误,工资将结算到办理日止。

  备注:

1.本人工资月薪人民币xx整;

  2.本人xx的工资未结算;

  3.本人通过协商的渠道协商解决,对于无法协商解决的本人有权通过行政及法律手段追缴。

  特此通知!

  通知方:

  年月日

  单位通知 篇10

xx先生/小姐:

  感谢您应聘本公司xx职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

  一、报到时间:

  报到日期:20xx年xx月xx日xx时xx分。

  地点:

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证(原件及复印件);

  (三)学历证书(原件及复印件);

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)原工作单位解除劳动合同证明;

  (六)体检合格证明;

  (七)非本市户口需携带暂住证;

  (八)近期一寸彩色照片二张。

  三、根据公司的规定,新员工签劳动合同xx年,试用xx个月,

  试用期薪资xx元/月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

xx

20xx年xx月xx日

  单位通知 篇11

公司领导、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

  一、劳动节:4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期x)照常上班。

  二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月29日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

  三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

  四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

  五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

  特此通知。

  综合管理部

  单位通知 篇12

各用户:

  为确保我校二次供水的水质,保证新学期开学后全校正常供水。后勤服务总公司决定8月10—11日对1500吨蓄水池进行清洗、消毒和供水机组检修,在此期间全校停水,现通告如下:

  一、停水时间:20xx年x月x日8:20至20xx年x月x日6:00

  二、停水范围:全校

  三、应急供水措施:为解决师生应急生活用水,后勤服务总公司将定专人负责,专供临时生活用水,应急用水点具体位置如下:

  1、明德广场东边、西边水箱专供生活用凉水;

  2、海苑锅炉房全天供生活用凉水;

  3、学八开水房供开水时间为:上午11:00——12:30

  望各用户做好相应储水准备工作,停水期间给用户工作、学习和生活上带来诸多不便,敬请谅解!

  后勤服务总公司

  20xx年x月x日

  单位通知 篇13

院内各单位:

  根据国务院办公厅《20xx年部分节假日放假安排》,西南交通大学 20xx年“五一”劳动节放假时间为:4月30日至5月2日放假调休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的课程暂停。温馨提示:五一节高速免费时间为4月30日零时开始,至5月2日24时结束。

  另根据学校三校区运行管理实际,并结合工会、教代会征求意见有关情况,经第十四届党委会第31次(扩大)会议研究决定,学校作息时间调整安排如下:

  从20xx年5月1日起,学校作息时间(不含教学作息时间)全年统一调整为上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校区保持一致。外地各研究院等,应考虑当地实际情况,尽量与学校作息时间安排一致。学校要求各单位要严格执行新的作息时间安排,科学合理安排工作,确保学校各项工作平稳有序进行和三校区高效协调运转。

  xx工程学院

  20xx年4月29日

  单位通知 篇14

市直各学校关工委:

  经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委xxx年年终总结会议。现将有关事项通知如下:

  一、出席人员:

  市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

  二、会议内容:

  1、市直各学校简要汇报xxx年本校关工委工作亮点和xxx年工作要点,各学校发言时间不超过8分钟;

  2、对市直各学校关工委xxx年工作目标完成情况进行互评打分。

  3、传达全省教育系统关工委xxx年度工作会议精神

  三、时间地点:

  出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

  四、其它

  1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的发言提纲材料。

  2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市xxx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔xxx〕7号文件的附件)。

  专此通知。

  xx市教育局关工委

  20xx年x月x日

  单位通知 篇15

  10月是收获时节,同样,20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

  董事长:

  20xx-11-12

  单位通知 篇16

尊敬的客户:

  您好!

  承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

  因业务发展需要和公司规模的扩大,自20xx年8月22日起,公司将搬迁至新的'地址(具体地址附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

  新地址:上海市浦东新区秀浦路2500弄星月总部湾37栋

  联系电话不变

  如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

  特此通知!

  xxxx信息技术有限公司

  20xx年8月23日

  单位通知 篇17

公司各部门:

  根据国家法定假期的`规定,并结合公司具体情况,现对xx节放假做如下安排:

  一、 放假时间:xxxx年x月x日(周四)到x日(周六)。x月x日(周日)正常上班。

  二、 请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

  三、 各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通,以便公司工作需要。

  特此通知

  综合行政部

  xxxx年x月xx日

  单位通知 篇18

  致:办公室全体员工 由:行政部

  日期:xxxx年10月1日 -10月4日(国庆节) 事由:关于xxxx年国庆放假

  根据国家法定假期的规定和公司的实际情况,现将xxxx年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下:

  一、 放假时间

  xxxx-10-1至xxxx-10-4期间放假4天

  二、 放假要求

  1) 放假前恳请各位伙伴及时检查门窗,关闭办公设备电源,妥善保管各类物;

       2) 放假期间,各部门负责人保持手机开机,通信畅通,便于联络; 3) 放假期间,全体伙伴需管理好自身物品,需外出、探亲者注意旅途安全。

  xxxx集团行政部

xxxx年9月28

  单位通知 篇19

单位全体员工:

  接田贝管理处通知:

  为了保障设备、配电安全正常运行,管理处将在11月22日上午8:30——12:00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养,届时将会停电停水,单位决定翠景大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天,展厅照常营业。今日下班时员工需关闭电脑等办公设备;IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关闭情况,以免损坏;行政部门需安排明日上午值班人员,确保单位财物安全。

  明日上午单位所有员工请保持手机畅通,以便及时联络及处理重要和紧急事件。

  温馨提示:明天中午食堂不能够提供午餐!

  人事部

  单位通知 篇20

各招聘单位,各应聘考生:

  目前,我厅20xx年事业单位公开招聘笔试已结束。根据《xx省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[20xx]22号),将开展面试工作。

  面试时间于20xx年x月xx日上午8:30开始。地点定于厅机关九楼会议室。

  请进入面试的考生参加面试时,携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明。有工作单位的`应聘人员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。本人提交的报名申请材料要真实、准确。

  20xx年x月xx日

  单位通知 篇21

公司各部门:

  为做好XX公司办公室搬迁工作,现将办公室搬迁时间安排如下:

  时间:XX年XX月XX日星期三

  部门:

       1、设计技术部

  2、工程管理部

  3、财务部

  时间:XX年XX月XX日星期XX

  1、开发部

       2、营销部

       3、造价部

  时间:XX年XX月XX日星期五

  1、公司领导

       2、综合部

  XX月XX日星期一由综合部提供纸箱等物品,请各部门自行打包好重要物品,做好标记由搬家公司统一安排搬迁。各部门办公室对应房号详见附件1,如有变动以综合部通知为准。

XX公司综合部

  XX年XX月XX日

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