公司任命通知通用
在不断进步的时代，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编整理的公司任命通知通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司任命通知通用1
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作；任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。
任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。
任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长：________________
印章：________________
____年____月____日
公司任命通知通用2
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
________限公司
二0__________年五月二十六日
公司任命通知通用3
公司总部：
经董亊会研究决定，对相关人员任命如下任命董先生为公司总经理，全面负责公司经营管理工作，免去原副总经理一职。
任命刘女士为公司人力行政总监，全面负责人力资源部及行政部管理工作。以上任命从该通知发布之日起执行。
特此任命。
进出口有限公司
________年3月17日
公司任命通知通用4
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命王丽娜为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命糜皓宇为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命盛伟为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的.分派部署。
任命钱勇祥为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命徐玲为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
________有限公司
____年____月____日
公司任命通知通用5
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20________________年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作；杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告！
重庆小普网络科技有限公司
20_________年1月12日
公司任命通知通用6
任命：王________（男39岁高中文化）同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作（原经理手机号码不变）。
原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王（原经理手机号码不变）。望带来不便之处，敬请理解！
____年____月____日
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