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员工通知

时间:2021-12-04 09:43:10 通知 我要投稿

关于员工通知汇总6篇

  在现在社会,很多情况下我们需要用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编整理的员工通知6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于员工通知汇总6篇

员工通知 篇1

李颖:

  根据天津市地下铁道运营有限公司《人力资源管理制度》第七篇1.2.5“对出现下列行为的员工视为严重违纪的:1)一年内累计旷工五天的”及第七篇3.2.5“严重违纪:给予解除或终止合同”的规定。

  经查,截至20xx年11月2日你已经累计旷工1天。现对你提出劝告,请你于 20xx年11月7日前到公司人力资源部,逾期将按相关规定处理。

  特此通知

  天津市地下铁道运营有限公司

员工通知 篇2

  关于《规范员工请假》的`通 知

  石英砂车间员工:

  为了进一步做好公司员工日常管理工作,现规定实习期员工的请假统一定为:3个工作日内/月;员工特殊情况请假在1到3个工作日以上的,需填写请假申请表,并按照流程逐级报批;1个工作日内请假由部门负责人直接审批;请各员工严格遵守,如不按文件执行的,直接辞退。

  石英砂车间

  20xx年4月10日

员工通知 篇3

  根据工作需要,现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于20xx年xx月 xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

  特此通知

  xx公司

  人力资源科

  20xx年xx月xx日

员工通知 篇4

  各班团支部:

  为了壮大团员队伍,吸纳新生力量,保持团员队伍的蓬勃生机,提高团的战斗力,拟定11月份吸收一批优秀的青年学生加入中国共青团,现将有关事宜通知如下:

  一、发展原则:

  坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展、成熟一个发展一个。

  二、发展条件:

  ①年满十四周岁,承认团的章程。

  ②品行端正,学习努力,工作积极,团结同学,尊敬师长,关心集体,全面发展。 ③能在学习、工作、生活上起先锋模范作用。

  ④能积极配合年段长、班主任和科任教师工作。

  三、发展名额:

  每个支部发展5名,发展对象由各支部根据本班实际,在年段长和班主任的指导下由支部成员讨论确定。成熟多少发展多少,条件不成熟可以少发展或不发展。

  四、发展要求:

  团员发展工作自始至终都要在年段长和班主任的指导下进行。各班团支部一定要站在维护团的形象、纯洁团的队伍的高度,正确认识坚持标准、保证质量的重要性和必要性。要坚决杜绝不合格人员进入团组织。团支部书记要作为组织发展工作第一责任人确实把坚持标准、保证质量工作落到实处。

  五、发展程序:

  ①9月中旬申请人提出申请,书写入团申请书。

  ②在团支书指导下召开团支委、班委会议,提出发展人员名单。

  ③发展对象填写入团积极分子发展对象推荐表。

  ④经年段长和班主任签署意见,团支书签名。

  ⑤校团委最后审批。

  六、发展时间:

  各团支部务必于9月24日(星期四)课间操之前,将入团申请书和入团积极分子发展对象推荐表交到校团委办公室(图书馆二楼)。

  泉州市奕聪中学团委会

员工通知 篇5

  尊敬的客户:

  本公司员工胡娜已于20xx年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  322333设计有限公司

  20xx年x月xx日

员工通知 篇6

  尊敬的 :

  非常荣幸地通知您,您已被 正式录用,任 一职。真诚欢迎您的加入,很高兴您选择 做为事业的起点,您的加入将为 的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述,准时到报到。

  一、报到事宜

  时 间: 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗,以便安排,同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

  地 点:

  接待部门:行政部

  住宿情况:如需住宿公司宿舍,请提前联系。

  二、携带资料

  1、学校成绩单;

  2、入职通知书;

  3、身份证;

  4、最高学历证明原件;

  5、其他相关学历证明;

  6、一寸彩色免冠近期照片两张;

  三、就业协议书

  请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部:

  四、部分聘用条款

  1、 合同期:试用期 个月,合同期 年;

  2、 薪 资:试用期工资 (税前),转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)

  3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;

  4、 年终红包:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

  xuexila

  20xx年xx月xx日

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