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员工辞退通知书

时间:2022-09-01 09:50:36 通知 我要投稿

员工辞退通知书范文

  在当下社会,我们用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的员工辞退通知书范文,希望对大家有所帮助。

员工辞退通知书范文

员工辞退通知书范文1

__先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第__条第__款的`规定,决定终止合同,请您于__年__月__日离开本公司。

  您的一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

__年__月__日

员工辞退通知书范文2

________先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的.规定,决定予以除名。

  请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20__年__月__日

员工辞退通知书范文3

  我公司与你于20__年__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的'劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

  _有限公司

__年__月__日

员工辞退通知书范文4

王××女士:

  你自_年1月4日起至_年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

  1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的.依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

  2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

  特此通知!

人事部:(盖章)

__年__月__日

员工辞退通知书范文5

_______先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的`专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

  谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

  ________有限责任公司

____年____月____日

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