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端午节员工福利发放通知

时间:2023-03-10 08:00:52 通知 我要投稿
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端午节员工福利发放通知

  在充满活力,日益开放的今天,各种通知频频出现,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的端午节员工福利发放通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

端午节员工福利发放通知

端午节员工福利发放通知1

  关于端午节发放员工福利通知

  公司全体员工:

  20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的.发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1.依据20xx年x月xx日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  2.20xx年x月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

  三、发放时间:

  公司会在6月20日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

  特此通知!

  有限公司

  20xx年x月xx日

端午节员工福利发放通知2

  部门:学校办公室 发布时间:20xx-xx-xx

  关于20xx年端午节放假的通知

  部门:学校办公室 发布时间:20xx年x月xx日

  校内各单位:

  根据《关于我校20xx年节假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上;20xx年x月xx日安排的'本科生课程照常进行,研究生课程停上。

  值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。

  特此通知。

  附件:关于我校20xx年节假日放假的通知.doc

  学校办公室

  20xx年x月xx日

端午节员工福利发放通知3

各公司、部门、区域:

  中国传统佳节"端午节"即将来临,为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出,经公司研究决定:x年6月9日至11日放假调休,共3天,6月12日(星期日)上班。除此之外,我们还将发放端午节员工福利,现将安排事项通知如下:

  一、 发放对象:全体在职员工、促销员;

  二、 发放时间:6月9日之前发放;

  三、 发放物品:各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;

  望各公司、部门和区域做好福利发放工作,祝各位同仁节日快乐!

  20xx年xx月xx日

端午节员工福利发放通知4

  关于端午节企业文化建设方案

  传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的`历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。

  端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

  一、初步阶段建设方案设计如下:

  方案1:

  发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

  预计费用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。

  方案2:

  发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

  预计费用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。

  发放时间:

  20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

  二、第二阶段方案:

  企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

  20xx年x月xx日

端午节员工福利发放通知5

青岛校区各分工会:

  校工会将于6月6日(星期一)上午9:30-11:30发放端午节职工福利,发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18:00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号,提前做好发放准备工作。联系电话:,联系人:李。

  特此通知!

  校工会

  20xx年xx月xx日

端午节员工福利发放通知6

各部门:

  端午节将至,公司为表达对全体员工的节日慰问,拟发放节日福利费,具体事项通知如下:

  一、发放对象

  20xx年xx月xx日前入职的在岗员工,包含外围非在编人员。

  二、发放标准

  1、入职时间不足3个月的.,发放价值100元的节日礼包;

  2、入职时间超过3个月不足6个月的,发放价值200元的节日礼包;

  3、入职时间超过6个月的,发放价值500元的节日礼包。

  三、在职时间计算截止到x年5月25日。

  四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算,由财务部确认并统一发放。

  五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。

  祝公司全体员工及家人节日快乐!

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

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