工作岗位调动的通知

时间：2023-01-03 08:02:40 通知我要投稿

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关于工作岗位调动的通知

　　在日新月异的现代社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。写起通知来就毫无头绪？以下是小编整理的关于工作岗位调动的通知，欢迎阅读与收藏。

关于工作岗位调动的通知

关于工作岗位调动的通知1

xxx先生：

　　经本公司研究，决定调动你到本公司xx(部门)任xx(岗位)一职，岗位试用期从xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

　　基本工资xx元/月，提成工资xxx元/月，岗位工资xxx元/月，伙食补贴xxx元/天(指工作时间)，住房补贴xxx元/月，交通补贴xxx元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。

　　请持本通知书于xx年xxx月xxx日到xx(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

xxx

　　20xx年x月x日

关于工作岗位调动的通知2

xx先生：

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的`工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xxx

　　20xx年x月x日

关于工作岗位调动的通知3

xx同事：

　　您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在xxx部门xxx岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

　　人力资源部负责人（签名）：

　　日期：xx年xx月xx日

　　全体员工：同事已于xx年xx月xx日由岗位调至岗位。

　　特此公告！

xxx

　　20xx年x月x日

关于工作岗位调动的.通知4

xx先生：

　　您好!公司通过对你的`长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司根据《xx有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

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