培训班的通知

时间：2023-04-03 08:03:17 通知我要投稿

培训班的通知模板集合六篇

　　在我们平凡的日常里，需要使用通知的情境愈发增多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那要怎么写好通知呢？以下是小编整理的培训班的通知6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训班的通知模板集合六篇

培训班的通知篇1

　　各教学单位，各室、部、中心、馆：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕12号）及学校校历安排，现将我校20xx年元旦放假安排通知如下：

　　20xx年元旦放假及周末双休日时间为20xx年12月30日至20xx年1月1日，共3天。其中，20xx年1月1日（星期一）为法定节假日，20xx年1月2日（星期二）照常上班。

　　请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作。如遇重大突发事件发生，需按规定及时报告并妥善处理。确保广大师生员工祥和平安度过节日假期。

　　特此通知。

培训班的通知篇2

各有关组织：

　　为了贯彻《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（20xx—20xx年）的通知》国发〔20xx〕21号等文件精神,为了更好更快的推动社会信用体系的'建设和信用人才的培养工作，我公司计划于2月举办一期信用人才培训班。

　　培训目的

　　1.为企业设立信用管理机构和岗位，配备信用管理人员；

　　2.建立一支全新的信用管理专业技术队伍。

　　培训对象

　　1.企业管理人员、财务及销售人员；

　　2.有意从事信用服务工作的人员；

　　3.政府机关及事业单位相关人员；

　　4.协会、商会等社会组织相关人员；

　　培训内容

　　1.信用管理概论；

　　2.信用管理政策文件解读；

　　3.信用体系的建设；

　　4.信用管理的应用；

　　5.信用管理知识串讲；

　　6.信用管理考试。

　　证书颁发

　　证书分为两种：信用管理证书、信用评估证书。

　　证书由国家工业和信息化部颁发，该证书全国通用，终身有效，可在上岗、从业、晋升、考核时，作为重要参考凭证。

　　培训时间

　　20xx年2月1号-2号

　　培训地点

　　xxx集团6楼会议室（青岛市高新技术产业开发区竹园路2号）

　　报名热线：xxx

　　培训费用

　　中级培训费2600元/人 (含证书费、书费、培训费) ；

　　高级培训费3600元/人 (含证书费、书费、培训费) ；

　　午餐：15元/位

培训班的通知篇3

　　各有关单位：

　　为提升公司社会责任工作专（兼）任管理人员的履职能力，加强沟通和工作交流，根据公司年度培训计划和20xx年社会责任工作安排，决定举办公司20xx年社会责任工作培训班，同时召开社会责任工作现场推进会。现将有关事项通知如下。

　　一、时间地点

　　时间：20xx年5月11~12日（周四至周五）培训，5月13日（周六）上午召开现场推进会。

　　20xx年5月10日全天报到。只参加社会责任工作培训班、不参加社会责任工作现场推进会的代表，5月12日晚可安排返程。参加社会责任工作现场推进会的代表，5月13日下午可安排返程。

　　地点：XX省XX市盘龙区人民东路111号，云铜集团。

　　二、参训和参会人员

　　（一）公司10家社会责任试点单位（中铝国际、中铝国贸、中铝物流、西南铝、宁夏能源、中铝广西分公司、广西稀土、云铜集团、六冶、山东新材料）和拟新增的6家试点企业（中铝河南分公司、长城铝业、华兴铝业、包头铝业、中铝瑞闽、东南铜业）分管领导和具体工作人员；公司总部有关部门、中国铝业、中国铜业、中国稀有稀土、中铝资产、铝加工事业部本部负责社会责任工作的人员。培训结束后需继续参加社会责任试点工作推进会。

　　（二）公司其他实体企业社会责任工作者。培训结束后即可安排返程。

　　三、培训内容

　　社会责任管理体系建设、供应链社会责任管理、社会责任报告编制实务与案例撰写、公益项目的策划与实施、利益相关方沟通方式创新、社会责任实践试点经验介绍和现场观摩。

　　四、相关费用

　　本次培训费、交通费、住宿费、餐费由参训人员所在单位承担。云铜集团代为预订酒店。

　　（一）住宿标准

　　地址：XX省XX市盘龙区人民东路93号（详见附件1）

　　酒店总机：0871-6****

　　住宿费（标间）：360元/晚/间~390元/晚/间

　　（二）房间安排

　　因酒店房间数量有限，会务组将根据房间实际统一安排住宿。

　　（三）餐费标准

　　早餐由酒店免费提供。午餐、晚餐均为自助餐，餐标为25元/人/餐。

　　五、其他事宜

　　（一）本次培训是公司20xx年计划班次，由公司研究室承办。

　　（二）请务必认真填写报名回执（详见附件3），以便于会务组安排住宿和接机（站）。接站仅限于XX南站（高铁站），普通列车停靠的XX站不支持接站；接机将采取相对集中的.方式，每隔一小时左右发车。自行前往云铜集团报到的，请在报名回执中注明。报名回执请于4月27日17:00前同时发送到公司研究室和云铜集团联系人电子邮箱。

　　（三）请参训、参会人员提前安排好工作，学习期间原则上不安排其他工作。

　　（四）培训和会议期间XX天气温度适中，请参训、参会人员自行安排着装。

培训班的通知篇4

　　为提高监理人员职业素质，按照《建设工程监理规范（GB50319-20xx）》中“监理人员应经监理业务培训”等要求，我单位面向社会举办建设工程监理业务培训班，现将有关事项通知如下:

　　一、培训范围：凡遵守国家法律法规，身体健康，年满XX-65周岁的中国合法公民均可自愿报名参加培训。

　　二、培训内容：《建设工程监理操作指南》及相关专业知识更新。

　　三、报名时间：自20xx年11月29日起至20xx年12月29日止。

　　四、申报流程：

　　1、登陆黑龙江建设教育信息网,点击进入“监理人员培训报名系统”；

　　2、初次申请点击“个人注册”，输入本人姓名、身份证号、手机号，进行实名认证；

　　3、注册成功后，登陆系统填写个人申报信息，并上传身份证及近期一寸免冠彩色照片扫描件；

　　4、提交申请打印《报名确认单》，接到短信通知后三个工作日内持确认单到现场报名，确认后考生可在网上自行打印听课证。

　　五、考试方式：培训结束后，考生本人凭手机动态验证码登录黑龙江建设教育信息网（http://edu.hljjs.gov.cn)监理人员考试系统进行网上答题，考试通过后，系统自动生成电子证书。此证书可在黑龙江建设教育信息网上查询，并可通过本人身份证及预留手机号打印证书。

　　六、培训计划：为了方便学员学习，本着就近培训的原则，拟在哈、齐、牡、佳及大庆等地区举办培训班，其它地区待定；报名按考生现场确认的先后顺序排班，当期额满顺延下期开班，具体时间和地点以短信、微信的“公众号”通知为准。

　　七、详情敬请关注微信的`公众号“香山路51号”。

　　八、咨询电话：0451-53650054、82355672、82355371。

　　九、建设工程监理业务培训计划详见附表

　　黑龙江省建设职业能力教育测评中心

　　20xx年11月23日

培训班的通知篇5

　　为贯彻落实《兴仁县扶贫攻坚“十大工程实施方案”的通知》（县办通〔20xx〕1号）以及省、州职业技能培训相关文件精神，切实搞好我县职业技能培训，帮助我县贫困户剩余劳动力、城镇就业困难人员、高校毕业生、退役军人、搬迁移民等群体提高就业创业能力，深入推进新形势下的就业创业，结合我县实际，特制定本工作方案。

　　一、职业技能培训对象及相关要求

　　（一）职业技能培训对象：具有劳动能力和就业创业愿望，男性年龄在16周岁到60周岁之间，女性年龄在16周岁到50周岁之间的农村贫困人员、城镇就业困难人员、不再继续升学的初高中毕业生、应届高校毕业生、搬迁移民等群体以及持相关证明的退役士兵、残疾人、被征地农民、刑满释放人员、戒毒康复人员、社区矫正等特殊人群。

　　（二）培训工种：中式烹调师、焊工、电工、计算机操作员、缝纫工、果茶桑园艺工、蔬菜园艺工、计算机系统操作工、汽车维修工、农艺工、家禽饲养工、家用电子产品维修工、电子计算机维修工、家政服务员、客房服务员、餐厅服务员、保育员、蔬菜园艺工、护理员、卫生防疫妇幼保健员。

　　（三）培训分类及要求

　　培训分为就业技能培训、创业培训两类。

　　1、就业技能培训。采取长短结合，技能培训时间一般不少于15天，具体培训课时以国家职业（工种）标准需达到的规定课时为基准，在合理范围内核定。培训期间每天培训一般为6至8个课时，每个课时不少于45分钟，技能培训每班不超过60人，培训时间超过一个月的长期培训，每月安排学员休息2天。

　　2、创业培训。创业培训分为GYB（产生你的企业想法）、SYB（创办你的企业）培训, 每班一般不超过30人（参训人员须具有工商营业执照）。其中，GYB培训时间为3天，集中培训学时24课时。SYB培训时间为10天，集中培训学时80课时。

　　二、组织实施和监管

　　各乡（镇、街道）、县人社局以及各承担培训的培训机构要加大职业技能培训政策宣传力度，让具有劳动能力和就业创业愿望且符合培训条件的`人员知晓培训政策，积极报名参加培训；各乡（镇、街道）要调查本辖区范围内的劳动力就业创业意愿，摸清具有培训愿望人员底数，并建立职业技能培训台账，确保有培训需求的人员能够参加培训。职业技能培训操作流程按照培训对象到所属乡（镇、街道）人社中心或县人力资源市场登记申请，各乡（镇、街道）人社中心或村（居）委会协助培训机构做好做好培训登记，由乡（镇）、街道会同培训机构根据地方发展及培训学员需求确定培训工种报开班计划，经县人社局审核批准开班。县人社局要收集大量就业岗位，为培训人员推荐，帮助其尽快实现就业。

　　为加强职业技能培训的监督管理，确保职业技能培训资金专款专用，成立兴仁县职业技能培训监督管理工作小组，人员名单如下：

　　组长：

　　成员：

　　每个培训班开班后，由职业技能培训监督管理工作小组对培训班进行不定时抽查。所属乡（镇、街道）人社中心负责日常监督管理工作，日常监督管理要求检查人员填写检查记录表，并由参加检查人员、培训老师现场签字确认；培训学员请假必须有正式请假条，每班培训检查不少于4次，并发放培训调查问卷，保留检查过程影像；每期培训结束后一个月内，负责日常监管的乡镇、街道人社中心将检查资料交县就业局审核，作为培训补贴拨付凭证

　　三、培训补贴标准

　　职业技能培训补贴，由就业专项资金承担，学员实行全额免费。

　　（一）就业技能培训补贴标准

　　1、教学课时（含耗材）费：一类工种每课时5元/人；二类工种每课时4元/人；三类工种每课时3元/人。

　　2、场地、材料和食宿费：20元/人.天。

　　3、书本资料费：50元/人。

　　（二）创业培训补贴标准及拨付比例

　　1．GYB培训补贴标准为230元/人；SYB培训集中培训阶段补贴标准为1000元/人。

　　2．招生宣传、食宿场地费和书本费补贴计算方法

　　招生书本资料、场地、材料和食宿费按照学员个人出勤率达到90%以上的实际人数拨付，个人出勤率低于90%不予拨付，享受补贴课时数以人社部门批准认可的开班课时和实际检查核实的最低培训课时计算，享受补贴课时不得高于国家职业标准规定的最低课时。各乡（镇、街道）、县人社局要严格审核开班培训课时和培训天数。

　　3．课时费拨付比例

　　（1）、培训后取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书），6个月内实现就业的，拨付100%课时（含耗材）费；6个月内未实现就业的，取得初级以上职业资格证书，拨付80%课时（含耗材）费，取得专项职业能力证书的，拨付60%课时（含耗材）费。

　　（2）、拨付比例。取得GYB培训合格证书的，拨付集中培训阶段100%的培训补贴；取得SYB培训合格证书，6个月内实现就业创业的，拨付集中培训阶段100%的培训补贴，6个月内未实现就业创业的，拨付集中培训阶段60%的培训补贴。

　　3、每位学员在同一年度只能享受一次培训补贴，不得重复享受培训补贴。

　　四、培训补贴申领办法

　　培训机构在开班前须将培训计划、开班申请、培训人员个人信息等相关资料，报县人社局批准开班乡（镇、街道）参与组织开班的需经分管领导同意后报县人社局审批），培训过程中主动接受人社、纪检、监察等部门的监督、检查。在培训完成后由承担培训的培训机构，向县人社局申请培训补贴。申请职业培训补贴应提供以下资料：申请报告、培训人员《身份证》、《户口薄》复印件、《就业、创业证》复印件、代为申请协议、学员明细表、学员签到明细表、检查记录表、职业资格证书(专项职业能力证书、创业培训合格证书、技能培训合格证书)复印件、就业或创业证明等凭证材料。

　　培训补贴申请材料经县人社局审核公示后，由县财政局按规定将补贴资金直接拨付给承担培训任务的培训机构在银行开立的基本账户，或拨付给人力资源社会保障部门代为转拨。