关于公司劳动节放假通知的范文
五一劳动节是我国的法定节假日，公司要根据我国相关按劳动法律法规的放假要求来书写放假通知，下面小编为大家带来关于公司劳动节放假通知的范文，希望能帮助到大家。
公司劳动节放假通知范文(一)
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究后决定，20XX年度五一劳动节放假3天：20XX年5月1日—5月3日放假，共3天。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司劳动节放假通知范文(二)
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至4日(星期四至星期天)放假，共4天。其中，5月4日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的.通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司劳动节放假通知范文(三)
各位同仁、新老客户朋友：
你们好!
时间飞逝，转眼间20XX年的五一劳动节也就要来到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即5月1日-5月2日，5月3日开始正常上班。
在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢!
特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!
特此通知
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司劳动节放假通知范文(四)
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
五、如果遇到重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日的安全。
特此通知。
人力资源部
20xx年xx月xx日
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