员工录用通知书模板
在不断进步的时代，很多地方都会使用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那要怎么写好通知呢？下面是小编收集整理的员工录用通知书模板，希望能够帮助到大家。
员工录用通知书模板1
Dear Mr：
很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您20________年____.月____日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：____
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
____公司
____年____月____日
员工录用通知书模板2
尊敬的先生：
您应聘本公司____，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。
一、报到时间：________年____月____日时分(上班时间以考勤记录为准)。
二、报到时需携带资料：____
□居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )
□最高学历证书原件、复印件一份;( )
□技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )
□户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )
□彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )
□体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：____包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )
□上一家公司的离职证明原件;( )
□本地招商银行借记卡复印件一份(没有的`另提供一份身份证复印件)。( )
三、工作时间：____
1、周至周，上午：____：____至：____，下午：____至____ 。
2、每周休息天(周休息)，节假日值班给予补休。备注：____ 。
四、工作地点：____省市区
五、薪资福利：____
1、合同期：____年(1个月内签订劳动合同);
2、试用工资：____元/月;试用期：____个月;
3、转正工资：____至元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)
4、住宿：____□无□有(水电费自理);工作餐：____□无□有(自费/免费)
5、社会保险(五险)，工龄满一年后购买。
6、工资日：____每月20日(打款至招商银行卡内)
★若您对以上事项若有任何疑问或困难，请与我们及时联系：____
联系人：____联系电话：____
★员工签字确认：____签字日期：________年____月____日
____公司
____年____月____日
员工录用通知书模板3
____：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司____部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：____
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构成：____
1、月固定工资：____ __万元/月
2、年度服务奖金：____年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：____您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：____如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：____
1、社会保险：____为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：____公司为您提供/月的`通讯费补贴。
3、商业保险：____公司为您提供最高保额____万元的人身意外伤害保险和最高保额____万元的重大疾病保险。
4、车补：____享有车辆补助__元/月。
5、带薪假期：____按照公司规定，当您入职满__年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满__年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满__年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。____公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：____
2、劳动合同期限：____年，其中试用期个月。
3、报到时间：________年____月____日
4、报到地点：____
5、报到时请携带以下材料：____
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转__人力资源部联系。
备注：____此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
____公司
____年____月____日
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