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加薪通知

时间:2022-11-11 06:28:31 通知 我要投稿

加薪通知模板6篇

  在当今社会生活中,用到通知的地方越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编为大家收集的加薪通知6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

加薪通知模板6篇

加薪通知 篇1

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知

加薪通知 篇2

  xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

  期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  最后,感谢全体员工对本人工作的'支持与理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇3

  亲爱的`:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

  门店:□第一分店□第二分店日期:________

  员工签名:____________部门主管:________

  店长:____________财务主管:________

  人事主管:____________总经理:________

加薪通知 篇4

财务室:

  王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

  特此通知!

  此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

  中国范本网络科技公司

  人力资源部

  20xx年3月17日

加薪通知 篇5

  XXX公司加薪通知 财务室 XXX同志入职以来工作态度严谨、积极向上工作绩效突出。公司决定XXXX年XX月XX日起将加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份财务室人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司员工加薪通知 尊敬的XXX 作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前 希望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。 人力资源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根据入职以来工作态度积极向上工作绩效突出。XXX公司决定--年--月起通知您将提薪XXX元税前 希望您再接再厉在未来的'发展道路上进一步发挥自己所能与公司共同成长。 特此通知 此通知一式三份财务部人力资源部员工本人各一份。 XXX公司 人力资源部 20xx年XX月XX日 附本人现作的工资变更表和员工工作总结报告。

加薪通知 篇6

  为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力,经公司研究决定,针对东莞厂区原底薪为1850的'一线员工,从20xx年9月1日起,工资将做以下调整:

  一、试用期内:

  底薪调整为1950元,加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H;

  二、转正后:

  底薪调整为20xx元,加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H;

  三、其他薪资部分保持不变。

  此次加薪调整后,试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月,转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

  调整后的薪资福利

  薪资标准

  基本工资:

  试用期2250元/月(底薪1950+餐补300)

  转正后2330元/月(底薪20xx+餐补300)

  工龄奖:100元/月,工作满1年开始享受

  夜班补贴:8元/天

  其他项目:职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

  综合薪资:4500-6500元

  加班费标准

  试用期内:平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时

  转正后:平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时

  员工福利

  社会保险:公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

  住房公积金:公司为所有员工缴存住房公积金

  节日福利和生日礼品:法定节假日(元旦、端午、中秋等)发放过节福利(现金或礼品);每月为当月生日员工发放生日礼物

  假期:享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等;工作满1年以上享受带薪年假

  年终奖:年终为员工发放1个月工资的年终奖

  文体活动:公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施,供员工免费使用;每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

  食宿标准

  住宿:免费提供住宿,宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等,水电费在当月工资中扣除

  吃饭:公司提供食堂,员工凭一卡通刷卡消费,每月初公司预充值750元到卡上供大家消费,消费金额在当月工资中扣除

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