2016年解除劳动合同通知书
解除劳动合同的通知书是怎么样的呢?下面是小编整理的解除劳动合同通知书，欢迎大家参考!
解除劳动合同通知书一：
编号：
______：
因你在 (时间)出现 (情形)，经公司核查，确认属实。
根据国家相关法规《 》第 条第 款规定： 及公司《 》第 条第 款规定： ，经公司研究决定，自 年 月 日起与你解除劳动关系。
请你在收到本通知书后根据公司相关制度，立即着手办理离职交接手续，并在 日内填妥《离职交接确认表》，按要求逐项与各相关部门签字确认后将该表递至人事行政部。 人事行政部将在收到你的《离职交接确认表》后逐项审核，并开展离职结算工作，并依法核算经济补偿金。相关工资与可能存在的经济补偿金须在离职交接完成后方予以计发。
以上事项，敬请知悉并予配合为盼。
本通知书一式两份，一份留存公司，一份交员工本人保存，加盖公章后生效。
×××有限公司
年 月 日
解除劳动合同通知书二：
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收：__________________
_____年 _____月 _____日
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