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员工任命通知

时间:2023-02-22 14:26:05 春宁 通知 我要投稿

关于员工任命通知(通用19篇)

  在快速变化和不断变革的今天,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编整理的关于员工任命通知,欢迎大家分享。

关于员工任命通知(通用19篇)

  员工任命通知 篇1

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命______为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告

  签发:总经办主任_______

  日期:____年____月_____日

  员工任命通知 篇2

公司各部室:

  为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

  聘任xx为总经理助理,协助财务总监xx负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

  任命xx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

  任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

  任命xx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

  特此通知。

  公司

  20xx年9月24日

  员工任命通知 篇3

  为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

  任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生效。特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

  员工任命通知 篇4

各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命xx为财务部经理,对公司董事会及总经理xxx负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命xxx为行政人事部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

  xx有限公司

  20xx年x月x日

  员工任命通知 篇5

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命xxx为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  xxxx有限公司

  20xx年x月x日

  员工任命通知 篇6

  为加强安全文明生产的管理,经公司管理层会议决议,任命____为生产经理(安全生产负责人),具体职责如下:

  1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

  2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。

  3.按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的`安全生产负主要责任,主持本公司安全生产管理工作。

  4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

  5.组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。

  6.负责安全培训、教育和考核工作。

  7.每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,即使解决安全生产存在的问题。

  8.组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。

  9.按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划,并组织实施。

  总经理:(签字)

  年月日

  员工任命通知 篇7

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

  任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

  特此通知

  XXXX有限公司

  20xx年xx月xx日

  员工任命通知 篇8

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

  ________有限公司

  20____年____月____日

  员工任命通知 篇9

  为适应新形式下公司经营发展的'需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的日常工作;任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  XX用担保有限公司

  年X月X日

  员工任命通知 篇10

xx先生/小姐:

  您好!

  您诚意应聘本公司xx职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:xx年xx月xx日。

  地点:无锡市xx区xx号,xx有限公司。

  二、携带资料、物品:

  (一)录用通知书

  (二)居民身份证(复印后退还)

  (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

  (四)学历证明正本(复印后退还)

  (五)职称证(有职称者)

  (六)体检表或身体健康证明表

  (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

  (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用xx个月,试用薪资xx元∕月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系

  联系电话:

  xx有限公司

  员工任命通知 篇11

公司各部室:

  为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

  聘任同志xxx为总经理助理,协助财务总监同志xxx负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;

  任命同志xxx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;

  任命同志xxx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

  任命同志xxx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;

  特此通知。

xxxxx公司

  20xx年9月24日

  员工任命通知 篇12

尊敬的xxx先生/女士:

  您好!

  首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:xxx部门xxx岗位,请于20xx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

  现就报到事宜通知如下:

  一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议,试用期为xxx月;

  二、您试用期工资为税前xxx元/月,转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的.定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

  三、请您携带以下资料,到xxx办公室xxx处办理手续,联系电话:xxxxxx;

  1.本通知;

  2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

  3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件;

  4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

  5.二级以上医院合格的体检报告;

  6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

  请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

  希望您能在加入xxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!

  xxx有限公司

  20xx年x月x日

  员工任命通知 篇13

尊敬的xx:

  非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为xxx (以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的`专业知识,相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

  一、任职岗位:

  二、岗位职责:

  三、薪酬福利:

  1、您的每月固定工资为xx元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。

  2、您的劳动合同期限为xx年,合同期中含试用期xx个月,试用期工资xx元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。

  3、其他:参照公司相关制度执行(奖金及福利)

  4、公司实行严格的薪酬保密制,请您对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。

  5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入xx后,公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜:经与您协商,入职日期定于xx,届时请携带以下材料到公司(地址:xx)

  欢迎您加入大家庭,祝一切顺利!

  xx年xx月xx日

  员工任命通知 篇14

  经公司研究决定,总经理______聘任_______任__________工程项目经理,____________任项目技术负责人,________任安全员。项目部其他人员组建后报公司备案。

  特此通知!

  (公司公章):_______

  ____年____月_____日

  员工任命通知 篇15

公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖,自20____年1月12日起,担任重庆络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  重庆络科技有限公司

  20____年1月12日

  员工任命通知 篇16

xxx:

  您好。

  您已经通过我公司录用考核,被我公司xxx部门聘用,聘为xx员(师)。月薪(年薪)xx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。

  请于x年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

  报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

  xxxx公司

  xx年xx月xx日

  员工任命通知 篇17

公司全体员工:

  根据公司发展需要,经公司研究决定,现任命xxxx担任技术总监助理一职,协助技术总监处理技术部相关事宜、做好相关协调工作。

  以上任命自即日起生效,请大家给予支持,共促发展。

  特此通知

  xxx络发展有限公司

  人事行政部20xx年2月18日

  员工任命通知 篇18

  因公司发展需要,根据个人意愿、能力及个人综合考评,现公司决定任命:_________为公司总经理一职,主要负责公司各项管理事务,所有问题直接向总经理汇报,希望不负公司众望,带领团队奋勇前进,为公司取得更好的成绩。

  本任命自____年____月____日起生效执行。

  行政人事部:_______

  _______年_______月_______日

  员工任命通知 篇19

企业各部门、人员:

  为明确管理权限,保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据企业经营发展及业务运营的需要,经企业管理层研究决定,任命如下:

  一、兹任命_____志为企业总经理,全面负责企业内部各项工作;

  二、兹任命_____为生产总监,全面负责生产部各项工作;

  三、兹任命_____为财务总监,全面负责财务部各项工作;

  四、兹任命_____为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;

  五、兹任命_____为采购主管,全面负责采购部各项工作;

  六、兹任命_____为_____主管,全面负责_____车间各项工作;

  七、兹任命_____为仓库主管,全面负责仓库各项工作。

  在此,企业人力资源部谨代表企业对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为企业的发展作出更多贡献!

  希望全体同仁对以上同志的.工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!

  特此通知!

  _______人力资源部

  _______年_____月_____日

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