做好通知

时间：2022-10-18 10:01:47 通知我要投稿

做好通知范文锦集6篇

　　在现在社会，我们用到通知的地方越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的做好通知7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

做好通知范文锦集6篇

做好通知篇1

　　各社区、辖区相关单位：

　　根据警备区、区武装部统一计划安排，从本月起至九月中旬进行兵役登记工作。兵役登记是兵役机关通过注册，确定适龄公民是否具有服兵役能力的一种形式，是全国掌握应征公民数量、质量和流动状况，加强国防后备力量建设，增强全民国防观念的有效手段，是依法征兵、确保兵员质量的前提和基础。为认真做好我街20xx年度兵役登记工作，使之不断适应社会主义市场经济发展和新时期军队信息化建设需要，现将20xx年度兵役登记工作有关问题明确如下：

　　一、兵役登记的对象和范围

　　机关、团体、企业（包括三资企业）、事业单位的适龄公民、待业青年、个体工商者在校学生等适龄公民。

　　适龄公民是指20xx年12月31日以前出生，年满18周岁的男性公民；20xx年以前漏登的22周岁以下男性公民；经过兵役登记并领取了兵役证，但未被征集入伍的22周岁以下适龄公民进行核验。

　　二、兵役登记有关事项

　　适龄公民须持户口簿、身份证、学历证或工作证、一寸免冠正面照片（10张），于9月10---20日期间到街兵役登记站登记（街兵役登记站设在管理办公室综合科），登记时将按规定进行目测，填写兵役登记表和卡。

　　三、要求

　　1、切实加强领导。兵役登记工作是一项政策性强、涉及面广、时间紧、要求高的`工作，各社区和辖区相关单位要高度重视，加强领导，指定专人负责，务必发动到位。要把兵役登记作为一项政治任务来完成。

　　2、做好宣传发动。各社区居委会、辖区相关单位要以《中华人民共和国兵役法》为主要内容，广泛宣传兵役登记的目的、意义和有关政策规定，使之家喻户晓，人人皆知，以增强适龄公民的光荣感和责任感。

　　3、确保工作质量。要牢固树立全局意识和质量意识，严格按程序和标准抓好每个环节的工作。一是要结合户籍管理工作摸清适龄青年数量，对适龄青年逐一进行登记，保证兵役登记的普遍性；二是对散户要上门发动，防止少登、漏登，控制代登比例；三是预征对象的政治、身体、病史等情况要认真进行核查，做到“五清”（家庭情况清、现实表现清、文化程度清、病史清、身体有无残疾、疾病）。

做好通知篇2

各物业服务企业：

　　近期我市受强降雨天气影响，为做好强降雨防御工作，避免事故发生，现将有关事项告知如下：

　　一、各物业服务企业及时启动防风防汛应急预案，严格按照应急预案的部署和要求，一旦发生险情或灾情，第一责任人要第一时间赶到现场开展抢险救灾工作，及时排除险情并做好撤离和疏散工作。

　　二、各物业服务企业应继续保持警惕，认真落实对各类标识标牌、树干、等重点部位的防风检查，重点做好地下车库等区域的防水防涝检查。一旦发现险情，要及时采取措施。

　　三、各物业服务企业在检查、救灾的同时，要做好人员的`安全防护，严防触电等灾害事故。

　　四、各物业服务企业三防工作第一责任人应密切关注天气预报和市、区三防指挥部的通知，建立值班、信息接收、险情排查和报送制度，若遇突发事件要及时上报。

　　特此通知。

　　xx区住房和建设局

　　20xx年xx月xx日

做好通知篇3

各系：

　　根据《xx工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》与《关于认真做好20xx届本科生毕业设计（论文）中期答辩、检查工作的通知》，20xx届本科毕业设计（论文）工作进入答辩阶段。为保证此项工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：

　　一、学生答辩资格的审查

　　学生完成毕业设计（论文）后向系提出答辩申请，系审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单，以及具体答辩时间、地点安排。

　　有下列情况的学生不能获得答辩资格：1.申请延长学制者；2.毕业设计（论文）评阅不合格者；3.论文或成果经查实有侵犯他人著作权者；4.有其他严重违纪违规行为者。

　　二、答辩委员会和答辩小组的组织

　　各系应严格按照学校规定遴选答辩委员会和答辩小组成员：系答辩委员会由学科专家和系领导组成（5－7人）；各答辩小组成员不少于3人，答辩小组秘书（不含在3人小组内）应认真做好答辩记录；具体规定请按照《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》执行。

　　系应重视答辩会场的设计和布置，尽量创造一个良好的答辩环境。

　　各系请将答辩委员会名单和答辩工作计划（包括答辩时间、地点）的电子版（见附件1）于5月27日xx:00前发至邮箱782xx6012@qq.com。

　　三、毕业设计（论文）的评阅

　　毕业设计（论文）首先交指导教师评阅，在指导教师同意答辩后，学生于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计（论文）进行交叉评阅。对于评阅不合格的，学生应根据评阅教师给出的意见做出修改后，再次提交答辩委员会。

　　指导教师评阅意见、评阅教师评阅意见和答辩小组评语，应针对每位学生的毕业设计（论文）作出实事求是的书面评价。对于多名学生评语雷同的教师，学校将追究其责任。

　　请指导教师和评阅教师根据《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作实施细则》内容，严格把关论文质量和论文格式。

　　四、答辩时间安排

　　各系20xx届本科生毕业设计（论文）工作（含网上提交成绩）要求于6月xx日全部结束，学校同时开展毕业设计（论文）抽查工作。学校将在本届具有答辩资格的学生中，随机抽取学生参加校级答辩。

　　答辩期间，校毕业设计指导委员会与教务部教学办公室、质量监督与评估办公室、宣城校区教务办公室负责全过程的质量检查。

　　五、毕业设计（论文）的成绩评定

　　毕业设计（论文）成绩应按照《实施细则》要求，评定五级记分制，各专业要求优秀的'比例一般控制在15％左右，良好的比例控制在40%以内。

　　六、毕业论文（设计）信息汇总表及毕业论文（设计）工作总结上报

　　毕业设计（论文）工作结束后，各系应做好毕业设计（论文）自查和存档工作，学校将在系自查的基础上，组织毕业设计（论文）指导委员会专家组进行抽查，抽查的结果将纳入该系年终考核指标中。各系应准确地统计各类数据（见附件2），认真撰写系毕业设计（论文）工作总结，并于6月28日前将上述纸质版各一份签字盖章后报送教务办公室（行政楼215室），电子版请发至邮箱782xx6012@qq.com。

　　七、优秀毕业设计（论文）及优秀指导教师申报

　　各系应按照《实施细则》要求，认真从系优秀毕业设计（论文）中遴选并申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师。系申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师，应在系内公示无异议后再上报。优秀毕业设计（论文）指导教师需按分配名额申报，具体申报预分配名额见附件3。

　　校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报，须经本人书面申请，学生须经指导教师推荐，在系或专业进行大组答辩，根据学生答辩情况确定学生成绩后择优推荐。优秀毕业设计（论文）指导教师申报须本人申请，经系推荐同意情况下申报。优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师申报材料纸质版请于6月28日前交送教务办公室（行政楼215室），电子版以系命名文件压缩打包发至782xx6012@qq.com。系申报校优的材料包含：《20xx届校级优秀毕业设计（论文）汇总表》（附件4）、校优设计（论文）申请书（附件5）、学生论文、优秀指导教师申请书（附件6），以上四份材料纸质版和电子版各交一份。

　　教务办公室将组织专家对申报校级优秀毕业设计（论文）和优秀毕业设计（论文）指导教师的申报材料进行评选、确定。

　　八、毕业设计（论文）归档要求

　　各系暑假前必须做好本科毕业设计（论文）归档准备工。

　　教务办公室

　　20xx年5月xx日

做好通知篇4

　　20xx深圳人社局关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知

　　各有关单位：

　　为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔20xx〕23号）、《广东省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（粤府〔20xx〕78号）、《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔20xx〕76号）精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位，经市政府同意，现就发放稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）、做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知如下：

　　一、享受稳岗补贴的对象与条件

　　对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金（以下简称“基金”）给予稳岗补贴。

　　上述企业包括注册登记未满一年的企业。

　　国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用本通知。

　　足额，是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率，缴纳失业保险费。

　　裁员率，是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比。

　　年领取失业保险金总人数，是指企业在该年度1月领取失业保险金人数与2至12月新增领取失业保险金人数之和。

　　年平均参保人数，是指企业1至12月参保人数的平均值。

　　二、稳岗补贴标准

　　对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

　　三、资金使用及安排

　　稳岗补贴所需资金从基金中列支，纳入本市基金预算管理，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

　　四、审核拨付程序

　　（一）符合条件的企业登陆市社保机构门户网站（www.szsi.gov.cn）申报系统，进行稳岗补贴申报。每年申报截止时间为6月30日，20xx年符合条件企业的申报截止时间为20xx年6月30日。市社保机构自申报截止之日起10个工作日内，通过后台信息比对，完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。

　　因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的，企业需持企业组织机构代码证，前往注册地的社保机构修改信息，并再次进行申报。

　　（二）市社保机构在其门户网站，对审核通过的稳岗补贴企业名单和补贴数额予以公示，接受社会监督。公示期为7日。

　　任何组织或个人对公示情况有异议的，可在公示之日起15日内向市社保机构提出，市社保机构应在5个工作日内复核，对异议属实的，应根据实际情况予以确定并调整。

　　（三）公示结束后，市社保机构将最终审核通过的补贴企业名单和补贴金额报市人力资源保障部门审定。

　　（四）市财政部门根据市人力资源保障部门审定通过的补贴企业名单和补贴金额，按照基金拨付程序，及时拨付补贴资金。

　　（五）市社保机构在收到市财政部门的拨付资金后，于当年10月31日前，将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。20xx年符合条件企业补贴资金的拨付时间为20xx年10月31日前。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。发放稳岗补贴是减轻企业负担、稳定和扩大就业的重要举措。各有关单位要高度重视，精心组织，各司其职，认真落实。

　　（二）加强宣传。利用政府门户网站、新闻媒体、信息公开等多种方式，加大宣传力度，帮助企业了解相关政策，便利符合条件的企业申领补贴，并按规定要求使用。

　　(三）强化基金管理。市社保机构负责将稳岗补贴支出纳入基金预算管理，合理制定基金使用计划。

　　市人力资源保障、财政部门负责稳岗补贴政策落实情况的`监督检查，加强监管，切实保证基金的有效使用和支付的可持续性。

　　市、区人力资源保障部门切实履行社保稽核、劳动监察职责，发现企业以欺诈、伪造材料或者其他违法手段骗取稳岗补贴，或未按照本通知规定的用途使用的，应当依法追回或责令改正，并按照《中华人民共和国社会保险法》、《广东省失业保险条例》等法律法规予以处罚，将相关信息予以公告并报送深圳市公共信用信息管理系统；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

　　申请企业应承诺按规定用途使用稳岗补贴资金，并接受市人力资源保障、财政部门的监管和社会监督。

　　（四）加强跟踪监测。市人力资源保障部门将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化，监测企业职工队伍稳定情况，并按要求向上级部门报送稳岗补贴发放情况，评估稳岗补贴政策执行效果，根据实际，调整完善政策。

　　六、其他

　　（一）享受本市稳岗补贴政策的企业，不同时享受《深圳市失业保险浮动费率管理办法》（深府办〔20xx〕38号）规定的失业保险浮动费率政策。

　　（二）本通知自发布之日起实施，有效期至20xx年12月31日。

　　深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会

做好通知篇5

各有关部门：

　　元旦春节即将来临，为有效防范和控制各类事故的发生，切实抓好今冬明春的安全工作，市安全生产委员会研究决定开展安全检查，现将有关事项通知如下：

　　一、检查主要内容和重点

　　重点场所、单位的消防安全，道路水上交通运输及重大隐患整改，工矿商贸危化企业，建筑施工企业、宾馆饭店、旅游景点等安全情况。

　　二、检查要求

　　1、认真组织、加强领导

　　各牵头单位要按照《安全生产法》的有关规定和检查的重点内容，扎扎实实组织好检查，确保检查工作不走形式。

　　2、突出重点、严格执法

　　各部门要根据职责分工，突出重点，严肃查处违反安全生产法律法规的行为。对发现的问题要明确整改责任，抓好整改落实，确保取得实效。

　　3、搞好总结，及时上报检查情况

　　各牵头单位要认真做好安全检查的.总结工作，总结的内容主要有以下几个方面：

　　⑴安全生产检查的计划安排、检查内容及人员参与情况；

　　⑵查出的主要事故隐患及督促整改情况。

　　检查在12月31日前完成；各牵头单位检查总结情况请于年1月x日前书面报市安办，以便及时汇总上报；

做好通知篇6

　　20xx年春季开学在即，为确保开学前后全市校园安全稳定，根据有关文件要求，现就做好全市校园安全工作通知如下：

　　一、高度重视,落实责任。开学前后是校园安全事故的易发期、多发期，各区县教育行政部门、各单位要统一思想，提高认识，充分认识做好开学前后校园安全工作重要性，专门召开专题会议，分析研究安全形势和规律特点，制定行之有效的防范措施，做到防患于未然。严格按照《中小学校岗位安全职责指南》要求，全面落实校园安全工作责任制，主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要落实“一岗双责”具体抓，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，把校园安全责任落实到每个工作岗位、每名工作人员，形成“校园安全、人人有责”的`工作氛围，真正做到责任落实、措施有效、防范到位，确保全市校园持续安全稳定。

　　二、认真开展校园安全大检查，及时排除各种安全隐患。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，重点对校园消防、校舍、设施设备、校车、食品及卫生防疫、自然灾害防范、危险化学品、校园三防等进行全面检查，要注重检查过程、注重隐患整改、注重整改实效。落实台账登记注销制度，限定时限逐一整改，各类安全隐患必须在开学前整改完毕，确保不留死角，不留隐患。认真对照校园安保“三化”建设标准，加强保安人员培训，严格校园门卫管理，落实保安执勤六佩戴制度，维护保养并及时更换消防、应急等设施、器械。

　　三、扎实开展安全教育演练活动，提高师生防范能力。各学校要将开学第一天作为安全教育日，结合开学第一课，组织一次有针对性的安全教育课，开展一次实效性强的应急疏散演练活动。要通过黑板报、班会、展板、校园广播、网络等形式，落实防火、防交通事故、防食物中毒、防意外伤害等主要安全教育内容，要着力突出教育的实效性和针对性，提高师生的安全意识和自我防范能力。各学校幼儿园要对现有的应急预案进行梳理，有针对性的组织师生开展应急演练，切实提高师生应对突发事件的能力。开学后，各学校要通过班会、家长会等形式，及时了解掌握学生假期学习、生活和身体健康情况，防止发生学生意外伤害事故。

　　四、加强校园交通安全管理，确保校车安全。各学校要切实采取措施，教育引导师生注意道路交通安全，严格遵守道路交通安全法规，不乘坐无牌、无证、超员、超载等没有安全保障的车辆，不违规驾驶电动车和摩托车，骑自行车不并排行驶、不追逐打闹。加强对教职工私家车和师生自行车管理，做到定点停放，校内限速行驶。严格出入校机动车管理登记，放学时段禁止机动车校内行驶和出入校门，做到人车分流。做好上下学时段校门口及周边交通疏导，共同维护校园周边交通秩序。开学前，集中组织校车车主、驾驶员和随车照管人员进行安全教育培训。督促车主对校车进行定期维护审验，确保校车车况良好。及时与驾驶员、随车照管员签订安全责任书，进一步强化其安全责任意识。严格执行恶劣天气校车运行规定，认真落实校车运行六定两点制度，充分发挥监管平台作用，配合交警部门进行适时监管，及时发现查究各类违章行为，确保全市校车安全运行。

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