【热门】公司的通知8篇
在充满活力,日益开放的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编整理的公司的通知8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司的通知 篇1
各子、分公司及各部门:
为弘扬助人为乐的人道主义精神,促进精神文明建设,构建和谐社会。根据《20xx公司党工团妇活动工作运行大表》,公司党工团联合组织员工积极参加无偿献血,为社会献出一份爱心。具体的活动事项通知如下:
一、目的:无偿献血、奉献博爱
二、地点:公司大门口的献血车内
三、时间:20xx年9月9日上午10点
四、人员:凡年满18-55周岁的'健康志愿献血者。
五、要求:
1、各子、分公司及各部门要及时通知每名员工,宣传无偿献血知识,动员、组织广大员工参与无偿献血,干部、党员、共青团员要发挥模范带头作用,积极奉献爱心。
2、请各子、分公司及各部门组织自愿献血的员工预报名,于9月7日下午17:00前自愿献血预报名人数报党群行政部许小娟处。
3.参加无偿献血的人员应携带好身份证,其他注意事项见附件1《无偿献血相关知识》。
公司的通知 篇2
亲爱的小伙伴_____:
恭喜你要加薪了哦!
公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献,根据你本阶段的工作表现,工作绩效,公司决定从_____年_____月_____日起,将你的工资由_____元(税前)调整为_____元(税前)。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的`工作态度,不断的完善自己,与公司一同成长!
__________有限公司
人力资源部
_____年_____月_____日
公司的通知 篇3
(先生/女士):您好!
恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员! 现将您入职的相关事宜说明如下:
试用期部门:
试用期岗位:
试用期工资:元/月(试用期内不享受奖金)
试用期为个月。
试用期转正原则:公司实行新员工试用政策,试用期结束后,将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定,若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求,则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期,您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的`表现以及各方面能力的综合评价,并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议,请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到:
1、身份证原件和复印件;
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件;
4、户口本复印件;
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟!预祝您在公司工作愉快!
联系人: 联系电话:
**房地产开发有限公司
年 月 日
公司的通知 篇4
各管理处:
特将有关事项通知如下:
一、培训
1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。
2、管理处因工作不能按时进行培训的',需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。
3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。
4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。
5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。
6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。
二、电话管理
1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。
2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。
三、煤气用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。
特此通知
**物业管理有限公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇5
20xx年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的`影响。对此,安数科将对以上2人做出如下处罚:
1、对祁有云、何明明予以100元罚款
2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评,如有再犯,严肃处理。
望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发现类似行为,必将严惩。
海南分公司
20xx.10.29
公司的通知 篇6
集团各公司、直属各部:
为了加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高集团全体职工的凝聚力,向心力。结合全集团生产经营实际,由集团联合工会提议,报经集团管委会批准,定于在11月初举办集团第二届职工运动会。现将有关事项通知如下:
一、运动会主题
强体魄、展风采、彰拼搏、促团结
二、运动会时间和地点
拟定于10月31日至11月8日在集团工业园组织实施。
三、比赛项目(十类)
短跑、中长跑、接力、迎面接力、跳远、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拔河共十项
男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中长跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳远;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子篮球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)
每名运动员最多可报2项个人比赛项目(集体项目除外),每队每项报名人数不做限制;按单项规程要求执行。(比赛项目最终视报名情况确定:若报名参赛队伍或人员总数低于计划奖励总数,将取消该项目。)具体比赛规程另行通知。
四、参赛单位
实业公司代表队、电气代表队、电梯公司代表队、机械公司代表队、军氮公司代表队
五、奖励方法
运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。颁发荣誉证书、奖金或奖品。
1.短跑(100米):男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖
2.短跑(200米):男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖
3.中长跑(800米):男、女分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖
4.跳远:男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖
5.羽毛球:男单、女单分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖;混双取前3名予以奖励
6.乒乓球:男单、女单分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖;混双取前3名予以奖励
7.接力:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名
8.迎面接力:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名
9.篮球:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名
10.足球(9人制):取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名
11.拔河:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名
六、报名方法
参赛运动员到个人所属公司办公室报名,由各单位于20xx年10月30日前将报名单和电子表格送交集团工会处(联系电话:XXXX),逾期不报作弃权论。
集团工会
20xx年10月xx日
公司的通知 篇7
各位员工:
众所周知,吸烟严重危害吸烟者的生命,二手烟同样可以致命。中国目前有超过3亿吸烟者,每年死于烟草相关疾病的人数超过100万,因为暴露于二手烟而死亡的人数每年超过10万。面对烟草如此严重的危害,中国`政府积极履行《烟草控制框架公约》。20xx年3月,全国人大通过的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出,在今后的五年中,要“全面推行公共场所禁烟”。同时,卫生部颁布《公共场所卫生管理条例实施细则》,并于20xx年5月1日起实行,其中第十八条明确规定“室内公共场所禁止吸烟”。20xx年12月29日,中共中央办公厅、国务院办公厅近日应发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项》。这是政府关注民生、改善民生的重要措施,关系到全国人民的健康,关系着全国慢性病的预防控制。
为积极响应政府号召,为了自身和周边人员的身心健康,为了我们大家有个更舒适的.办公环境,现倡议如下:
1、 全体人员在公司公共场所(办公室、会议室、过道)禁止吸烟;吸烟者应在指定吸烟区内吸烟,避开非吸烟者,杜绝“二手烟”。
2、 公司人员在公共场所内与访客之间不相互敬烟,自觉克制,相互监督与制止。
3、 公司领导和部门(所、室)领导率先垂范,不吸烟;部门(科、室)领导积极在本部门宣传吸烟有害健康的科学知识,倡导大家形成戒烟、禁烟的良好氛围,禁烟运动纳入企业文化建设的范畴。
公司全体员工,让我们加强功德意识,凭借毅力,自觉地投入到禁烟行动中去,努力营造一个健康、文明、无烟的办公环境。
供应公司团支部
20xx年1月2日
公司的通知 篇8
申xx同学,恭喜你已通过沃尔华集团初试,请于11月29日早9:30持本复试通知书及相关证件(包含学校推荐表附成绩单,1寸彩照,其他可以提交的材料、证件复印件)到集团复试!
注:1、公司将报销往返路费。
2、公司提供免费午餐,统一安排食堂就餐。
3、公司提供免费住宿。
如需住宿请于11月28号早10:00前将申请函发送到:
并注明住宿时间及住宿天数。
如有异议请联系:0537-256xxxx张xx1566817xxxx
(交通路线:出发地——汽车(火车)——济宁——4路或30路转乘37路公交车——沃尔华站牌下车)
xx集团有限公司
行政中心
20xx年11月22日
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